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文档简介

1、新员工入校安全培训 安全保卫处制,提示, 手机调成震动或关闭 积极参与,并相互交流 认真做好记录,谢谢合作,培训目的,1、掌握一些基本的安全知识,提高安全防范意识。 2、学会识别工作环境的不安全点。 3、遵守安全生产操作规程。 4、最终,将“安全生产”养成一种习惯,融入到日常工作的每时每刻,每分每秒!,关注安全 关爱生命,?,当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?,安全是一切的保证,安全事故会给父母老人、妻子儿女、亲朋好友,甚至上下几代人带来精神痛苦和经济损失,是无法估量

2、和难以弥补的。,提要,一、学校概况及主要的实训、教学情况,二、安全生产基础知识,三、发生安全事故的主要原因,四、机械伤害事故的原因及预防,五、触电安全事故,六、防火防爆,七、安全小知识 八、工伤保险,一、学校概况及主要的实训、教学情况,主要有:焊接车间、车床车间、柴油机车间、帆缆车间、钳工、车间、综合机电车间、制冷车间、专业技能等实训场所,二、安全生产基础知识,安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 基本含义: (1)安全第一”就是要求大家把安全和生产统一起来,抓生产首先要抓安全,尤其是当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全。“预防为主”是实现安全第一的基础上,就是要做到“防微杜渐”,防

3、患于未然要求把抓安全管理工作,由过去的传统的事故处理型转变为事故预防型,把工作的重点放到预防上。 (2)做好事前管理,防止事故发生。 (3)教育为重,加强人员教育和培训,做好人的工作。 (4)安全生产,人人有责。,安全生产基础知识之安全生产的概念,安全:是指生产(工作)系统中人员和财产免遭不可承受危险的伤害和损失。,安全生产基础知识之安全生产三个原则,一、“管生产必须管安全”原则,谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责 二、工作场所你需要牢记:“四不伤害”原则: 1)我不伤害自己(首先保护自己的安全和健康 ) 2)我不伤害他人(时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康) 3)我不被他人伤害(纵容他

4、人的不安全行为也许伤害的就是你自己) 4)保护他人不受伤害 (在你做好自身安全的前提下,监督、观注别人岗位有没有隐患,违章等,体现一种相互帮助的精神 ) 三、事故处理“四不放过”原则: 1)事故原因调查不清不放过 2)事故责任人未处理不放过 3)防范措施不落实不放过 4)群众没有受到教育不放过,我不伤害自己,我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。,四不伤害,要想做到我不伤害自己, 我应做到以下方面:,在工作前应思考下列问题: 我是否了解

5、这项工作任务,我的责任是什 么?我具备完成这项工作的技能吗? 这项工作有什么不安全因素,有可能出 现什么差错?万一出现故障我该怎么办? 我该如何防止失误。,四不伤害,1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护 自己的责任主要靠自已。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。,要想做到我不伤害自己, 我应做到以下

6、方面,四不伤害,不伤害他人,他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。,我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。,四不伤害,要想做到我不伤害他人, 我应做到以下方面:,1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

7、 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。,四不伤害,我不被他人伤害,人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。,我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害.,四不伤害,要想做到我不被他人伤害, 我应做到以下方面:,1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可

8、能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。,四不伤害,保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,更要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。,四不伤害,师傅带徒弟,要想做到我保护他人不受伤害, 我应做到以下方面:,1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告 知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的

9、信息。 4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验 5、关注他人身体、精神状况等异常变化 6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境,四不伤害,特别提示:也许你的一个提示就能 挽救一个生命,能及时纠正你违章 的人,才是你真正的朋友!,四不伤害,作为企业的员工,我们有责任做好自己的工作,有责任关心企业的安全,我们每个人的安全工作是企业安全的基础,企业的效益好,我们的收入和生活就会有保证。我们每个人都是安全生产中的一环,一环断裂就会使企业的整体处于不安全中,所以说我们没有任何理由进行违章作业,没有任何理由由于自己的原因对自己、对他人、对企业造成伤害。应该大力提倡

10、“我的安全我负责,他人的安全我有责,企业安全我尽责”的安全责任理念。,四不伤害,安全生产基础知识之相关法规,1、中华人民共和国 安全生产法 第八十条 八十一条 八十二条,生产经营单位的主要负责人有违反安全生产法的违法行为(资金投入、教育培训),导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪

11、的,依照刑法有关规定追究刑事责任,重大安全生产责任事故罪,1、概念:是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者企业强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为(重大伤亡,是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上的;严重后果,是指造成直接经济损失五万元以上的,以及经济损失虽不足规定数,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的)。 2、重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式:即一般职工本人直接违反规章制度,造成严重后果 的行为。“不服管理”是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作

12、安排。分自主行为及强令违章指挥责任。 3、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。,4、重大责任事故罪中的“情节特别恶劣”主要是指下列几种情况: (1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。 (2)违章行为特别恶劣,如已因违反规章制度受到批评教育或行政处罚而不改正,再次违反规章制度,造成重大事故;或者屡次违反规章制度;或者明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一

13、意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。 (3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。,刑法第134条(生产、作业责任事故罪)“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。,刑法第139条:“在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以

14、下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。,刑法第134条“强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑,安全生产基础知识之事故处理,以下的行为将受到严肃处理,触犯法律的将依法追究: 安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报,故意破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成安全事故,安全生产基础知识之工作要求,a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业; b)工作场所不得嬉戏打闹,无紧急情况不得急速奔跑; c)对不熟悉

15、的设备仪器不得操作,不乱按任何阀门,电钮和开关; d)各种设备,工具和其他生产材料不用于与生产无关的用途; e)非工作人员未经允许不得进入危险作业区域。 上班严禁喝酒!,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求,“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,安全生产基础知识之你的责任,学校每位员工有责

16、任在生产作业中制止以下不安全行为: a) 员工(学员)违反学校安全管理制度和操作规程作业; b) 员工(学员)未按照规定使用劳动防护用品; c) 员工(学员)未经批准进行带有危险性的作业; d) 员工(学员)在禁止烟火区域动火和抽烟; e) 员工(学员)在工作时间内擅离职守; f) 其他的不安全行为。 为了你和他人的安全和健康,请珍惜你的权利!,安全生产基础知识之你的义务,1、遵章守纪,服从管理义务,2、学习安全知识,掌握安全技能义务,3、险情报告义务,从业人员安全须知,以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 各项技能要反复进行练习,1.虚心学习,掌

17、握技能,整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。,2.遵守安全三原则,“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉、压力容器操作和管道操作、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业等。,3.认真接受安全生产教育,必须遵守厂纪厂规。 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业。 必须了解本岗位的危险危害因素。 必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 必须严格遵守危险性作业的安全要求。,4.严格遵守安全生产规章制度,五必须:,三、发生安全事故的主要原因,1、人的不安全行为 能造成事故的人为错误. 2、物的不安全状态 能导致事

18、故发生的物质条件. 3、管理上不完善和环境因素,消除隐患、事故苗子,预防为主。,事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生 “事故金字塔理论” : 对330起跌倒事故分析 300:29:1,重伤或死亡1起,轻伤或微伤29起,无伤害或事故苗子300起,事故原因,直接原因,间接原因,物的原因,人的原因,技术原因,身体原因,精神原因,教育原因,管理原因,1、人的不安全行为 1、麻痹侥幸心理,工作蛮干,在“不可能意识”的行为中,发生了安全事故。 2、不正确佩戴或使用安全防护用品。 3、机器在运转时进行检修、调整,清扫等作业。 4、在有可能发生坠落物、吊

19、装物的地方下冒险通过、停留。 5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。 6、操作和作业,违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施,如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。,7、违规擅自进入消防重地 8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。 9 、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本职工作无关的事,以及工作时注意力不集中,思想麻痹。 10、管理者思想上安全意识淡薄,安全法律责任观念不强;在行动上不学习、不贯彻落实学校各种安全规章制度,尤其是安全检查、安全教育制度,这是最大的不安全行为,2、物的不安全状态 1、机械、电气设备带“病”作业。 2、机

20、械、电气等设备在设计上不科学,形成安全隐患。 3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。 4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。 5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。,3、管理不完善和环境因素,1、违章指挥 2、隐患整改不力 3、未进行相应的安全教育 4、安全投入不足 5、应急措施不合理,在事故发展进程中,人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间,即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通,则将在此时间、此空间发生事故。,轨道交叉理论,事故预防方法,1、消除物不安全的状态 1、要求设备、机器、

21、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 :即使人的失误也不会导致伤害 4、警告:视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作) 7、作业环境出入方便,位置高度适度 8、联锁装置,2、管理控制,1、“三点控制” :危险点、危害点、事故多发点,评估后挂牌警示。 2、严禁“三违” :违章指挥、违章作业、违反规章制度。 3、检查、例会制度常态化(个人-班组-部门)。 4、有效的激励机制:鼓励全员参与安全管理。 5、环境安全化: 作业场所原材料和成品摆放整洁。备品备件存放合理,设备清洁。 6、切实做好隐患排查,整改到位。

22、 7、应急预案时常演练。,3、教育控制,1、安全意识教育 2、安全理念的教育 3、岗位风险和防范能力教育 4、广告宣传教育 5、新职工的入厂安全教育 6、岗前、岗中、换岗教育 7、事故案例教育 8、它山之石的教育,安全生产管理五项基本制度,安全生产责任制 安全技术措施计划 安全生产教育 安全生产定期检查 伤亡事故的调查和处理,安全生产责任制,安全生产责任制是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围对安全生产应负责任的制度。,安全技术措施计划,安全技术措施计划是企业生产财务计划的一个组成部分,是改善企业劳动条件的重点政策,也是有效防止事故和职业病,实现安全生产的重要保证制度。,安

23、全生产教育,为了提高广大员工对安全生产重大意义的认知,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故发生,确保各项工作顺利进行,所以必须对员工普遍、深入、经常地进行安全思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。,安全生产定期检查,安全检查是一项综合性的安全生产管理措施,是建立良好的安全生产环境,做好安全生产工作的重要手段之一,也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。,伤亡事故的调查分析,事故调查分析的目的主要是为了弄清楚事故情况,从管理和技术等方面查明事故原因,分清楚事故责任,提出有效改进措施,从中吸取教训,防止类似事故重复发生。,四、机械伤害事故的原因及预防,有资料统计表明:机械引起的伤害

24、事故占80%以上,因此我们了解机械伤害事故的原因,并有针对的采取必要的预防措施。,使用安全装置和安全设施的注意事项,“四有四必”: 有台必有栏 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩,机械伤害的原因,1、机械设备旋转部位造成的卷入伤害; 2、在危险部位不停机清扫或加油; 3、缺少防护装置或无完备的制动装置和保险装置; 4、没有穿戴合适的防护工作服,戴手套在旋转的机械上操作; 5、留长发不戴安全帽在旋转的设备上作业; 6、飞溅的炽热钢屑划伤、烫伤; 7、被加工零件装夹不牢,甩出击伤人员; 8、设备位置不当,通道狭窄拥挤; 9、被掉落的重物砸伤。,车工不能带手套!,机械伤害的预防,1、正确穿戴个人的劳

25、动保护用品; 2、操作前要对机械设备进行安全检查,先空车运转,确认 正常后,再投入运行; 3、机械设备在运行中要按规定进行安全检查; 4、机械设备严禁带故障运行; 5、机械设备的安全装置必须按规定使用,更不准将其拆掉; 6、机械设备使用的刀具、工具、夹具、模具以及加工的零件等要装夹牢固,不得松动; 7、机械设备在运转时,严禁用手调整,不得用手测量零件,或进行润滑、清扫杂物等; 8、机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位; 9、工作结束后,应关闭开关,把刀具、工具和零件从工作位置退出,并清理好工作场地,将零件、工具、夹具、模具摆放整齐,打扫好机械设备的卫生。,五、触电安全事故之触电事故预防,触电

26、事故是由电流的能量造成的,是电流伤害事故。触电事故可分为电击和电伤。 电击是电流通过人体内部,破坏人的心脏、肺部、神经系统的正常工作而造成伤害。触及正常带电体的电击称直接电击,触及故障带电体的电击称间接电击。电击致命的电流很小,电击一般不在人体表面留下明显的伤痕。 电伤是电流转化的热能或其它形式的能量对人体的局部伤害。电伤多见于人体外部,包括电弧烧伤、烫伤、电烙印、皮肤金属化等伤害。,触电安全事故之触电事故的原因,1、人体直接接触带电体; 2、人体接触发生故障的电气设备; 3、与带电体的距离过小; 4、跨步电压触电; 5、雷电事故; 6、静电事故。,触电安全事故之触电事故的预防,1、校内的电气

27、设备,如电机、变压器、配电箱等,都带有较高的电压,具有很大的危险性,不要随意接近触摸; 2、电气设备发生故障和损坏,应及时报告,请电工修理,不要擅自拆卸修理; 3、自己专用的电器、仪器,如电气部分出现故障,也不能自行修理,更不能带故障操作; 4、熔断器、保险丝损坏时,应由电工更换,规格一定按照规定,不能随意调大或调小,更不能用铁丝、铜丝替代; 5、电气设备外壳必须按照安全规程的要求,进行保护性的接地或接零;而且要经常检查,保证连接牢固。,6、使用手用电动工具,如:电钻、电砂轮等,必须有漏电保护装置,其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求,并保持完好不破损。 7、不要用水冲洗电器开关箱和电器设

28、备,更不能用碱水檫拭,以避免电器设备受潮、受蚀,造成短路和触电事故; 8、移动非固定安装的电器设备如:电风扇、照明灯、电焊机时,必须先拔去插头,切断电源; 9、作业人员离开或暂停时,均应关闭电源或拔去插头; 10、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内,以免有雷击时发生雷电流入地而产生跨步电压触电。,触电安全事故之用电安全小知识,怎样使触电的人迅速脱离电源? 1、立即断开近处的电源开关,或拔去电源插头。 2、用相应等级的绝缘工具如木柄斧、胶把钳等迅速切断电源寻线。 3、用于燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物,拉开触电者或挑开导线。 电线捆绑将造成什么后果? 电线

29、遭捆绑,可能造成电线部分折断,产生高阻抗,使电线发热,进而造成电线失火。,触电安全事故之用电安全小知识,电线为什么要避免重物压住? 如果电线被重物压住,可能造成电线部分折断,产生高阻抗使电线发热,及绝缘外表破损,而造成电线短路。 最常发生电线短路的位置是什么地方? 插座及插头接触部位,电线外露受外力损坏或电器过热,造成内部短路。,六、防火防爆,火灾和爆炸事故往往是重大的人身事故和设备事故,在所发生的各类事故中,火灾和爆炸往往是最危险、损失最惨重的事故。因此,防火防爆是一件十分重要的安全工作。,火灾的定义 火灾是指在时间上、空间上失去控制的一种燃烧。,燃烧的原理: 火种可燃物助燃物火 可能诱发火

30、灾的情况:,燃烧的概念:燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光 和(或)发烟的现象。 燃烧的必要条件:又称燃烧三要素。即,可燃物、助燃物(氧化剂)和引火源,火灾的分类 A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。 D类火灾:指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 E类火灾:带电火灾。指带电物体燃烧的火灾 。,火灾的一般原因 1、

31、人的因素(如放火、乱扔烟头、违章用火用电等) 2、设备的原因(如超负荷用电、线路缺乏维护检修等) 3、物料的原因(如易燃易爆品) 4、环境的原因(如雷击、自燃) 5、管理的原因,扑救火灾的原则,边报警,边扑救; 先控制,后灭火; 先救人,后救物; 防中毒,防窒息; 听指挥,莫惊慌;,灭火器的种类 水 泡沫 干粉 卤代烷 二氧化碳 FM200(七氟丙烷),不同种类的火灾选用不同的灭火器 扑救A类火灾: 应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器; 扑救B类火灾: 应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器; 扑救C类火灾: 应选用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器; 扑救D类火灾: 应由设计部门

32、与当地化验室消防监督部门协商解决。 扑救带电火灾: 应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器;,灭火器的使用方法 1、将安全梢拉开。2、将皮管朝向火点。3、用力压下把手,选择上风位置接近火点,将干粉射入火焰基部。4、熄灭灭后并以水冷却除烟,火场中如何紧急避险,熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!,逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不

33、能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。,七、安全小知识1、熟悉工作环境,工作环境是指生产劳动过程中的自然环 境以及因生产需要而建立起来的人工环境。包括自然环境条件、生产设备设施、生产工艺流程、生产中所接触的物质材料、道路交通、安全标志以及采光、通风、照明等劳动条件和生产的辅助设施等。,安全小知识2、新岗位要求,进入新的工作岗位之前,应首先了解: 1、这个岗位的工作及工艺特点; 2、了解整个工作过程中易造成伤害的环境以及应注意的安全事项、职责及其它规定; 3、了解所接触及岗位上可能存在的物质(包括固体、气体、液体等)的化学、物理性能及对人体的影响和相应的防护措施; 4、了解所在部门的设备状况

34、,包括主要设备和特种设备及有关设施的性能作用、分布状况、危险等级、管理措施和应急措施等。,3、识别安全色标,安全色标是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所,为了预防事故、保障安全,提醒操作人员注意所采用的特殊标示。,注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,黄色,红色,绿色,蓝色,4、安全标志类型:禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形

35、框。圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色,衬底为绿色。,紧急疏散方向,安全线 : 工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线,铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60。在生产过程中,有

36、了安全线的标示,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对危险区域的认识和判断。,安全标志,安全标志是由安全色几何图形和图形构成,用于表示特定的安全信息。 1、禁止标志 其含义是禁止人员的不安全行为,基本型式为带斜杠的圆形边框,颜色为红色,图象为黑色,背景是白色。,2、警告标志 其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以免可能发生危险,基本型式是正三角形边框,图象为黑色,背景是黄色,3、指令标志 其含义是强制人员必须做出某种动作或采用防范措施,基本型式是圆形边框,图象为白色,背景是蓝色。,4、提示标志 其含义是向人员提供某种安全信息,基本型式是正方形边框,图象为绿色,背景是白色(消防设施标志图象

37、是红色),5、消防知识,灾害发生后应如何报案? 1、应保持镇定,拨打119电话。 2、述明详细灾害地点或附近目标。 3、简述灾情状况。 4、留下电话及地址以便进一步联系。,消防知识,发生火灾时你应注意的事项? 1、切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生。 2、切勿使用升降设备(电梯)逃生。 3、切勿返入屋内取回贵重物品。 4、夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。,消防知识,灭火器的使用: 灭火器是扑救初起火灾最常用的灭火设备,灭火器的种类较多,常用的有:二氧化碳灭火器、干粉灭火器、1211灭火器等。,消防知识,1、干粉灭火器适用范围:

38、适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电气设备的初起火灾。 使用方法:将灭火器提到起火地点,并上下颠倒几次,拔掉铅封和保险销,接近火源,左手紧握喷咀对准火焰根部,右手将压把压下,干粉即可喷出。,消防知识,2、二氧化碳灭火器适用范围:适用于扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、少量油类和其它一般物质的初起火灾。 使用方法:将灭火器提到起火地点,拔出保险销,接近火源,左手紧握喇叭管对准火焰根部,右手将压把压下,二氧化碳即可喷出(使用二氧化碳灭火器时要防止冻伤)。,消防知识,当衣物著火时如何处置? 最好脱下或就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压熄火焰,或跳入就近的水池,将火熄灭。 火灾时如果你被困在室内如何待

39、救? 1、至易获救处待救(如靠近大马路之窗口附近,或与入口较近之房间等)。 2、设法告知外面的人(用电话、手机通知119你受困的位置,或直接以衣物、灯光于窗口呼叫)。 3、防阻烟流串进来。,消防知识,为了自身安全,进入陌生场所应该先了解什么? 1、避难逃生方向。 2、安全门、梯位置,及是否未关闭、是否上锁。 3、查看消防栓、缓降机、救助袋等各项灭火、避难器具位置。,6、劳动防护用品,劳动防护用品就是劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。劳动防护用品又称劳动保护用品和个人防护用品。 劳动防护用品的种类如下: 切记:正确使用劳动防护用品会挽救你的生

40、命。,安全帽正确配戴步骤,步骤1.调整帽带长度及帽衬后端黑色调整纽,步骤2.弯腰低头测试至舒适但帽子不脱落状态,步骤3.正确完成配戴图示,安全帽使用注意事项: 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉; V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质,可用中性皂液或温水洗涤; 安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然肉眼看不到损伤痕迹,也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半; 佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方可使用。,正确使用和佩戴劳动防护用品,安全帽的防护作用: 防止物体打击伤害 防止高处

41、坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害,正确使用和佩戴劳动防护用品,防护眼镜和面罩的作用: 防止异物进入眼睛 防止化学性物品的伤害 防止强光、紫外线和红外线的伤害 防止微波、激光和电离辐射的伤害,正确使用和佩戴劳动防护用品,防护眼镜和面罩使用注意事项: 选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品; 护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换; 护目镜要专人使用,防止传染眼病; 焊接护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更换; 防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。,正确使用和佩戴劳动防护用品,防护手套的作用: 防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害。 防止电、化学物质的伤害。 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。,正确使用和佩戴劳动防护用品,防护手

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