某公司新员工入职培训之五星自我管理法PPT课件_图文

1、 某公司新员工入职培训之五星自我管理法ppt课件_图文 新员工入职培训五星自我管理方法序言？从古今中外成功和不成功的案例中学习？提炼我自己十多年的创业和管理经验。结合中国传统文化和公司现状的前言，收集ppt和争取价值，坚持诚信和感恩，xxxx的日复一日的努力工作。？那些不努力奋斗的人没有资格成功典武藏中pp星t ：的管理方法之一我们应该努力奋斗？在战斗状态下对待工作？其中一种多码、五藏的pp星t管理方法，投资比别人多：当我们努力奋斗时，我们应该放弃？害怕困难和挑战？放弃对目标的追求？五藏之一的pp星管理方法：t勤奋自测要求日清超越自我代码，五种藏文pp星t管理方法之一：第二种管理方法的pp星t

2、在五个战斗代码集合中：价值？值：一个事物能满足另一个事物的某种需要的属性叫做“值”。？价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性(包括人、事物、事物)。的总体评价和总体看法典武藏第二种管理方法pp星t ：价值？你必须做一些有价值的事情！？一个人成功是因为他所做的是有价值的。一个公司之所以成功，是因为它为社会创造了价值。以上典武藏第二种管理方法pp星t ：价值代码五收集工艺程序星级测试管理方法二：我们应该是：的值？根据自己的职责，提高执行力？加强服务，提高技能。五藏pp星t管理法二：我们应该放弃的价值：？忘记目标，盲目行动？低效率，停滞不前？不主动注意能力开发代码五藏文pp星t管理方法二：3价

3、值自检要求在五个集合中以结果为导向快速实施第三个：的工艺流程星级管理方法。欲望？欲望：获得某物或实现某物的要求。？欲望是人类生产、发展、活动。的全部动力典武藏第三种管理方法pp星t ：欲望？强烈的使命感和进取精神？自我成长的强大推动力？对事物有明确的动机和目的吗？对于组织、企业、家庭、社会，第三种管理方法为五藏pp星：第三种方法是在五个集合中进行pp星t管理的愿望代码：欲望我们应该是：？强烈的使命感和进取心？热情并渴望挑战？个人梦想和组织梦想完全结合在一起。典武藏第三种管理方法pp星t ：我们应该放弃的欲望：？无尽的渴望？不提前考虑？只关心个人利益。代码5藏文pp星t管理法3 ：渴望自我检查需

4、要积极的进步和内省中的勤奋。五藏丙星管理方法四：3完整性：？程：说实话，做实事，反对欺诈、虚伪。？字母：遵守诺言、言行一致、诚实。点五藏pp星t管理方法4 ：诚实？诚实基于根，无价之宝。？坚持诚信。是要付出代价的然而，我们仍然坚持诚实，因为我认为诚实是无价的点五藏pp星t管理方法4 ：诚信代码五藏文pp星t管理法iv ：3诚实我们应该是：？遵守法律和纪律？遵守诺言？坦白承认错误，勇于承担责任。第四部藏文pp星t管理法：5我们应该放弃的诚实：？违反法律和纪律、职业道德？牺牲公共利益、牺牲他人？欺骗和隐瞒、推卸责任代码5藏文pp星t管理方法4 ：诚实的自我检查需要信守承诺。五藏文pp星t管理法5

5、：感激？感恩：对他人给予的帮助表示感激。这是一种总觉得环境对你有好处的心态。典舞藏宝星管理方法v ：感激？感激的人更有帮助，不感激的人帮助更少。？一个心存感激的人不会经常抱怨，而是努力改善环境，提高自己，善于分享典舞藏宝星管理方法v ：感激？回馈社会？随着公司的成长，第五届西藏丙星管理方法：5感激我们应该放弃？对待同事尖酸刻薄，对待企业挑剔；？在挫折面前抱怨，抱怨，而不是从自己身上寻找理由；？忽视组织利益、长远利益，只关注个人利益、眼前利益；典舞藏宝星管理方法v ：感恩节自我检查要求拒绝抱怨。五藏pp星的核心管理方法：t持久性：坚定意味着坚强的意志，坚韧不拔，坚持意味着坚持，耐心。毅力是意志力

6、的完美表达典舞藏的核心pp星t管理法：坚持？对一个人来说，最难的事情就是坚持。一个企业，尤其是零售企业，如果没有几十年的专注和坚持，就不可能取得最终的成功？团队的培养、企业文化的培养，资金的积累、客户的积累，都需要很长时间。典舞藏的核心pp星t管理法：坚持我们应该放弃？空谈目标，不付诸实践；？面对困难和挫折，放弃并逃避；？当你需要坚持的时候，临阵退缩或者拖延；典舞藏的核心pp星t管理法：坚持自我检查的要求，注重毅力，永不放弃代码，五藏pp星的精髓管理方法：t平衡、斗争、重视、渴望，并坚持诚实和感恩。11-代码五藏文pp星的本质管理方法：t平衡的奋斗价值、强烈的欲望、成功、诚实、感恩、奋斗价值、强烈的欲望、诚实、感恩、奋斗价值、强烈的欲望、诚