工作纪律管理规定

1、工作纪律管理规定第一章 总则第一条 为加强纪律建设，全面从严治院，规范职工自律行为，特制定规划处工作纪律管理规定。第二条 本规定适用于规划处全体职工。第二章 工作纪律第一条 严格遵守工作时间，按时上、下班，不得无故迟到，早退、旷工，爱岗敬业。上班时间严禁从事与工作无关的事情。第二条 工作时间工作日上午8:00-12:00，其中10:00-10:15为工间操时间；下午13:00-17:00，其中15:00-15:15为工间操时间。院通勤车下班发车时间为17:00整。第三条 根据处室考勤结果，无故迟到、早退累计达到10次或旷工达到3天的，处内通报批评，取消年度评优资格；领导干部按滚动执行，每达到一

2、次，扣除岗位津贴的10%。处外检查证实迟到、早退的，除执行院相关规定外，处内通报批评，取消年度评优资格，每次罚金500元。第四条 对于一年累计旷工达到10日的，上报院人事处，按照相关规定进行处理。第五条 对于工作时间内从事与工作无关事情，处内查实的，对其进行处内通报批评，每次罚金500元；外部检查查实的，除执行院相关处罚规定外，取消年度评优资格、每次加罚金1000元。第三章 考勤管理第一条 处长负责对副处长、各室主任进行考勤管理；各室主任（副室主任）对室内人员进行考勤，如室主任（副室主任）外出期间，由室主任指定人对室内人员进行考勤。第二条 分管副处长负责对主管室（组）的考勤管理进行监督检查。第

3、三条 各负责人对考勤工作认真负责，一经发现故意瞒报或玩忽职守，直接负责人（副室主任或室主任）每一次扣除岗位津贴的10%，主管领导（室主任、主管副处长、处长）逐级减半。第四条 考勤结果按期交处秘书存档备查。第四章 请假管理第一条 全处职工应严格执行请假制度，不得无故离岗。事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、公休假均需要请假和销假。各项假均需办理假条或手续。第二条 事假1天以内设计人员由室主任批准；室主任（副室主任）由处长批准，并报分管副处长。第三条 3天以内设计人员由分管副处长批准，并报室主任；室主任（副室主任）由处长批准，并报分管副处长。第四条 3天以上由院主管领导批准。第五条 未经批准或假

4、期逾限未办理续假手续作旷工处理，不得后补。第五章 附则第一条 本规定如有未尽事项及与院管理规定有抵触时，以院管理规定为准。第二条 本规定自发布之日起执行。2017年3月20日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁

5、、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后

6、放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘