下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会策划方案模板范文 时间:xx年1月21日 地点:东方御宴 参加人数:全体人员 参加部门:公司内所有部门 所需时间总计:3小时 1、 增强员工的.凝聚力,提升公司的竞争力 2、 对xx年工作进行,对获得的业绩进行分析 3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 1、 年会形式 领导、表彰员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会 _及职责 1) 会场总负责:吴东鑫 主要工作:总体协调,人员调配 2) 策划、现场协调:林培植 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排:吴东鑫、林培植 主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事
2、宜安排; 4) 活动主持:林培植 主要工作:根据活动流程进行活动主持, 5) 音乐灯光:庄彬峰 主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 6) 现场照相、录像:丘海鹏 主要工作:现场活动的拍照与录制 1、 会场内 A. 用电视机投影出背景 主要内容:本公司的LOGO B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 2、 会场外 A. 指示牌 一个礼仪小姐,设置指示处, 1、 主持人开场白,邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如:奖项及获奖 _、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、游戏(穿插进行); A. 演出 _ 1) 王昊部门 1、 节目形式:诗歌朗诵 2、 节目时间:2分钟 3、 参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务) 2) 谭智部门 1、 节目形式:XX 2、 节目时间:XX 3、 参与人员:XX 3) yida部门 1、 节目形式:大合唱 2、 节目时间:XX 3、 参与人员:XX 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数 5、 公司员工大合影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机软件销售代表岗位特点与应聘要点解析
- 社工组织策划活动方案(3篇)
- 夜间场地施工方案(3篇)
- 工程项目经理成功案例分析集
- 如何设计成功的产品:保险开发部经理角度
- 中信泰富金融产品经理岗位解析
- 教育行业CFO职责与面试要求
- 上汽集团行政人员面试全解析
- 医疗行业数据运营专员工作手册及面试指南
- 提升项目管理中团队协作能力方法
- 网络营销与直播电商专业 人才培养方案
- 第3课 AI伙伴项目实现-项目设计教学设计-2025-2026学年小学信息科技清华版贵州2024六年级下册-清华版(贵州)2024
- 基于价值链视角下的营运资金管理研究-以宁德时代为例
- 2025年江苏省无锡市惠山区中考一模物理试题(含答案)
- 漏电保护器安全知识培训课件
- 2024年上海市闵行区事业单位考试真题及答案
- 卵圆孔未闭规范化诊疗中国专家共识解读
- 重症动脉瘤性蛛网膜下腔出血管理共识(2023)解读
- HRBP年度述职报告1025
- 护理SBAR交接班模式课件
- 小学人美版美术教材解读
评论
0/150
提交评论