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文档简介

1、公司规范班前礼仪活动方案 为进一步提升公司员工素质，规范员工言行，不断推动企业管理向企业文化生成迈进，促进各项工作又好又快发展。经公司研究决定，从12月1日起，按本文规定在全公司进一步规范班前礼仪活动，现就有关事宜通知如下： 为确保班前礼仪活动开展的扎实有效，实现班前礼仪的化、规范化，各单位要严格按照“一点、二总、三评、四分、五讲、六培训、七宣誓、八上岗”的程序开展班前礼仪活动。 为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，为了公司稳定发展，我一定时刻注意安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，为企业安全发展做出贡献。 为确保此项

2、活动取得实效，党群工作部和安通部将不定期对各区队（厂）班前礼仪开展情况进行检查，并将检查结果纳入“优秀区队（厂）”考核，每月通报一次。具体考核规定为： （一）各队要有每周队务会议记录，各部门要认真做好班前会议记录，各位员工要有学习笔记，以备检查。无队务会议记录、无班前礼仪记录、无员工学习笔记，每次每项处罚100元，联责值班人员100元。 （二）学习室面貌差，物品摆放不整齐，对责任单位罚款3001000元，联责值班人员100元，发现一起学习室内抽烟的，罚责任人100元，联责值班人员50元。 （三）班前礼仪不按程序开展的，发现一次对主持人罚款200元，联则单位正职100元。 （四）主持人着装不整齐，每发现一次罚款50元，酒后主持班前礼仪的，每发现一次罚款100元。 （五）最优和潜力员工评选不认真、应付、走过场或每班未评出最优和潜力员工的，对单位正职和当班班组长每人罚款50元。最优和潜力员工讲评不认真、敷衍了事的，对责任人罚款50元，联责当班主持人罚款50元。 （六）员工着装不整齐，坦胸露背的每发现一次罚责任人50元，联责主持人50元；班前礼仪活动期间，员工不遵守纪律，交头接耳、打闹、迟到早退的每发现一次罚责任人50元，联责主持人50元

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