2021年劳动仲裁申请报告样本_第1页
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文档简介

1、劳动仲裁申请报告样本 劳动仲裁申请报告样本 你是否在为请假应该怎么写而苦恼?下面，为大家带来劳动仲裁申请报告样本，供大家参考借鉴，希望能够帮到大家。 申请人：，女，汉族，出生年月日，住址 被申请人：公司 地址： 法定代表人：，电话： 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会费及滞纳金合计18000元人民币。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交费滞纳金合计20000元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(xx年1月至今) 事实与理由： 申请人于xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人

2、处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为，根据劳动及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的.规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人

3、 XXXX年X月XX日 申请人： _号： 住址： 被申请人： 地址： 法定代表人： 电话： 申诉请求： 1、支付非法解除劳动合同赔偿金_元。 2、支付_年_月_日-_年_月_日的拖欠工资_元及拖欠工资的经济补偿金_元。 3、支付_年_月-_年_月伙食补贴_元。 合计：_元 事实和理由： 申请人于_年_月_日入职被申请人处，任_一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系_年_月_日签订的_年_月_日-_年_月_日的五年期固定期限劳动合同，月工资为_元(其中标准工资为_元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放)。 后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委

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