第一章 职位匹配 fit_W

1、 公 考领 袖 品牌第一章职位匹配第一章职位匹配 第一节 公务员面试中的职位匹配 一尧职位匹配概述 职位匹配是近年来人力资源管理领域出现的新名词袁 也是公务员面试测评内容的指标之一遥 职位是指承担一定工作职责的某一任职者所对应的组织位置袁它是组织的基本构成单位袁职位与任 职者是一一对应的遥匹配即合适尧符合尧般配遥职位匹配指的是任职 者与职位的合理搭配袁 具体到公务员考试即是测评求职者的德尧能尧勤尧绩尧廉是否与公务员招考的岗位要求相符遥 二尧职位匹配对于公务员的重要意义 职位匹配类面试题不仅考查考生对公务员职业特征的理解袁 更重要的是考查考生对社会尧 工作尧 生活的认知及自我的认知能力袁是公务员

2、面试常考不衰的题型遥职位匹配题可以分为求职动机 渊报考动机冤尧自我认知和职位匹配遥 在公务员结构化面试中袁职位匹配是指考生在报考公务员时的原动力是什么袁 即为什么要报考 公务员遥 在公务员结构化面试中袁 国家规定了要考核这方面的内 荫面容袁而且单独规定了要考核求职动机与拟任岗位的匹配度袁在面试 试中专往往会单独设一道题来考核遥 公务员结构化面试所有的面试要 项 突破教材 1考领袖 品牌 荫 职位匹配暨想象演讲篇 素都是围绕着考查考生是否与公务员工作相匹配袁 面试本身就是个人与工作匹配度的一种考核袁是一个完整的系统遥 这类问题的设计目的在于让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度袁更换工作与求职

3、原因袁对未来的追求与抱负袁以及考虑 本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等遥面试者在回答时就不能漫无边际袁应该给予考官明确的 答案袁 以充分的事实论据和坚定自信的表达来满足考官对求职者的期望和要求遥 在具体回答时袁应注意考官一般都有这样的共识院在过去工作中态度不认真袁无论做什么袁做好做坏都无所谓的人袁在新 的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳遥怨天尤人袁抱怨领导和同 事袁把责任推得一干二净的人往往是眼高手低的人袁即使有才华也 要慎重考虑袁切不可盲目录取遥 事业心尧进取心强烈的人一般都有明确的奋斗目标袁并为之积极努力袁表现在工作上则是兢兢业业尧锐意进取袁 努力把工作做好袁工作中

4、常有创新遥 进取心不强或没有什么进取心的人袁必然无所事事袁不求进步袁不求建功立业袁但求敷衍了事袁因此对什么都不热心袁这样的人是难以胜任本职工作的遥 三尧公务员面试职位匹配题的权重和命题趋势 （一）权重 职位匹配类试题是公务员面试考试的重要组成部分遥 对于公务员来说袁正确的自我认知袁积极高尚的求职动机袁合适的人与事的 匹配是成功通过面试的前提条件袁 也是以后顺利开展工作并取得成绩的基础遥 通过此类试题的考查袁考官可以对考生的性格尧为人尧人生观尧价值观尧求职动机以及心理素质有一个初步认识袁从而 影响到考官对考生的评价遥 因此袁在公务员结构化面试中袁此类试 面题往往占有一定比例遥 试专我们从 200

5、7 年-2009 年的中央机关尧江苏省尧山东省渊以青岛 项 突为典型冤尧吉林省尧安徽省的国家公务员招考面试题中抽样综合分 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 析发现袁 虽然职位匹配类试题在各省市的公务员面试题中所占的比重不同袁但在公务员结构化面试中袁该类试题往往是必考内容遥 而通过表格我们可以直观地看出袁总体而言袁职位匹配类试题所占比 重在 2007 年和 2008 年两年总体保持平稳态势袁但在 2009 年比重相对增加袁可以说是稳中有升遥 因此袁作为考生必须对职位匹配类试题予以重视袁这样才不会 打无准备之仗袁才会有备无患尧稳操胜券遥 省份 年份 题目总数 出题总数 所占比例 中央机关 2007

6、年 113 19 16.81% 2008 年 113 17 15.04% 2009 年 115 17 12.17% 江苏省 2007 年 8 2 25% 2008 年 8 1 12.5% 2009 年 8 1 12.5% 山东省渊以青岛市为典型冤 2007 年 8 1 12.5% 2008 年 8 1 12.5% 2009 年 7 2 28.57% 吉林省 2007 年 28 5 17.86% 2008 年 16 2 12.5% 2009 年 15 3 20% 安徽省 2007 年 12 1 8.33% 2008 年 11 2 18.18% 2009 年 16 2 12.5% 职位匹配类试题在

7、公务员面试题中所占的比重图表 荫 （二）命题趋势面试专 1. 公务员面试职位匹配题不再是过去那种单一的 野自我认 项突破教材 3 知冶尧野求职动机冶和野兴趣爱好冶的题型袁而大多是野三结合冶的职位匹 配题型遥 这三者看似不相联系袁 但却是一个人在选择职业时所必须考虑的袁对自己的正确认识是一个人为人处事的基础曰对所求职位的 了解以及做这份工作的目的是一个人正确开展工作的前提曰 兴趣爱好从另一个方面反映了一个人的人生观尧价值观袁积极健康的兴 趣爱好反映了向上尧阳光的人生观曰而低劣尧畸形的兴趣爱好说明了阴 暗尧不思进取的生活态度遥兴趣爱好最好符合自己所求工作需 要的因素袁这样更会显得人与事的相匹配袁因

8、为野兴趣是最好的老师冶袁是一个人全身心投入工作的条件遥 例题院你是名牌大学的学生袁但是加入公务员队伍后袁可能会分配你做一些一般事务性的工作袁谈谈你的看法遥 揖试题分析铱此题属于职位匹配题型袁在题中所透漏的信息中 包括野名牌大学生冶袁即自我认知方面袁野事务性工作冶袁即求职动机方面遥首先考生要正确进行自我认知袁即刚从大学生转入公务员队伍 的新人袁社会经验缺少袁基层工作经历缺乏袁实际处理工作能力欠缺 遥其次报考公务员并不是为了要手中有多大权力袁关键是为人 民服务袁实现自己的人生价值袁这才是正确的求职动机遥最后袁将二者结合 起来进行解答遥 揖解题思路铱第一袁正确认识自己的身份袁是一个名牌大学毕业的新公

9、务员袁工作经验和基层工作经历欠缺袁实际工作能力不足袁同 时袁既然是公务员袁就要服从组织分配遥第二袁公务员的宗旨是为人民服务袁 而不是计较工作岗位的不同遥 有了这两方面的正确认识袁考生则可以正确组织答案进行答题遥 揖参考答案铱 试面我觉得加入公务员队伍后袁 是否是名牌大学毕业已经不是那 专么重要了遥 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 首先袁我要明确自己的职责袁作为一名公务员袁一要服从组织袁 二要服从领导遥 分配给我的任务袁我都会认真去完成遥 其次袁大学刚毕业袁虽然是名校毕业生袁但是社会实践还不多袁 经验还不足遥所以先处理一些一般性的事务袁有利于我从中积累经 验袁为自己以后的高层次工作打好基础袁积累

10、经验遥 再次袁在公务员队伍里袁只有工作分工的不同袁但其最终目的 是一样的袁都是为人民服务遥所以不能认为名牌大学毕业就不能做 一般性的事务遥 总之袁公务员的宗旨是为人民群众服务袁怎样能更好地服务于群 众袁就怎样做遥 2. 将职位匹配与情境处理尧人际关系及知识理解兼容并包遥近年来公务员考试面试试题就有一个趋向院 杂袁 即将各种因素尧 各种关系及利益体融合到一道题里面去遥 职位匹配题也是如此袁它通常会包含很多因素袁如情景处理尧人际关系和知识理解遥目 的就是将各种因素尧 各种利系融在一起袁 组成千丝万缕的联系袁让人野剪不断袁理还乱冶遥 从而便可更真实地测评出考生的综合分析能力和职位匹配能力遥 例题院社

11、会上对公务员的要求逐渐提高袁如果你进入公务员队伍 袁如何看待普通民众对你的看法? 揖试题分析铱此题属于职位匹配的综合分析题型遥 但其中却包孕着许多其他类型题目的特点遥 一袁野社会上对公务员的要求逐渐提高冶是社会现象袁属于综合分析型题目曰二袁野如果你进入公务员 队伍冶属于情景处理题目曰三袁野普通民众对你的看法冶属于人际关 系题目遥这道题就是将三种因素放在一起袁兼容并包袁呈现多元化尧 综合化的趋势遥虽然这些因素不会在答案中详细出现袁但是考生脑 荫子里必须有这个意识袁这是准确组织答案的前提和条件袁也是近年 面试来公务员考试所热衷的形式袁因此考生必须要提前做好准备袁做到 专 项突破教材 5 有备无患遥

12、 揖解题思路铱 考生在围绕一个主题去谈公务员队伍建设时袁是需要了解公务员的职责袁现阶段存在的问题袁以及提出一些改进的 建议的袁考生也可以结合自身的认知水平和程度来解答此题遥 揖参考答案铱 社会在发展袁随着人民生活水平的提高袁人们对于公务员的要求 也在不断地提升袁从能力到素质袁对于公务员队伍来说袁提出了更高的要求遥 首先我们对公务员的含义要有所了解院 国家公务人员作为国家公共人事行政的载体袁 依法承担管理国家事务和社会公共事务的职能袁 其素质和能力决定执政党的执政能力和国家管理水平袁直接影响国家政治文明进步和政府形象塑造遥 从 1993 年 叶国家公务员暂行条例曳 的颁布袁到2006 年的叶人民

13、 公务员法曳的生效实施袁我国公务员制度建设已经走过了十六个年头遥在这十多年的实践和建设中袁我们取 得了很大的成绩袁公务员队伍整体素质良好遥 随着时代的进步袁人民群众对我们的工作也提出了更高的要求袁同时袁我们也不得不承认 袁某些公务人员自身素质还不能跟上时代的脚步遥 公务员队伍素质关系到服务政府尧诚信政府尧高效政府的建立袁关系到政府职能的实现袁关系到党和政府在民众中的 形象遥 首先袁如果我能进入公务员队伍袁我会正确面对人民群众对我们的褒奖遥把人民群众对我们的褒奖作为我们工作最好的奖励袁 最强的动力遥 视民众的满意为我们工作的最高标准遥 其次袁正确看待人民群众对我们工作的批评和建议袁切实端正工作态

14、度袁改进工 作作风袁不让人民群众的利益因为我们的工作而受到损害遥我将以 面 端试 正的态度看待普通民众对我们工作的看法袁加强学习袁强化政治专 素 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 必须用到维护人民的权益尧为人民谋利益中去袁而不是以权谋私袁甚 至损害人民的利益袁导致公务员及政府的影响受到损害袁危及我 们的事业遥 3. 试题隐蔽性尧复杂性增强袁陷阱增多袁且更具 性和场景性遥 如今的公务员考试面试题已经正在逐步摆脱简单尧 明显地提出问题袁而是野犹抱琵琶半遮面冶遥 题里面有很多隐含信息袁且陷阱重重袁而解答的突破口就隐藏在陷阱里袁从一定程度上说突破口和 陷阱是共存的袁即危险与机遇并存遥 同时袁近年来的面试

15、题更乐于给考生设置许多陷阱袁并乐此不疲地给考生制造压力袁目的就是要 考查考生在巨大压力面前如何镇定尧从容袁怎样保特清醒的头脑和 敏锐的观察力遥 例题院作为公务员袁最大的要求就是野服从上级尧服从领导冶袁但 从你的表现看袁你的个性太强袁不太适合我们的职位要求袁你怎么看 钥 揖试题分析铱此类属于职位匹配题型袁题目本身首先设置了一 个陷阱袁就是将野个性太强冶与野服从上级尧服从领导冶对立起来袁题目本身的突破点具有隐蔽性袁即为陷阱院个性与服从的矛盾遥 考生首先不能被题目中出现的人为的 野不适合我们的职位要求冶 所迷惑袁不能先入为主地认为已经不适合袁要理清思路袁识别陷阱尧找出突破口袁这是成功解答此题的关键袁

16、是成功的开始遥 揖解题思路铱考生在思考上要形成答案的大体框架袁正确认识 个性袁即好的尧适合公务员的个性袁如团结尧责任尧创新尧奉献曰不好 的尧与公务员职位相悖的个性袁如保守尧自私尧贪婪等遥 从而张扬好 的尧适合的个性袁摒弃不好的尧不适合的个性遥最后可以举例子用事 荫实来证明此类说法的正确性袁最好是举名人尧伟人的事例袁这样则 面试专 更具有说服力遥 项突破教材 7 揖参考答案铱 我认为个性是一个人在身心尧才智尧性格尧兴趣尧气质尧德行等 诸方面有别于他人特性的总和遥 现在社会提倡尊重个性袁但是袁尊重和发展人的个性不是无条件 无选择的遥 人的个性多元而复杂遥 在每个人的个性中袁既可能有优良的成分袁如独

17、立性尧创造性尧坚定性尧率真性等袁也可能有消极 的成分袁如保守性尧依赖性尧狂妄性尧自私性等遥 以前也有人指出过我这个人个性太强袁我也注意到了这个问题袁在有些时候袁把自己的个性 收敛一点儿袁让大家的积极性多一些袁天地宽了袁人人都施展才华袁 自己贡献智慧和能力的机会也就更多了遥 敢尧细致尧幽默袁无不体现着坚强的党性遥 在我们今天的事业中袁也有许多野挺有个性冶的优秀 党员袁牛玉儒尧任长霞尧丁晓兵尧许振超尧陈刚毅袁他们丰富的人格魅力和他们的个性有着很紧密的联 系遥我想袁我会努力不断克服缺点袁努力使自己的个性更符合工作的要求 遥在做一名合格的公务员的同时塑造完美的个性袁这是需要我终生学 习和实践的遥 4.

18、 国考与法司干警招考职位匹配此类题型出现频率越来越高遥 这就涉及到作为法机关对公务员要求的特殊性袁 考生要提前认识到对此类工作在要求上的职位化袁 而不是仍然停留在其他广泛职位的要求层面上袁 因此考生既要掌握公务员考试面试试题的共性袁也要了解 法机关的个性遥 例题院 工作辛苦,往往节假日没有休息, 工作要求严尧面 标准高,据统计全国天天都有受伤牺牲袁被认为是高危职 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 质要求吗? 揖试题分析铱此题属于职位匹配类试题袁考查的是考生对于所报考职位的了解程度遥第一问可以运用综合分析的方法来解答曰第 二问可以结合考生的实际情况来谈的素质要求遥 切忌空谈理论袁建议考生答出个人的

19、真情实感袁以情动人袁打动考官遥 对于的素质要求也应该有所了解袁 在思考的过程中搭建起答题框架遥 揖参考答案铱 野什么是 冶袁野特别是什么是人民 冶袁这些一直是我思考的问题遥 首先袁是法律的守护者袁法律的执行者袁是法律的象 征袁看到 就必然会想到法律的尊严袁 的威武诠释着法律的神圣不可 遥其次袁 是人民的保护者袁当群众有困难袁第一个 想到的就是 110袁因为只有才能帮助群众解决困难袁只有 才能救群众于水火之中袁人民 为人民遥 再次袁是人民的服务者遥 表面看上去风光无比袁其实又苦又累又危险袁俗话说院野 两眼一闭提高警惕袁两眼一睁忙到熄灯冶袁 要每天面对繁重的 工作袁巡逻尧 尧抓捕等等袁这些工作没有

20、周六周日袁没有白天黑夜袁只要一声召唤袁就要从暖和的被窝里爬起来袁就要放开 的手袁就要离开温馨的家遥面对危险的歹徒袁面对危险的情况袁我们的 民警勇往直前与和邪恶展开殊死的搏斗遥 以上就是我对 职业的看法遥 我认为袁我的条件符合 的素质要求遥 第一袁 是我的职 业理想遥 我从小就想成为一名人民袁而且我特别崇拜 遥 每 荫次见到穿的叔叔我都会向他们敬礼袁 还记得我小的时候 面就试想拿着我的玩具枪到各个小区巡逻袁 一心想和叔叔一起抓 专 项突破教材 9 捕罪犯曰看到有同学或者朋友吵架和打架袁我都是第一个冲上去调 节曰如果旁边的人有困难我总是想全力的帮助他们遥 第二袁我的专业能力和身体素质是符合要求的袁

21、 业务过硬遥 渊可以举例说明冤第三袁我有为人民服务的意识遥 渊可以举例说明冤总之袁我会尽我所能从各个方面发展自己袁争取做一名人民满意的公务员遥 古人云院野知己知彼尧百战不殆冶袁野识时务者为俊杰冶遥我们只要一方面谙熟出题者的思路尧规律袁另一方面洞悉面试命题的趋势尧走 向袁真正做到有的放矢尧有备而战袁就能真成为面试场上指点 尧激场文字的野王者冶遥 荫 面 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 第二节 职位匹配真题分析 职位匹配类面试题不仅考查考生对公务员职业特征的理解袁 更重要的是考查考生对社会尧 工作尧 生活的认知及自我的认知能力袁是公务员面试常考不衰的题型遥考官出题的意图在于通过考生 的阐述袁尽可能

22、全面地了解考生的个性特点尧优势特长尧价值观念及报 考动机袁从而选拔最合乎岗位需求的人才遥 应该说袁进入面试的人都是很优秀的袁但是就像相亲一样袁两个优秀的人未必能走到 一起袁最关键的是能否相互适合袁所以个人和职位的匹配是最关键 的遥诗人汪国真有句话讲得好院野一件红衣服很漂亮袁一件紫裙子也很漂亮 袁但是一个人穿件红衣服配件紫裙子却未必好看袁不好看的 原因就在于不配套袁不和谐遥 冶 说的也就是这么一个道理遥 例题 1 院有人说公务员要有袁有人说公务员要稳重袁结合自己的工作情况说说你的看法遥 揖试题分析铱职位匹配类袁考查对公务员职业特征的理解及自我认知能力遥 揖参考答案铱 公务员作为人民的公仆袁 有义

23、务以极大的热情投入到执政为要依法行政袁要认真负责袁在这里就需要表现出稳重的性格遥 和稳重看似矛盾袁其实二者是辩证统一的袁 是讲工作态度袁 稳重是指工作方法袁其实都统一在为人民服务上遥荫 结合我自己的工作情况来看袁我报考的是伊伊职位袁这个职位就 面试要求我必须噎噎袁只有如此才能噎噎渊后面内容考生要结合自身来 专项谈冤 突 破教材 13 揖专家点睛铱本题其实是一道综合题袁不像以往直接问考生对 以上观点如何看待袁而是更多地结合自身来谈遥所以希望考生对自 己有比较清楚的认知袁 对自己的知识要灵活运用袁 做到题变我亦变遥 例题 2院人生面临很多取舍袁如果让你从亲情尧友情尧爱情中取舍袁你会怎么取舍钥 为什

24、么钥 渊2009 年 8 月 23 日福建法检面试真题冤 揖试题分析铱职位匹配类袁考查考生对生活中各种情感的认知处理能力遥 揖参考答案铱 人世间有很多的情袁但最为突出的是亲情尧友情和爱情袁最让人称道的也是亲情尧友情和爱情遥 首先说亲情遥 亲情对于我们每一个人来说袁是不可选择的遥 每一个人来到这个世界上都非常偶然遥父母给了我们生命袁抚养了我 们袁这种亲情是苍天所赐遥兄弟姐妹是一棵树上的果实袁血脉相连遥最 近看了一些报道袁一个二十多岁的小伙子袁得了尿毒症袁为了挽救儿 子的生命袁他母亲毅然为儿子献上自己的肾遥 为了孩子袁当父母的连生命都可以奉献遥 生我养我者袁父母遥 如果一个人连自己的父母都忘记了袁

25、那么还算是人吗钥 亲情是天生的袁亲情是永恒的浴 接着讲友情遥 友情是非常珍贵的袁有一首歌中说野千金难买是朋友袁朋友多了路好走冶遥 我这里讲的友情要摈弃当前的不少酒肉朋友袁 有的人交际比较广泛袁 隔三差五的一帮狐朋狗友一起搓一顿袁让我说这种友情只能体现在酒里尧体现在菜肴里尧体现在互相利用 的关系里遥 一旦酒肉没有了袁一旦没有了互相利用的价值袁一 荫 旦共同的利益不复存在了袁剩下的那就只能是 为仇遥这种所谓 面试 的友情经不起时间的考验袁这种所谓的友情只能让人嗤之以鼻遥真 第一章公考领袖 品牌 职位匹配 友情最为可贵的是能有共同的语言袁 能经常彻夜进行交谈而不生厌袁能互相给予帮助共同得到提高袁能在遇到困难时鼎力相助袁能不 在乎一时一刻的得失袁 能不计较地位的高低袁 能破除世俗的观念遥 朋友分三六九等袁友情也同样分三六九等遥 叶三国演义曳中袁桃园野刘尧关尧张冶三结义袁这样的朋友至今仍为人们称道遥好的友情能够 一生相伴袁好的朋友让人终生难忘浴 最后讲到的是爱情遥 爱情是美好的袁爱情是最让人称道的遥 长大成人以后袁我们每一个人都会恋爱尧都会结婚遥 这是人生延续的必然遥野在天愿作比翼鸟袁在地愿为连理枝冶把 之间那种生死相伴尧永不分离的爱情描写得那样美好遥现实中的爱情总是和人们所 想象的大相径庭遥剧本和小说中描写的爱情总是以 相爱