- 2018-05-10 市纪委市监委、工业和信息化委员会、社会保险管理局、经济技术开发区管委会正在招人

1、提供的爬取软件来源于：52夜泉 免费下载使用市纪委(市监委)、工业和信息化委员会、社会保险管理局、经济技术开发区管委会正在招人源渠遴选2018-05-10重 点抚州市纪委(市监委)2018年度公开选调工作人员公告为进一步充实纪检监察工作力量，改善和优化干伍结构，拓宽选人用人视野，经研究决定，面向全市公开选调6名工作人员，现公告如下：一、公选的职位和名额2018年江西抚州市纪委(市监委)公开选调工作人员6名公告。报名日期：5月14日5月16日；2018年甘肃兰州市工业和信息化委员会公开遴选5人公告。报名日期：5月22日-5月31日；面向恩施州！2018年湖北恩施市社会保险管理局公

2、开选调2人公告。报名日期：5月21日至5月25日；2018年浙江义乌经济技术开发区管委会服务中心公开选调事业单位人员3名公告。报名日期：5月22日-5月23日。公选职位：抚州市廉政教育中心综合管理岗九级职员6名（具体详见公开选调职位表）。抚州市廉政教育中心系市纪委、市监委下属的正科级全额拨款事业单位。二、公选的范围和资格条件（一）公选的范围1、全市范围内实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员（参公）登记备案且在编在岗的科员级公务员。2、全市范围内事业单位在编在岗一般工作人员（不含教师、医生和工勤人员）。3、编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。（二）

3、资格条件：1、遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，品行端正；2、党员或预备党员；3、第一学历为全日制国民教育大学本科及以上；4、年龄30周岁以下（1988年6月30日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历的，年龄限制放宽至33周岁（即1985年6月30日以后出生）。5、具有2年以上机关或事业单位工作经历（计算时间截止到2018年6月30日）；6、年度考核等次均为称职（合格）以上，试用期考核合格的视为称职等次；7、身体健康；8、符合选调职位要求的其他资格条件;9、法律、法规规定的其他条件。（三）具有下列情形之一者不得报名：1、曾受过司法机关刑事处罚的；2、处于党纪政纪处分或组织处理影响期内的；3

4、、违在接受有关机关审查尚未作出结论的；4、尚在新录用工作人员试用期的；5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。三、报名和资格审查（一）报名。公开选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报考人员应仔细阅读职位资格条件（具体详见附件1），选报符合自身条件的职位，每人限报一个职位。1 、 现 场 报 名 时 间 ： 2018 年 5 月 14 日 5 月 16 日 （ 上 午 8:00下午5:30），逾期不再受理。2、现场报名地点：市直机关的报名人员到市纪委组织部（市行政中心A516室） 现场报名；各县（区、含抚州高新技术产业开发区、东临新区，下同）报名人员到所在县（区）纪委干部室现场报名。3、

5、报名人员报名时须提交学历学位证书、本人有效等证件原件和复印件（各一份），以及3张近期1寸同底免冠彩色证件照片、2018年抚州市廉政教育中心公开选调工作人员报名登记表（一式三份，样表从抚州人事考试网下载或到报名点领取），报名材料（不含证书、证件原件）不予退还。本次考试不收取报名费。（二）资格审查。按照公布的报名条件，各县（区）纪委会同同级党委组织部门对本县（区）报名人员的资格条件进行初审，资格初审重点审核报考人员是否符合岗位规定的资格条件。市纪委组织部除对市直单位报名人员资格进行审查外，还对县（区）报名人员进行资格复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效

6、，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选格。(三) 岗位调剂及选调计划核减公开选调的开考比例一般不低于为1:7，未达到规定比例的，经报请组织部同意后，可降低比例，但最低不得低于1:5。若某一职位的选调计划数与报名人数比例低于1:5，则取消或相应调减该职位的公开选调计划数，取消选调计划职位的报名人员可改报其他职位。报考该职位的人员可在报名截止日（2018年5月16日）下午5点前改报其他职位。四、考试考试分为笔试和面试，先笔试后面试。笔试和面试均实行百分制，考试总成绩中，笔试、面试成绩各占50%。（一）笔试。采取闭卷方式进行。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素

7、质。笔试时间为5月20日（周日），笔试考点设在抚州，报考人员需持本人有效和笔试准考证参加笔试。（笔试准考证的领取时间及领取方式另行）笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:4的比例，从高分到低分确定每个职位入闱面试人员(最后一名成绩相同者一并列入)。面试前，因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。(二)面试。面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。面试分值为100分，面试时间为5月下旬（具体时间及事项另行），面试考点统一设在抚州，报考人员需持本人有效。、笔试准考证和面试准考证参加面试五、考察及确定(一)考察。根据公开选调的计划

8、数及考试总成绩（笔试成绩+面试成绩，笔试面试成绩各占50%），从高分到低分，按照1:2的比例确定入闱差额考察环节的一并列入考察对象）。（总成绩相同考察工作由市纪委、市监委负责组织实施，重点考察入闱德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察环节如出现个人原因放弃或考察认定不合格的，经组织部审核同意后，可以按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察过程中，将认真审核考察对象的人事。(二)确定。根据考察情况及职位需求，市纪委会择优确定选调。六、公示和办理相关手续1、公示。市纪委将拟选调，公示期为5个工作日。在抚州等市级主流新闻媒体上进行公示2、试用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理试用手

9、续， 试用期为2个月。试用期间不办理调动手续。试用期满考核合格的，办理调动手续。试用期满考核不合格的，回原单位工作。七、其它事项公开选调工作在市纪委会的统一领导下进行，由市纪委组织部具体组织实施。本公告未尽事宜，由市纪委组织部负责解释，联系电话抚州市纪委抚州市监委2018年5月9日兰州市工业和信息化委员会关于公开遴选工作人员的公告根据工作需要，兰州市工业和信息化委员会计划面向全市县区及以下机关遴选5名工作人员。现将有关事项公告如下：一、遴选范围和名额兰州市工业和信息化委员会机关：在兰州市各县区及以下机关已进行公务员登记备案且在编在岗的科员中遴选5名。二、遴选条件报名

10、人员除公务员法规定的条件外，还应具备以下条件：1.年龄在35周岁以下(1982年12月30日以后出生)；2.具有理工类专业的全日制大学本科以上学历并获得相应学位（第一学历为全日制大学本科以上）3.具有满三年以上（2015年4月之前参加工作）机关事业单位正式工作经历，且近三年度考核均为称职及以上等次；4.政治立场坚定，道德品行端正，写作能力较强，爱岗勤奋敬业，清正廉洁自律；5.具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：1.违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或未满影响期限的;3.按照国家有关规定，到录用单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制

11、性规定的;4.从事保密等工作未解除保密期限的;5.按照公务员;公务员法和公务员回避规定(暂行)，需要回避的人民6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。三、公开遴选程序（一）报名1.报名方法：现场报名。2.报名时间：2018年5月22日-2018年5月31日。3.报名地点：兰州市工业和信息化委员会人事处（兰州市城关区五泉西路16号701室），报名表登陆兰州市工业和信息化委员会网站下载（/）。4.报名材料：（1）本人工作单位同意报考的介绍信（须注明近3年来的年度考核情况）；（2）本人、毕业证、学位证原件及复印件；（3）公务员登记表复印件（加盖组织人事

12、部门公章）；（4）本人取得公务员身份的相关文件；（5）近期蓝底免冠二寸彩色照片4张。5.资格审查：按照公开遴选的资格和条件，对报名人员及单位性质进行资格审查。报考人员填报或提供有关资料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。（二）遴选考试1.考试分为笔试和面试两部分。2.笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。3.按照1：3的比例，从笔试成绩由高到低确定面试人员，达不到规定比例的，经与公务员主管部门协商后，可最低降至1：2的比例。面试为结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。4.面试结束

13、后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。5.考试由兰州市工业和信息化委员会统一组织实施。笔试面试时间、地点见准考证。（三）体检1.根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检对象。若考生自愿放弃体检或体检不合格，取消资格，名额空缺按综合成绩顺序依次等额递补。递补后，仍不满遴选人员总数时，考察对象以体检合格人数为准。2.体检工作按照原人事部、（国人部发20051号）和关于修订及公务员录用体检操作手册（试行）进行。（人社部发201019号3.体检时间、地点另行。（四）组织考察主要对体检合格人员的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位

14、的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，考察是否存在违法、干部任用回避、个人身份问题、服务期限等情况。考察对象因弄虚作假等原因不符合遴选资格的，取消考察资格，名额空缺按综合成绩顺序依次等额递补。递补后，仍不满遴选人员总数时，遴选人数以最终考察合格人数为准。（五）办理手续根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论拟录用，并在兰州市工业和信息化委员会网站公示7天，公示期满无影响遴选问题的，正式办理相关手续。四、其他事项1.遴选工作坚持公正、公开的原则，接受纪检监察部门和社会监督。2.本公告由兰州市工业和信息化委员会负责解释。监督电话：09318775402咨询电话

15、：09318775395兰州市工业和信息化委员会2018年5月9日恩施市社会保险管理局公开选调工作人员公告因工作需要，经恩施市机构编制委员会同意，恩施市人力资源和社会保障局为恩施市社会保险管理局公开选调2名公务员编制或参照公务员管理编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、选调原则坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则。二、选调人数（一）选调2名。三、选调范围及对象恩施州内在编在册公务员编制或参照公务员管理编制人员。四、资格条件（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、国家法律法规，具有敬业奉献精神。、政策，自觉遵守（ 二 ） 人 员 年 龄 在 35 岁 以 内（ 1983 年 3 月

16、1 日 以 后 出 生 ） ,第一学历为大学专科以上学历。第一学历为大学本科及以上学历可放宽至40岁以内（1978年3月1日以后出生）（三）近五年年度考核均为称职及以上等次。（四）具有以下情形之一的，不得参加选调：1、正在受司法机关侦察或纪检监察部门审查的；2、受处分期间或未满影响期限的；3、试用期内和最低服务期限未满的；4、法律、法规和政策规定的其他情形。五、选调程序及方法（一）发布公告在恩施市人民网站发布选调公告。（二）组织报名1、报名时间2018年5月21日至5月25日（每天上午8：30至12：00点，下午14:00至17:30）。2、报名方式报名者携带恩施市社会保险管理局公开选调工作人

17、员报名表（需所在单位及其主管部门同意并盖章）、本人、学历证书原件和复印件、近五年年度考核等次证明、2张近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力资源和社会保障局502室进行现场报名。报名者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选格。（三）资格审查恩施市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。（四）组织考试1、考试工作由恩施市人力资源和社会保障局按相关规程组织实施。2、考试内容：主要测试报考者政策理论水平、实际综合应用能力及其基本素质。3、考试时间和地点。考生凭准考证和按规定的时间、地点参加考试，考试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行。4、成绩查询。考试成绩

18、可在恩施市人民网站查询。（五）组织面试根据笔试成绩从高到低按照1:2比例确定面试人员。若参加笔试的人员不足1:2时，则参加笔试的人员全部进入面试。面试由恩施市人力资源和社会保障局、恩施市社会保险管理局共同组织实施，时间另行。（六）组织体检体检、考察对象按照笔试和面试总成绩从高分到低分等额确定。体检由恩施市社会保险管理局按照公务员录用体检适用标准(试行)(国人部发20051号)、体检操作手册和关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)织实施。(人社部发201019号)的有关要求组（七）组织考察考察工作由恩施市社会保险管理局组织进行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工

19、作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、实身份等方式进行。测评、查阅、核（八）公示、办理相关手续恩施市社会保险管理局根据考察和体检结果，召开班子会集体研究确定拟选调人员，并由恩施市人力资源和社会保障局统一将拟选调人员在恩施市人民网站上予以公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期满，对没有问题的人员办理相关手续；对反映的问题一时难以查清的，暂缓调动，待查清后，再决定是否调动；对反映有严重问题的，一经查实，取消资格。（九）递补拟选调人员因体检、考察不合格或主

20、动放弃资格等原因而出现岗位空缺，则由恩施市社会保险管理局召开班子会集体研究确定是否递补。递补时按考试成绩从高到低依次递补。六、联系方式及电话联系地址：恩施市航空路177号（恩施市中心医院对面）恩施市人力资源和社会保障局人力资源市场管理与人才流动调配科联系电话施市人力资源和社会保障局2018年5月9日义乌经济技术开发区管委会服务中心公开选调事业单位工作人员公告因工作需要，义乌经济技术开发区管委会服务中心（全额预算事业单位）拟面向全市范围公开选调3名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、选调岗位招商二局工作人员1名、经贸科技局工作人员1名、规划局工作人员1名。二、对象范围本市范围内在职在编的事业单位工作人员。三、资格条件报名参加选调的人员应当具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康，较强的文字和语言表达能力、组织沟通协调能力，同时须符合以下条件：1参加工作满两年（工龄计算时间截至2017年12月31日），且近两年年度考核均在合格等次以上，上一年度考绩在良好及以上等次。2年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生），其中规划岗位拥有高级职称或注册规划师证的，年龄可适当放宽。3大学本科及以上学历，招商二局、经贸科技局工作人员专业不限，规划局工作