10545612094_成功创富经营三十六重点.ppt

1、成功创富 经营三十六重点,一、经营创富主题,“成功创富”的基本概念： 依靠勤奋和智慧，在为社会、为公司、为客户、为家庭承担更多责任，解决更多问题，提供更多服务的过程中实现个人价值，创造更多精神和物质财富的过程。,成功 创富,行动纲领,点燃创富热情 激发创富斗志 创造创富奇迹,二、经营创富策略,建立科学化的创富模式 配合艺术化的创富要领 达成效率化的创富成果,三、经营创富精神（1/2）,【一】强化鳄鱼精神,三、经营创富精神（2/2）,【二】 强化责任精神,(一)组织力=唯有多、才能赢. (组织数业绩目标) (二)管理力=唯有勤、才能活. (管理层承担目标) (三)推动力=唯有快、才能超. (推动

2、法阶段目标) (四)领导力=唯有真、才能实. (领导人责任目标) (五)指导力=唯有准、才能精. (指导者效率目标),四、经营创富五力,五、强势推动成功创富三部曲,周单元计划紧扣,六、经营创富文化（1/3）,【一】自我创富超越,六、经营创富文化（2/3）,【二】超越创富理想,超越自己追求进步 超越别人追求胜利 超越目标追求丰收 超越过去追求发展 超越纪录追求荣誉,六、经营创富文化（3/3）,【三】成功创富规律,自强不息、行之有恒 战胜自我、超越自我 多一份用心、多一份努力,七、强势创富经营大趋势（1/3）,【一】创富精神大趋势,七、强势创富经营大趋势（2/3）,【二】创富行动大趋势,七、强势经

3、营创富大趋势（3/3）,【三】创富管理大趋势,培养员工忠诚100% 养成乐意努力100% 数字就是收入 成果就是前途 消减死活人破坏成长 消减死脑筋破坏进步 消减死心眼破坏职场,A 健康文化,B 积极价值,C 全面繁荣,八、经营创富“五同”意识,（一）同一创富目标大成名 （二）同一创富信心大团结 （三）同一创富精神大胆拼 （四）同一创富愿望大收入 （五）同一创富步调大家来,九、经营创富“五全”运动,全体最好推动增员增部 全新陪同推动新秀举绩 全面落实推动拜访活动 全员紧扣推动每周进度 全员突破推动创富目标,十、强化创富教育（1/2）,【一】恨铁不成钢的心愿,指导他、教育他促使他进步 启发他、激

4、励他促使他突破 检讨他、改进他促使他成功,十、强化创富教育（2/2）,【二】增强创富三导功能,让部属不愿为而为之，增强创富意愿,让部属已想为而为之，增强创富能力,让部属心已冷而为之，增强创富信心,十一、强势经营“五气五量”,十二、强势经营“创富六要”,要快快选择 快出发 快行动要多动员多 拜访多 件数多要早早举绩 早达标 早超越要高业绩高 收入高 士气高要感责任感 使命感 荣誉感要好服务好 处处好 单位好,十三、成功创富守则（1/2）,乐观进取的创富心态 气吞如虎的创富气势 燃烧炽热的创富愿望 移山倒海的创富决心 学习进步的创富态度 坚持到底的创富毅力,十三、成功创富守则（2/2）,敬业敬群的

5、创富精神 勤勉谨慎的创富追求 博采众长的创富新意 精益求精的创富作风 学而能用的创富知识 坚持不懈的创富达成,十四、创富管理守则,理性接受创富管理 学习接受创富教育 进步接受创富推动,十五、强势经营创富“三一”运动,一身一职专业精神、恒心敬业 一技在身专业知识、用之不尽 一心服务专业服务、回报无穷,十六、强势经营组织创富“均强”,唯有发动组织创富大气势才能发动市场竞争总攻势 唯有组织创富声势盖地才能保障业绩持续提升、高高在上 推动组织创富多数容易成功、少数容易失败 多组织做大生意、无组织唱独角戏 大石要有小石拱才能高高在上、稳如泰山、不易松倒,才能创造一览众山小的创富成就感。,有树就有鸟栖、有

6、人就有业绩 沉闷的职场是经营者的坟墓 肯吃苦苦半生、不肯吃苦苦一生 务本组织、务实举绩 今天不为组织作准备、明日必为业绩掉眼泪,十七、强势经营创富育成,增部组织才有活力（求才若渴） 育成组织才有体力（育才如实） 教育组织才有能力（用才如神） 定着组织才有势力（赏才如宝） 持续组织才有潜力（留才如金）,1.耕耘+收获 2.辛苦+智慧 3.骨气+志气,十八、成功创富“1十12”要义,（不做经营的陪同者）,4.决心+期限 5.行动+推动 6.学习+创意,十九、推动创富“六大”管理力,出勤力,教育力,增部力,会报力,活动力,达标力,创富六大管理,二十、成功创富“必胜”之全（1/2）,全神贯注咬住目标

7、全心塑造明星部组 全员参与共识共行 全体一心黄土变金 全天候战疯狂大战 全面出击有战必胜,二十、成功创富“必胜”之全（2/2）,全力以赴拼战到底 全勤早会扩充实力 全身投入力行至勤 全体动员力量无比 全部落实周周紧扣 全员实动人人举绩,二十一、强势经营创富意愿,要做最好是我的诚意 要做最多是我的愿意 要做最高是我的本意,二十二、强势经营“求胜如求生”,乐意拼命,二十三、强势经经团队创富精神,诚信做人态度够诚意、守信用 勤勉做事态度够勤快、常励志 谨慎处世态度求精致、要细心,二十四、深入经营创富态度,专心做,用心做,用情做,拼命做,真心创富真心经营、存心经营 用心创富充满创意、全力做好 雄心创富

8、气吞如虎、咬住目标,二十五、培养创富 “三心” 风格,人人肯负责乐意负责 人人肯配合乐意配合 人人肯拼命乐意拼命,二十六、打造创富“三肯”个性,拖拉鬼拖拖拉拉迷迷糊糊五同精神 断肠鬼有始无终半途而废坚持到底 饿饱鬼饿时无力饱时无气认命拼命 大头鬼随便答应无心无意尽心诚意 破胆鬼见高就怕见大就慌创造纪录,二十七、强力破除“职场五鬼”,二十八、成功创富经营方针（1/2）,组织质第一 组织是命 契约质第一 业绩是脉 教育质第一 教育是根 管理质第一 管理是本,二十八、成功创富经营方针（2/2）,服务质第一 创造资源 效率质第一 求真务实 结果要第一 过程关键 收入要第一 百万年薪,二十九、营造“共赢

9、”纷围,都想赢 目标信念一致 都要赢 目标精神一致 都能赢 目标步调一致,共信、共识、共行、共赢,做人有温度 做事有热度 处世有冷度 同事有感度,三十、树立正确创富人生观,三十一、成功创富必备要素（1/2）,三十一、成功创富必备要素（2/2）,三十二、成功创富服务理念（1/2）,服务机会主动争取 服务精神今事今毕 服务意识职业热诚 服务态度爱人感人,三十二、成功创富服务理念（2/2）,服务担当负责到底 服务形象人际圆满 服务品质理想人格 服务本钱专业知识,三十三、成功创富目标意识,拥抱目标矢志不移,奋斗的指标 克己的动力 挑战的重点 胜利的伙伴,希望的灯塔 人才的依循 丰收的靠山 达成的源泉,三十四、创富人生“八大”期待,尊重和睦 了解知己 欢欣振奋 同情活力,关爱引发 商量命令 宽恕心安 帮助回馈,三十五、领导创富四要,以服务代替要求 以合作代替命令 以关心代替干涉 以鼓励代替责怪,三十六、成功创富精致早会（1/2）,是活动管理的一切 是单位成长的基础 是组训表演的舞台 是知识教育的教室 是感性推动的天堂,三十六、成功创富精致早会（2/2）,是士气鼓舞的广场 是人性激励的会堂 是单位归属的礼堂 是旧强新秀的乐园 是经营效率的堡垒,结 束 语,置身于瞬息万变的时代，以求变如同求生的姿态应对变化，以知己知彼的谋略迎接挑战是