新形势下的职业道德素质与大学生成才-xiugai.ppt_第1页
新形势下的职业道德素质与大学生成才-xiugai.ppt_第2页
新形势下的职业道德素质与大学生成才-xiugai.ppt_第3页
新形势下的职业道德素质与大学生成才-xiugai.ppt_第4页
新形势下的职业道德素质与大学生成才-xiugai.ppt_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新形势下的职业道德素质与大学生成才,杨凌职业技术学院药物工程系, 浅析诚信与大学生成才就业,Honesty and Employment of College Students,摘 要: 随着大学生队伍的逐年扩增和金融风暴的到来,就业压力日益增大。为谋求一份称心的职业,一些大学生在求职过程中虚拟简历,夸大自我,致使一些企事业单位蒙受损失。反过来,一些人抓住大学生急于就业的急迫心理,变相欺诈,致使部分毕业生受到伤害。诚信及相关的道德问题,不能不被人们所关注。 关键词:大学生 就业 诚信,Abstract: Nowadays, college students are facing many di

2、fficulties in finding a job with the growing number of graduates. A few of them design false information in their resumes in order to seek a satisfying job, but it made enterprises and institutions suffer some losses. On the other hand, some people cheat college students who was anxious to find a jo

3、b, and it made them be hurt. At present, honesty and moral character should be paid great attention to in our college. Keywords: college students;employment; honesty.,2,引 言,近几年来高校招生规模的扩大,社会需求的变化等原因使就业形势日趋严峻,大学生们面临着就业的巨大压力。 就业是大学生成才后的必然归宿,也是判断大学生是否真正成才的“试金石”,如果不能参加就业则难以谈起大学生的“成才”。 诚信是职业道德素质中的重要方面,因此在

4、就业过程中产生的大学生个人与企事业单位之间的诚信问题,值得人们去关注与思考。,1.大学生就业压力的来源,1.1 毕业生人数逐年攀升 2001年全国高校毕业生仅114万,2008年已达到560万,七年间毕业生人数翻了近五倍。,4,据教育部门统计,每年我国高校毕业生就业率为70%,意味着每年有30%没工作,甚至就业后面临裁员的难题。,首页,5,1.2金融风暴的影响,2008年美国华尔街金融风暴的突然来袭,给全球带来了不可估量的损失和巨大的经济危机。 中国作为人口与经济大国,不可避免地受到影响。,6,1.3 其他原因,学校培养模式与学生质量同社会需求的矛盾,学科专业同用人单位的要求标准的矛盾都是制约

5、高校毕业生就业的因素。 总之,“学校个人社会”之间的种种问题与矛盾造成了当前高校毕业生就业 困难。,7,2.诚信与就业的矛盾分析,广西人才网对700家用人单位做了问卷调查,反馈不能容忍“有失诚信”的占100%。,8,2.1个人的诚信问题,为了能在严峻的就业形势之下得到工作,一些毕业生在填写简历时夸大自我,甚至编造经历; 面试时夸夸其谈、信口开河,录用后却被发现能力一般、表现平平。,2.2 企业的诚信问题,2007年山西黑煤窑事件中,有几名高校毕业生被骗; 2008年安徽不法企业以“上班”为诱饵欺骗7名大学生,在试用期收取高额培训费后“人间蒸发”或让大学生干重活“自愿”违约,骗取钱财; 我国每年

6、大约有5万名高校毕业生被骗从事传销活动。,10,3.呼吁诚信,中国是一个人口大国,目前正处于社会转型时期,也处在就业压力高峰期,应以客观的心态去看待就业问题。 诚信是职业道德素质中的一个重要方面,我们大学生在面临就业压力时应该做到以下几点:,11,3.1 写一份诚实简历,写简历是为了使用人单位了解我们的真实情况。 不能为了一份工作或得到用人单位的关注而夸大实际或无中生有,而该在不失诚信的前提下写出自我独有特有的内容。,12,3.2 面试守约,务实谨慎,用一颗平常心去对待面试,不夸大吹嘘,也不利用考官的同情心来骗取就业机会。 “诚信是应聘者最基本的准则 ”,如果主考官认为应聘者不够诚实必将使之失去工作。,13,3.3 勤于职守,承诺合约,怀有一颗虚怀若谷的心,从细节做起,一步一步走。 忌吃着碗里的看着锅里的、骄傲自大目中无人、像小猴掰玉米一样跳来跳去一事无成。,14,结 语 我们难以阻止个别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论