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文档简介
1、2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,投诉处理技巧与三包知识,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,培训目标,通过培训使学员了解顾客投诉的原因,解决投诉的基本技巧以及在日常工作中如何去避免投诉,掌握投诉处理程序和方法。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,课程提纲,正确处理客诉的意义 解决投诉的基本原则 解决客诉的流程 解决投诉的注意事项 投诉处理技巧 哪些投诉是我们应该避免的 三包法规,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,一、正确处理客诉的意义,投诉被圆满解决,销售非但不会因此下滑,还会因此带来更多的销售机会。另外,我们也能从顾客投诉中收集关于改进的信息,
2、使顾客对我们的服务越来越满意。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,一、正确处理客诉的意义,【案例分析】 用户施小姐于2008年6.20在某商场购买了一台华凌空调,当时是另约送货。现用户于7.17打电话要近期送货,由于其它商场抢发保管帐,而现在工厂不再生产此型号机器,仓库无货而造成投诉。用户打热线投诉,如解决不了就要到法制现场投诉。客服小姐打电话到商场柜台了解情况。销售人员与部门负责人商量解决的办法。销售人员主动打电话给用户,在交流中得知,用户是个有孝心的小姐,本来想为父母买台称心的空调,谁知出现了这么不愉快的事,让施小姐很激动,认为商场不守信用,这么大的企业也会出现这样不愉快的事,
3、一定要有个说法。 首先,对施小姐的孝心让这位销售人员很佩服,让她的心平静下来后,告之其会把这件事当作自己的事来处理。经过协商,,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,一、正确处理客诉的意义,让用户换异型,施小姐要求打电话与父母商量后再作决定。可是老父亲是位工程师,只认准华凌品牌,而且不愿意补差价,这下可为难了,现只有50GW有货,但是价格相差近1000元,不可能以同等的价格给用户。最后与厂家售后经理联系,请他能否从别处调台与35GW功率相近的华凌空调,正好有台35GW的以同等价格给施小姐,用户很满意,并让用户近期到商场办理相关的退换货手续。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0
4、,二、解决投诉的基本原则,首位接待的原则 迅速处理的原则 以诚相待的原则,对不起,不好意思!,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,二、解决投诉的基本原则,【案例分析】 顾客在某商场购买了一款苹果的MP3当时促销员承诺赠送一款充电器,由于当时购买比较急没有看清楚赠送的赠品就将充电器拿走,次日用户到现场反映所赠送的充电器为三无产品,这时,销售人员意识到问题的严重性,及时和厂家取得了联系及时帮用户更换了一款原装的充电器,从而避免了一起投诉。 上述事情的发生,是由于厂家引进活动赠品不仔细导致用户到现场所引发的矛盾,但销售人员在事情突发的情况下及时联系了厂家的业务,为解决投诉争取了时间,确实做
5、到了迅速为本,如果当初促销员没有及时和厂家取得联系帮顾客结局了此事,时间拖的越久就会引发更高一级的投诉,甚至可能会引起顾客到媒体投诉的可能。销售人员在此类问题上一定要引起足够的认识,尽量避免类似问题出现,在顾客心目中树立苏宁是一个诚信为首良好的企业形象。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,三、解决客诉七步曲,接待 倾听 致歉 回应 解答 送客 回访,阿姨,情况其实是这样的。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,四、解决投诉的注意事项,不要为自己辩驳 表达对顾客的理解 缓解顾客愤怒的情绪,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,五、投诉处理技巧,语言技巧 如果顾客在现
6、场吵闹,严重影响了柜台的销售,可先将顾客带到远离顾客的区域。比如可对顾客说:“这里太热,我们先到办公室喝点水,再慢慢谈好吗?”或者说:“您大老远来让您站着说话真不礼貌,请到我们办公室我们坐下来慢慢谈。”,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,五、投诉处理技巧,接待技巧 引导顾客到办公室坐下,最好倒一杯水,让顾客缓和一下情绪。比如:“天太热,您先喝口水,有话我们慢慢说。”,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,五、投诉处理技巧,交谈技巧 销售人员对顾客说话要注意礼貌用语,如:“谢谢您的宝贵意见。”俗话说伸手不打笑脸人,你的微笑和客气可以将本来气势汹汹的顾客软化下来。比如如果让顾客
7、等待,可说:“我们正在调查事情的原因,请您稍等一下。”,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,六、哪些投诉是我们应该避免的,漏输/错输 服务态度差 承诺不兑现 不实介绍 操作流程不规范/慢 来访投诉踢皮球,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,七、国家三包法规,三包有效期自开具发票之日起计算,扣除因修理占用和无零配件待修的时间。 三包有效期内消费者凭发票及三包凭证修理、换货、退货。 产品自售出之日7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理;15日内,发生性能故障,消费者可以选择换货或者修理。换货时只可调换同型号同规格的产品。,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.
8、0,4、在三包期内,维修两次,第三次仍不能正常使用,凭前两次质检报告和第三次质检报告,由销售者为消费者免费调换同型号同规格的产品。如有同型号商品,但顾客不愿意调换而要求退货的,销售者给予退货,但对已使用过的商品按相关规定收取折旧费。,七、国家三包法规,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,在三包有效期内,符合换货条件的,销售者因无同型号同规格产品,消费者不愿意调换其他型号、规格产品面要求退货的,销售者应当给予退货。 换货后的三包有效期自换货之日起重新计算。 空调的三包期大部分整机三年,压缩机五年,如有特殊(厂家有卡)以厂家为准,厂家倒闭按三包规定条例为准。,七、国家三包法规,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,如有下列情况之一者,不实行三包,但是可以实行收费修理: 消费者因使用、维护、保管不当造成损坏的; 非承担三包修理者拆动造成损坏的; 无三包凭证及有效发票的; 三包凭证型号与修理产品型号不符或者涂改的; 因不可抗拒力造成损坏的。,七、国家三包法规,2008.2,新员工入职培训标准课程V1.0,9、我司
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