高效能人士的七个习惯-读后感

1、高效能人士的七个习惯 学习心得-信息技术部.朱成登,2,习惯的形成,Knowledge (what to do，why to),Skill (how to do),Desire (want to do),Habits,双赢 思维,知彼 解己,统合 综效,不断更新,以终 为始,要事 第一,主动 积极,目录,主动积极,习惯,主动积极,脚踏实地，不好高骛远；关注自己有所作为的事情待人以诚、信守承诺、勇于道歉、善意批评、重视回馈、不控制别人，所获成就将使影响圈逐步扩大。,影响圈,关注圈,反映影响范围的语句(强调本身的修养) “我可以更耐心，更明智，更体贴”,我不能决定天气，但我可以改变心情。 我不能决

2、定生命的长度，但我可以控制它的宽度。,被动消极,时刻不忘环境的种种限制、他人的缺失，徒为无法改变的状况担忧。怨天尤人、猥猥琐琐，受迫害的感觉日益强烈。由于着力方向错误及由此而生的副作用，影响圈不断缩小。,影响圈,关注圈,描述关切范围的语句(多带假设性质) “要是我的房贷付清了，我就了无牵挂。” “如果老板不这么独裁” “如果我丈夫脾气好一点孩子听话” “如果我有更多属于自己的时间” “如果我的学历更高”,以终为始,习惯,明确高目标-卓越人生,没有目标-痛苦人生,低 目 标-平凡人生,高 目 标-成功人生,四种不同的人生,S,M,A,R,T,Specific 具体的,Measureable 可衡

3、量的,Achievable 可达成的,Relevant 相关的,Time-based 一定时限的,SMART原则,目标设定原则,全面的诊断,合适的目标,完善的方法,严格的评估,D,O,N,E,要事第一,习惯,80%的时间,20%的时间,20% 次要工作,80% 重要工作,要事第一即“时间管理”,将焦点放在重要的象限中(第一象限及第二象限)，建立关系、做好计划及准备。,I,IV,II,III,双赢 思维,习惯,人际利益关系,利人利己 双赢,损人利己 赢.输,独善其身 赢,好聚好散 无关,损己利人 输.赢,两败俱伤 输,站在对方的立场、观点看问题，了解他人的需要与顾虑,认清问题的关键所在以及彼此的

4、顾虑,寻求彼此都能接受的结果,商讨达成上述结果的各种可能途径,1,2,3,4,实现双赢的步骤,知彼 解己,习惯,勇于道歉,诚恳正直,阐明期望,信守承诺,了解别人,注意小节,个人情感帐户,聽,沟通技巧,目,心,耳,统合 综效,习惯,1+1=-2,1+1=0,1+1=2,1+1=1,1+12,1+1=1.5,双方斗气，撒手不干,单枪匹马，英雄主义,矛盾激化，互相拆台,貌合神离，问题成堆,相安无事，彬彬有礼,集思广益、统合综效,不断 更新,习惯,人生的最佳投资策略，莫过于在生理. 心智. 社会情感. 精神等方面，严格要求自己。,通过不断的学习和提高，不断拓展自我发展的空间：,帮助 他人,5,2,3,4,1,不断更新,净化 心灵,处事 之道,自我 教育,保持 健康,总结： 愈是主动积极，就愈能掌握人生方向(以终为始)，有效管理人生(要事第一)。 能够不断