应用写作说课.ppt

1、应用写作如何说课,岳阳职院 李佩英,Page 2,温馨提示：说课的基本模式,以说为主，辅以課件和实物演示,说课的基本模式，它规定了说课的基本要求、基本内容等要素，反映了在现代教育科学理论指导下教师实施课堂教学前必须经历的思维过程。,近年来還有说课程理念、说教材处理、说教学手段运用、说学习方式转变、说教学疑惑、说学习争议、说情景回放（精彩或糟糕的教学片断）等。,Page 3,一、说定位 二、说教材 三、说教法 四、说学法 五、说教程,如何說一堂課,Page 4,计划说课 课程定位 （一）市场营销专业人才培养目标定位： 市场营销专业在人才培养定位时要求一个合格的营销专业高职学生必须具备以下能力：产

2、品销售能力（包括寻找顾客、签订合约等）、市场分析能力（包括市场调研等能力）、营销策划能力（包括产品策划、渠道策划、市场推广策划等）。 （二）应用写作课程在营销专业人才培养目标中的地位： 应用写作在营销专业人才培养目标中的定位是由营销专业人才培养目标决定的，是开展职业生涯中的基本工具，是为职业生涯服务的，很多营销工作的开展都要用到应用文。如（列表） 职业生涯中将从事的工作 做这些工作将要用到的应用文 产品销售、寻找顾客 广告词 与顾客签约 协议书、意向书、合同 市场分析、 市场可行性分析报告 市场调研、 市场调查报告 预测市场 市场预测报告 产品策划 产品说明书、产品推广计划 市场推广策划 市场

3、推广方案（计划） 营销策划 营销活动计划 所以：应用写作课程是为提升营销专业职业能力服务的，是本专业开展职业生涯的基本工具。 （三）本次课在专业核心能力培养中的定位是： 请注意上表中：市场营销人才定位中的能力之一营销策划能力，产品策划能力需要写产品策划方案计划，市场推广要写推广计划，营销策划要写营销活动计划。所以： 营销活动计划写作能力是市场营销专业职业生涯中体现营销策划能力，产品策划能力的基本工具，为提升营销专业职业能力服务的 （四）本次课在本课程中的定位： 本次课是完成这门课程总目标上的一个环节，一个阶段。,一、说定位：案例,Page 5,二、说教材：内容,教學設計 的基點,“教什么？”,

4、Page 6,任何一门课程的教材，从其知识内容到编排形式，都会构成一个系统。要说出对教材的整体把握，就需要明确本课题或章节内容在整个教材系统中所处的位置及其作用。这样，才能在教学中重视前后知识的内在联系，准确地认定教材的重点和难点，从而提高课堂教学效率。 此外，要说出本课题或章节内容的教学目标，因为它体现着教学的方向，预示着教学应达到的目的。确定教学目标的依据，一是课程标准的规定，二是单元章节的要求，三是课时教学的任务，四是教学对象的实际。要把这四点结合在一起通盘考虑，来确定教学的起点和终点。 “说教材”要注重突出教师个人的思维亮点。如根据专业教学需要对教材内容的重新整合、调整以及对教材另类处

5、理的设计思路。,二、说教材：要求,Page 7,应用写作是我院营销专业的公共基础课，今天我说课的课程是应用写作，说课的内容是营销活动计划的写法。我将从如下几方面阐述（PPT）。 一教材情况： （一）教材分析 我院采用的教材是教育部规划教材，也是本次大赛规定的教材，杨文丰主编的高职应用写作。 本教材的特点是： 1编者主讲的应用写作课程被评为了“国家级的精品课程”。 2本教材面向职业、面向企业。 3.本教材注重创新。 4. 本教材注重培养和训练学生的写作思路。 （二）本人对教材的处理： 1.精讲与略讲结合。本教材介绍了五十多种应用文，我选择对营销专业职业生涯中将要用到的应用文精讲，其它依情况略讲。

6、 2 在教学过程中，我以教材为本，再结合营销专业拓展。,二、说教材：案例1,Page 8,今天我要说课的内容是应用文当中的演讲稿，我的说课一共分为六个步骤： 一、教材分析 本课程是以张建总主编的，湖南科学技术出版社，2008年版的应用写作为蓝本,是全国高校新课程方案中的重要课程,学好此节有利于对整个课程的理解和掌握。 本节是属于事物文书中公关活动写作的一个范畴，学习本节的主要目的为了解决实际问题，提高实践能力。 教学目标 知识目标：掌握演讲稿的特征和写作要求，学写演讲稿。 能力目标：恰当的运用排比句，提高自身语言表达能力，解决实际问题 教学重难点 学习本节的目的是学会写演讲稿。如果演讲稿写得平

7、淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好到哪去，甚至相反。 那么根据这一原则，我确定了以下教学重难点 难点：掌握演讲稿的特征和作用。好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理结合起来。 重点：从结构入手分析演讲稿的写作技巧，做到动之以情，晓之以理,二、说教材：案例2,Page 9,求职信教材分析 .简介教材：本课选自湖南省高职高专规划教材应用写作项目三“求职”，此课是本项目的必修课程。 2.教材处理：此课是项目三的任务一，本项目旨在培养学生在求职的情境中如何进行相关文体的写作。本课程设计依托课程文本，采用情境创设、案例分析、理论精讲、实训演练、拓展延伸步骤来

8、实现教学目标。 3.教学目标： 知识目标：掌握求职信的概念、特点、种类、文体结构和写作要求。 能力目标：学生能够写作求职信，并形成整合专业综合运用的能力。 (3)素质目标：培养求职意识，体悟应用写作魅力，提升学生综合素质。 4.教学重点和难点： 教学重点：学会写作求职信。 教学难点：写出规范、新颖、有说服力的求职信。 突破策略：通过情境创设法、案例分析法、多角度互动式教学、学生自主参与讨论和教师讲评法、实训法，让学生能将来写作理论转化成写作技能，提高学生的职业能力。,二、说教材：案例3,Page 10,“怎么教？”“为什么这么教？”,教學方法 阐明本课采用的教学模式、教学方法及其依据。 教学方

9、法灵活、实用。 面向学生主体，调动学生的积极性。注重职业情境。,教学手段 一般包括：图表、模型、投影、录相、计算机等。提倡教师充分运用现代化教学手段，明确这些手段的作用及教学媒体的运用。,三、说教法,Page 11,Page 12,教学方法,项目教学法,头脑风暴法,合作探究法,作品展示法,角色扮演法,情境教学法,主要 方法,引导文教学法,团队合作教学法,以会议的形式对某个问题自由思考和联想 主持人不对其正确性或准确性进行表态,通过演讲展示的方式，把自己的能力、知 识、技术水平和学习成果展现给听众。,师生共同实施一个完整的“项目”工作进行 的教学活动。其方法是让学员使用所掌握 的工作方式、策略和

10、提示实施项目,借助于专门的教学材料，通过一系列 引导问题和工作计划引导学生自行控 制学习和独立工作的教学方方法。,Page 13,温馨提示,教学方法的选择，直接关系到教学质量的提高，教师对此必须能够做出明确、肯定的回答。说教法明确说明某个具体的教学方式和手段的选择及应用。例如，为完成教学任务所采用的课堂教学模式及其理论依据；为突出重点和突破难点采用的手段和理由，为处理某个实训项目所采用的策略和措施等。 选择何种教学方法，关键在于教师对教材特点和学生认知规律的把握，但无论采用什么样的方法，都要始终贯彻“具有启发性”、“突出主体性”、“注重思维品质”的原则。,Page 14,1.演讲稿说课 教学方

11、法：可采用讲授法、举例法、诵读法、讨论法。 以“教师为主导，学生为主体，训练为主线”的原则。演讲稿是应用文，要充分发挥学生的主动性，真正体现以学生为主体与学以致用的指导思想，我主要采用讨论法与提问法。通过讨论培养学生的语感，对难点的突破主要采用提问法。 教学手段：多媒体课件(PPT演示文稿)、网络视频、配乐朗诵，运用情景体验的教学模式。 2.礼仪文书说课 按照“职业导向、素质本位、服务专业”的课程教学理念，我在本堂课上选择的教学方法主要是：项目教学法、角色扮演法。 我设计的项目是：虚拟企业“秘书事务所”开业庆典仪式。以此作为贯穿整个过程的教学项目，通过创设“秘书事务所”开业庆典仪式的职业情境，

12、使学生置身于特定的写作情境之中，扮演职业情境中的某个角色，再通过错误案例和正确案例的对比分析，给学生提供写作的思路，让学生在讨论和重新设计中去发现、去创新，将抽象的写作理论知识变成生动、具体的实例，化难为易，充分调动学生的写作积极性，并且让他们以角色的身份构思、写作与表达，这样学生就会有身临其境之感， 能够顺利快捷地完成写作任务。,二. 说教法：案例,Page 15,3.求职信教法设计： “老师搭台，学生唱戏” 1教法依据： 教学目标 学生动机：调动学生写作积极性、培养写作思维。 学习理论： “学生是学习的中心”，教师应该做学生学习的帮助者、促进者、中介者。 办学条件：现代化教学设备。 学情特

13、点、课程特点。 2.教法：本课将安排两课时，采用 PPT 多媒体教学，通过情境创设、案例分析、理论精讲、实训演练、拓展延伸等方法相结合，重视学生的参与性和实训性，来完成教学任务。,三、 说教法：案例,Page 16,学情分析 专业、年级、学习状况,方法指导 重在學法指導,1、学习方法 授人以鱼不如授人以渔，科学的学法指导是智能发展目标得以实施的重要途径。 2、能力培养 通过教学，将指导学生学会什么样的学习方法？培养哪些能力？,“怎样学”和“为什么这样学”,四、说学法：,Page 17,1.求职信写作学法：通过观摩、感受、案例的分析探究、实习实训、拓展延伸的方法，提高学生应用写作的兴趣和热情，让

14、学生乐些、善写、写快、写新，进而锻炼其写作思维、掌握应用写作技能，提高综合文化素质。 2.求职信写作学法： 体验式学习法，即置身于求职情境中，自主探索、自主发现，强调“在做中学”、“在思考中学”。 团队式学习法，即小组成员分工协作，一起讨论、分析问题，思考解决问题的方法和步骤。 3.礼仪文书学法：在写作时，我指导学生采用自主学习、分组讨论、模仿写作、互评互改、现场演练等方法，提高了学生的学习效率。,四、说学法：案例,Page 18,教學思路 教學环节 互動設計 教学重点难点的解决 教学手段运用,说课的重点部分，也是教学设计的精华和高潮。因为通过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排，它

15、反映着教师的教学思想，教学个性与风格。,怎么安排？为什么这么安排？,五、说教程,Page 19,五、说教程：要求,Page 20,礼仪文书 我这堂课总的设计理念是：以能力培养为主线，按职业工作流程组织学生分组修改与写作，通过“职场导入、问题诊断、分组写作、修改定稿、模拟致辞、课堂延伸”六个环节组织实施教学，实现任务驱动、情景模拟，以期达到课程教学目标。 第一步，职场导入，时间安排3分钟。 第二步，问题诊断，时间安排12分钟。 第三步，分组写作，时间安排30分钟。 第四步，修改定稿，安排时间15分钟。 第五步，习作展示，时间安排25分钟。 第六步，课堂延伸，时间安排5分钟。 案例二,五、说教程：

16、案例,Page 21,案例欣赏,1.计划说课 2.请示说课 3.求职信说课 4.高教社说课 5.计划说课稿 6.演讲稿说课稿 7.求职信说课稿,Page 22,任务,请从文秘专业核心课程中自选一门课程说课。 要求： 1.独立完成与说课相关的资料准备工作 2.必须有说课课件 3.说课时间为15分钟 4.专家提问交流10分钟 5.认真研究考核标准,Page 23,求职信说课实例1 课程定位,高职高专 公共课,第一节 求职信,2008年4月 张建主编 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 应用写作,Page 24,学情分析,70%,10%,5%,60%,25%,授课对象： 管理学院08级工商管理专业

17、1班 学情分析： 本学期初对学生应用文写作知识的掌握程度的调查显示，本班学生文字功底相对薄弱，而下学期他们又即将面临顶岗实习，迫切需要学会求职信的写作。,会写大部分应用文,会写应用文,不知道怎么写,会写部分应用文,Page 25,教学目标,(一)知识目标,Page 26,（二）能力目标,培养学生的写作能力。,培养学生的语言表达能力。,培养学生的创造能力。,Page 27,（三）情感目标,（1）,培养 学生 自信 心。,（2）,增强 学生 的竞 争意 识。,（3）,培养 学生 责任 感。,Page 28,教学难点 求职信的写作技巧。,教学重点 能够根据工商管理专业职场要求写一封规范的求职信。,教

18、学重点、难点,Page 29,教学内容,求职信的写作,1、求职信的特点 和要素,2、求职信的基本格式,3、求职信的写作技巧,4、求职信案例分析,Page 30,教学方法,任务驱动 教学法,情境教 学法,案例对比 教学法,自主合作探究式教学法,Page 31,1、任务驱动教学法,以学生即将面临顶岗实习和毕业找工作及当前越来越严峻的就业形势引入课题，了解本单元课程的教学任务。用任务驱动学生学习，激发学生的学习积极性。,Page 32,2、情境教学法,利用工商企业管理专业06级毕业生小王与小李一同向某商场投送求职信，而只有小李获得了面试机会的事情，创设学习情境，引导学生进入学习角色。,Page 33

19、,利用小李写的一封比较规范的求职信，要求学生通过自主合作的方式从这封求职信中探究出求职信的特点、要素和基本格式，教师做适当引导。,Page 34,4、案例对比教学法,出示小王写的一封不太规范的求职信与小李的比较规范的求职信进行对比，让学生注意求职信写作中的几个问题，教师进一步归纳求职信的写作技巧。,Page 35,教学进程,导入,文字内容,教学内容一,教学内容二,教学时间： 7分钟,教学时间： 38分钟,教学时间： 40分钟,教学时间： 5分钟,总结,Page 36,一、导入（7分钟）,1、引入课题（2分钟）,2、创设情境（5分钟）,前几天，我们工商企业管理专业06级毕业生小王给我打了一个电话

20、，他说：“刘老师，我好郁闷的。”我问他怎么回事。他说，上周和班上的同学小李一起去人才市场找工作，看到一则招聘信息，两人同时投了求职信和简历，可是只有小李收到了参加面试的通知，现在小李已经通过面试在单位上班了。当时，我就让他把相关的资料传过来，打开一看，原来问题就出在求职信上。 请学生来读一读这则招聘信息： 长沙某商场，因扩大经营规模，开辟新的经营网点，经市人才服务中心批准，现招聘以下人员：商业管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。以上应聘人员的条件是：年龄在35岁以下，大专以上文化程度，具有相关工作经验者优先考虑。,同学们好，大家已经是大二的学生了，明年马上就要面临顶岗实习，接着就是毕业

21、找工作。我们现在面临着全球性的金融危机，就业形势越来越严峻。在大家去找工作时，一般带上厚厚的简历和一封信。这封信就是-求职信，我们之所以要带上它，就是想让招聘单位了解自己，让自己给他们留个好印象，进而使自己获得面试的机会。这样才能向我们的心目中的工作靠近。那么怎样写求职信呢？如何让我们的求职信达到预期的效果呢？ 今天，我们就一起来学习 第四章求职类文体写作 第一节求职信。,Page 37,教学内容一,求职信的特点和要素,求职信的基本格式,求职信的要素,求职信的特点,Page 38,二、教学内容一（38分钟）,1、小组讨论（20分钟）,2、小组代表回答（15分钟）,3、教师小结（3分钟）,学生进

22、行讨论学习后，由小组派代表回答问题，其他同学可作补充。,出示小李的求职信，并将全班分成六个小组，要求对小李写的这封比较规范的求职信进行小组讨论： 1、这封求职信有哪些特点？你从是哪些地方看出来的？ （针对性、自荐性、独特性） 2、请结合小李的求职信进行说明，求职信有哪些要素？ （求职目标、求职缘起、求职条件、附件） 3、请结合小李的求职信进行说明，求职信的基本格式。 （ 求职信的写作格式一般由六部分组成，即称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。）,教师小结。（在学生讨论时，教师要给予适当的指导；学生回答问题时，教师要适当引导；学生回答问题后，教师要及时给予恰当的评价。）,教学内容二,实践练习 与作品评析,求职信写作 的技巧,求职信写作 的注意事项,Page 40,三、教学内容二（40分钟）,1、求职信写作注意事项（10分钟）,2、求职信写作技巧（5分钟）,3、实践练习 （20分钟）,教师讲授求职信的写作技巧。 （力求做到“情”“诚”“美”兼备，以“情”感人，以“诚”动人，