占用人行道施工方案

1、工程概况：北京大学深圳医院位于深圳市福田区中北部，拟建西大门路口位于北京大学深圳医院西侧、新洲路东侧，大致呈东西走向。西大门东接医院内部道路， 西与新洲路 “丁”字平交。西大门路口的建成，将有效改善和缓解现有医院出入口的交通压力，改善院内外车辆拥堵现状，完善北大深圳医院服务功能，实现医院的功能定位，从而加强深圳市医疗服务体系和建设“和谐深圳，效益深圳 ”做出贡献。工作进度：目前该项目各项准备工作均已落实到位，合同、施工许可等相关手续业已顺利办理， 为了更安全有效地进行施工，减少因施工给新洲路段交通带来的不便， 现将当前道路交通情况及我公司作业方案作如下陈述：1、现状人行道电缆沟拆除及改建：新洲

2、路人行道有一条现状 1000*1100 的电缆沟，为避免影响正常的电力供应，穿越本路口机动车道部分的现状电缆沟按拆除处理，沟内现状电缆穿夹合管后钢筋混凝土包封保护。 应电力部门专业人员建议， 电缆沟开挖及电缆穿夹管后钢筋混凝土包封保护时需要较大的作业范围，否则影响施工质量及工期， 同时为了行人安全保障工程在短期内竣工，因此需要临时占用人行道以进行封闭施工， 从而在行人安全及环境保护方面取得双赢，望领导予以谅解与支持2、人行道电缆沟开挖工作：新洲路人行道电缆沟拆除开挖工作中，由于沟渠较深，加上开挖土的堆积，极易造成现状道路与施工路段形成较大的地势高差；夜晚及雨雾天气能见度降低，存在安全隐患，为了

3、保障过路行人的安全，避免行人跌入开挖沟造成不必要的人员伤亡及财产损失，引起公众的不满， 我公司将在开挖施工地段利用彩钢板进行围护，同时设置交通警示及施工标志牌，恳请领导酌情考虑我公司提出的有关临时占用施工路段人行道及辅道申请。3、交通疏导方案及应急处理：施工过程中，我公司将积极响应政府提出有关大力加强环境保护工作号召，坚决维护可持续发展伟大战略路线方针。施工期间我公司暂行交通疏导方案大致如下：1、彩钢板封闭围护施工路段的人行道及辅道（辅道预1.5M 左右宽度作为临时人行道）。 2、彩钢板围护外增设的宽1.5m 的临时改道人行道 ,采用铁马护栏进行围护，缓解人流压力，保障行人安全顺利通过施工地段

4、。3、新洲路由辅道进入北大医院的车辆改行由新洲路主干道进入北大医院。 4、施工期间，施工地段将设有明显施工安全警示牌（包括夜间自行发光标志）及改道标志，保证过往车辆及行人一目了然。5、施工期间施工路段出现交通拥堵时我公司将派工作人员协助交警交通疏导工作，必要情况下， 相关工作人员将引导工程运输车辆进出施工现场，确保道路畅通及行人安全。施工期间，我公司将积极配合交通部门的疏导工作， 对交通部门提出的意见及要求落实到位，确保相关路段交通安全、畅通， 做安全作业文明施工的排头兵，望领导及相关部门考察监督下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工 年 终 工 作

5、 总结 【 范 文一 】201x年就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就 本 年度 重 要 工作 情 况 总结 如 下 ：一 、 虚心 学 习， 努 力 工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教

6、释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一 方 面 ，干 中 学 、学 中 干 ，不 断 掌握 方 法 积累 经 验。我 注 重以 工 作任 务 为 牵引 ，依 托 工作岗 位 学习 提 高 ，通 过 观察 、摸 索 、查 阅 资 料 和实 践 锻 炼 ，较 快地 完 成 任 务 。另 一 方 面 ，问书本 、问 同 事，不 断丰 富 知识 掌 握 技巧 。在 各 级 领 导和 同 事的 帮 助 指导 下 ，不 断 进步 ，逐 渐摸清 了 工作 中 的 基本 情 况 ，找 到 了 切入 点 ， 把握 住 了 工作 重 点和 难 点 。( 二 )201x 年工 程 维 修主

7、要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍 阳 台护 栏 的 维修 ， 还 有各 类 大 小维 修 已 达几 千 件 之多 !( 三 ) 爱 岗敬 业 、扎 实 工作 、不 怕 困难 、勇 挑 重 担，热 情 服 务， 在本 职 岗 位 上发 挥 出应 有的作 用二 、心 系 本 职工 作 ， 认真 履 行 职责 ， 突 出工 作 重 点， 落 实管 理 目 标责 任 制 。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召 开 了年 的 工

8、作安 排 布 置会 议 年 底实 行 工 作目 标 完 成情 况 考评 ，将 考评 结 果 列入 各 部 门管理人 员 的年 终 绩 效。在 工 作 目 标落 实 过 程中 宿 舍管 理 完 善工 作 制 度，有 力 地 促 进了 管 理水 平的整 体 提升 。( 二 ) 对 清洁 工 每 周不 定 期 检查 评 分 ， 对 好 的 奖励 ， 差 的 处罚 。( 三 ) 做 好固 定 资 产管 理 工 作要 求 负 责 宿 舍 固 定资 产 管 理，对 固定 资 产 的监 督 、 管理 、 维 修和 使 用 维护 。( 四 ) 加 强组 织 领 导， 切 实 落实 消 防 工 作 责 任 制，

9、 为 全 面贯 彻 落实 “预 防 为 主、 防 消 结合 ” 的方 针 ，公 司消 防 安 全 工作 在 上级 领 导 下，建 立了 消 防 安 全 检 查 制度 ，从 而 推 动 消防 安 全各项工 作 有效 的 开 展。三 、主 要 经 验和 收 获在 安防 工 作 这两 年 来 ，完 成 了一 些 工作 ，取 得 了 一 定 成 绩 ，总 结 起来 有 以 下几 个 方面 的经验 和 收获 ：( 一 ) 只 有摆 正 自 己的 位 置 ，下 功 夫 熟 悉 基 本 业务 ， 才 能更 好 适应 工 作 岗 位 。( 二 ) 只 有主 动 融 入 集 体 ， 处 理好 各 方 面 的 关

10、 系 ，才 能 在新 的 环 境中 保 持 好的 工 作 状态 。( 三 ) 只 有坚 持 原 则落 实 制 度， 认 真 统 计 盘 点 ，才 能 履 行好 用 品的 申 购 与 领用 。( 四 ) 只 有树 立 服 务意 识 ， 加强 沟 通 协 调 ， 才 能把 分 内 的工 作 做好 。( 五 ) 要 加强 与 员 工的 交 流 ，要 与 员 工做 好 沟 通 ，解 决 员 工工 作 上的 情 绪 问题 ，要 与员 工进行 思 想交 流 。四 、加 强 检 查， 及 时 整改 ， 在 工作 中 正 确认 识 自 己。( 一 ) 开 展常 规 检 查 。把 安全 教 育 工作 作 为 重

11、点 检 查内 容 之 一 。冬 季公 司 对 电线 和 宿 舍区进行 防 火安 全 检 查。( 二 ) 经 过这 样 紧 张有 序 的 一年 ，我 感 觉 自 己工 作 技 能 上 了 一 个 新台 阶 ，做 每 一 项工 作 都有了 明 确的 计 划 和步 骤 ， 行动 有 了 方向 ， 工 作有 了 目 标， 心 中真 正 有 了底 ! 基本 做 到 了忙 而不乱 ，紧 而 不散 ，条 理 清 楚，事 事分 明 ，从 根本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工作 时 只 顾 埋 头 苦干 ，不 知总结 经 验的 现 象 。就 这 样 ，我 从无 限 繁 忙中 走 进 这一 年 ，又 从无 限 轻

12、松 中 走 出 这 一 年 ，还有 ，在工 作 的同 时 ，我 还明 白 了 为人 处 事的 道 理 ，也 明 白 了 ，一 个 良 好 的心 态 、一 份 对 工 作的 热诚及 其 相形 之 下 的责 任 心 是如 何 重 要( 三 ) 总 结下 来 ：在 这一 年 的工 作 中 接触 到 了 许多 新 事 物、产 生 了许 多 新 问题 ，也 学习 到了许 多 新知 识 、新 经 验 ，使 自己 在 思想 认 识 和工 作 能 力 上 有了 新 的 提高 和 进 一步 的 完 善。在日常 的 工作 中 ，我 时刻 要 求 自己 从 实际 出 发 ，坚 持 高 标 准、严 要 求 ，力 求

13、做 到业 务 素 质和 道德素 质 双提 高 。五 、要定 期 召 开工 作 会 议，兼 听 下 面员 工 的 意见 ，敢 于 荐举 贤 才，总 结 工 作成 绩 与 问题 ，及时 采 取对 策 !六 、存 在 的 不足总 的来 看 ，还 存 在 不足 的 地 方，还 存 在 一 些亟 待 我 们 解 决 的 问题 ，主 要 表 现 在以 下 几个方面 ：1、 对 新 的 东西 学 习 不 够 ， 工作 上 往 往 凭 经 验 办 事， 凭 以往 的 工 作套 路 处 理问 题 ， 表现出工 作 上的 大 胆 创新 不 够 。2、 本 部 有 个别 员 工 ， 骄 傲 情绪 较 高 ， 工 作

14、 上 我 行我 素 ，自 已 为 是， 公 司 的制 度公 开 不遵守 ，在 同 事之 间 挑 拨是 非 ，嘲 讽 ，冷 语 ，这 些情 况 不 利 于 同 事 之间 的 团 结 ，要 从 思 想上 加以教 育 或处 罚 ， 为企 业 创 造良 好 的 工作 环 境 和形 象 。3、 宿 舍 偷 盗事 件 的 发 生 ， 虽然 我 们 做 了 不 少 工 作， 门 窗加 固 ， 与其 公 司 及员 工 宣 传提高自 我 防范 意 识 ，但 这 还不 能 解决 根 本 问题 ，后 来 引 起 上 级 领 导 的重 视 ，现 在 工 业园 已 安装了高 清 视 频监 控 系统 ， 这 样就 能 更

15、 好的 预 防 被盗 事 件 的发 生 。七 、下 步 的 打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ， 为了 做 好 新一 年 的 工作 ， 突 出做 好 以 下几 个 方 面：( 一 ) 积 极搞 好 与 员工 的 协 调， 进 一 步 理 顺 关 系 ;( 二 ) 加 强管 理 知 识的 学 习 提高 ， 创 新 工 作 方 法， 提 高 工作 效 益 ;( 三 ) 加 强基 础 工 作建 设 ， 强化 管 理 的 创 新 实 践， 促 进 管理 水 平的 提 升 。在 今后 的 工 作中 要 不 断创 新 ，及 时 与员 工 进行 沟 通 ，向 广大 员 工 宣传 公 司 管

16、理 的 相关 规定，提 高 员 工们 的 安 全 意识 ，同 时 在 安全 管 理 方面 要 严 格 要 求 自 己，为 广 大 公 司 员工 做 好模范带 头 作用 。 在 明年 的 工 作中 ， 我 会继 续 努 力， 多 向 领导 汇 报自 己 在 工作 中 的 思想 和 感 受，及时 纠 正和 弥 补 自身 的 不 足和 缺 陷。我 们的 工 作 要 团 结才 有 力量 ，要 合 作 才 会成 功 ，才 能 把我们 的 工作 推 向 前进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 二 】一

17、 个人 静 静 的站 在 窗 边，看 着路 上 一辆 辆 行 驶 的车 辆 ，不 由的 想 起 了 以前 。转 瞬 间 来到红牛 已 经一 年 多 了， 有 过 开心 与 欢 乐， 悲 伤 与泪 水 ， 还有 坎 坷。XX ， 崭 新的 一 年 ，而 现 在 已经 过 去 了半 年 ， 在这 半 年 里我 又 学到 了 很 多 的 知 识 。 在这半 年 的 工作 中 我 学到 了 许 多平 时 学 不到 的 岗 位知 识 ，尤其 这 几次 停 机 时跟 着 设 备维 修 人 员一起检 修 设备 时 又 让我 对 设 备的 工 作 原理 有 了 更深 了 解 ，从而 使 我 提高 了 岗 位

18、操 作技 能 ，更 重要的 是 ，在 处理 故 障 的 同时 ，我 能 够 熟练 的 将 学到 的 新 知 识 与 操 作技 能 相 结合 ，减 少 了 处理故障 的 时间 ， 提 高了 处 理 故障 的 能 力。 同 时 也还 存 在 着许 多 的不 足 与 缺点 。学 到了 什 么 ：1 现 在 对所 在 岗 位的 设 备工 作 原 理 有了 更 进 一步 的 了解 ，从 而提 高 了 处理故障 的 能力 与 技 巧，减 少 了 处 理故 障 的 时间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有了 的 了 解，在 其 他 岗 位出现故 障 时自 己 也 能过 去 帮 上忙 。 3 现 在和 相

19、 邻岗 位 的 伙伴 配 合 的更 加 默 契 了 ，在 彼此 的 岗 位出现 故 障时 只 要 对方 一 个 手势 就 会 明白 自 己 该做 些 什 么 。4 在 开 班后 会 时通 过 主 管 描述 生 产线场 的 情况 和 岗 位点 评 时 悟出 了 什 么 情况 重 要。什 么情 况 紧 急，在 同 时 出现 多 个 突发 事 件 时怎样 能 有条 不 紊 的处 理 好 每件 事 。5 在观 看 “XX 年 度 感动 中 国人 物 ”颁 奖典 之 后 我感 受 到我们 每 个人 都 很 平凡 ，但 在 平 凡的 人 生 中，也 可以 做 出 不 平 凡 的 事情 ，我 们 每 个 人

20、都 可 以通过自 己 的努 力 实 践， 也 可 以从 他 们 的身 上 吸 取力 量 ， 不断 前 进。存 在的 不 足 与缺 点 ： 1 在岗 位 出现 较 大 的故 障 时 有些 手 足 无措 心 里 还 有 些 急 躁，如 果长时 间 没 处理 好 的 话心 里 还 来气 。 2 缺 乏较 好 的工 作 方 法，同 样 的一 件 事 看别 人 做 起来 时 觉 得挺轻 松 ，当 轮 到自 己 做的 时 候 不但 没 做 太好 而 且 还累 的 满 头大 汗 。 3 口 语 表 达能 力 较 差，在岗位 之 间的 沟 通 或者 是 和 伙伴 们 聊 天的 时 候 自己 心 里 想的 意

21、思总 是 不 能用 理 想 的语 句 表 达出来 。下 半年 的 目 标：在 今后 的 日 子里 ，争 取 把 自己 不 足 的 地 方 弥 补回 来 ，多 加 学 习以 提 高自己 的 综 合能 力 ，上班 时 调 整好 自 己的 心 态 ，多 加 认 真，争 取 以零 失 误 来回 报 公 司对 我 的 培养 。最 后， 中 心 的祝 愿 公 司的 明 天 会更 加 的 灿烂 辉 煌 。员 工 年 终工 作 总 结 【范 文 三 】时 光荏 苒 ， XX 年 年很 快 就 要过 去 了 ， 回 首 过 去的 一 年 ，内 心 不禁 感 慨 万 千 时 间 如梭 ，转 眼 间又 将 跨 过一

22、 个 年 度之 坎 ，回 首望 ，虽 没有 轰 轰 烈烈 的 战 果，但 也 算经 历 了 一段 不平凡 的 考验 和 磨 砺。非 常 感谢 公 司给 我 这 个成 长 的 平台 ，令 我 在 工作 中 不 断 的学 习 ，不 断的进步 ， 慢慢 的 提 升自 身 的 素质 与 才 能， 回 首 过往 ， 公 司陪 伴 我走 过 人 生很 重 要 的一 个 阶 段，使我 懂 得了 很 多 ，领 导 对我 的 支持 与 关 爱，令 我明 白 到 人 间 的 温 情，在 此 我 向 公 司的 领 导以及全 体 同事 表 示 最衷 心 的 感谢 ，有 你 们 的协 助 才能 使 我 在工 作 中 更

23、加 的 得 心应 手 ，也 因为 有你们 的 帮助 ，才 能 令到 公 司 的发 展 更上 一 个 台阶 ，在 工 作上 ，围 绕 公司 的 中 心工 作 ，对 照 相关标 准 ，严 以 律 己， 较 好 的完 成 各 项工 作 任 务。在 作风 上 ，能 遵 章守 纪 、团 结 同事 、务 真 求 实 、乐 观 上 进 ，始 终 保持 严 谨 认真 的 工作 态度 和 一 丝 不苟 的 工作 作 风 ，勤 勤恳 恳 ，任 劳 任怨 。在 生 活 中 发扬 艰 苦朴 素 、勤 俭 耐劳 、乐 于助人 的 优良 传 统 ，始终 做 到 老老 实 实 做人 ，勤 勤 恳恳 做 事，勤 劳 简 朴的

24、 生 活 ，严格 要 求 自己 ，在任 何 时候 都 要 起到 模 范 带头 作 用 。今 后努 力 的 方向 ：随 着 公 司 各项 制 度的 实 行 ，可 以 预 料 我 们 的工 作 将 更加 繁 重 ，要 求也更 高 ，需 掌 握的 知 识 也更 高 更 广。为 此 ，我 将 更 加 勤奋 的 工作 ，刻 苦 的 学 习 ，努 力 提 高文 化素质 和 各种 工 作 技能 ，为 公 司 做出 应 有 的贡 献 。即 将 过 去 的 这 一 年，在 公 司 领 导 及各 部 门经理的 正 确领 导 与 协助 下 ，我 们 的工 作 着 重于 公 司 的 经营 方 针、宗 旨 和 效 益

25、目标 上 ，紧 紧 围绕重点 展 开工 作 ，在 紧张 的 工 作之 余 ， 加强 团 队 建设 , 打 造 一 个 业 务 全 面， 工 作热 情 高 涨的 团 队 。 作 为 一个 管 理 者，对 下 属 充 分做 到 “察 人 之 长 、用人 之 长 、聚 人 之长 、展 人 之长 ”，充 分 发 挥他 们 的主观 能 动性 及 工 作积 极 性 。提 高 团队 的 整 体素 质 ，树立 起 开 拓创 新 、务 实 高 效的 部 门 新形 象 。我充 分 认识 到 自 己既 是 一 个管 理 者 ，更 是 一 个执 行 者。要 想 带好 一 个 团队 ，除 了熟 悉 业 务外 ，还需 要

26、 负责 具 体 的工 作 及 业务 ，首 先 要 以身 作 则 ，这 样 才 能 保 证在 人 员 偏 紧 的 情 况下 ，大 家都能 够 主动 承 担 工作 。对 此我 向 领 导做 如 下 工作 报 告 ：一 、严 于 律 已， 自 觉 加强 党 性 锻炼 ， 党 性 修养 和 政 治思 想 觉 悟 进 一 步 提高一 年来 ，我 始 终 坚 持运 用 马 克思 列 宁主 义 的 立 场、观 点 和 方法 论 ，运 用 辩 证唯 物 主义 与历史 唯 物主 义 去 分析 和 观 察事 物 ，明 辨 是非 ，坚 持 真 理 ，坚 持 正 确 的世 界 观 、人 生观 、价 值观，用 正 确

27、的 世界 观 、人 生观 、价 值 观 指 导 自 己 的 学习 、工 作 和 生活 实 践 ，在 思 想 上 积极 构筑抵 御 资产 阶 级 民主 和 自 由化 、拜 金 主 义、自 由主 义 等 一 切 腐 朽思 想 侵 蚀 的 坚 固 防线 。热 爱祖国 ，热 爱中 国 共 产党 ，热 爱 社会 主 义 ，拥 护 领 导的 管 理 思想 ，坚 信 社会 主 义最 终 必 然战 胜资本 主 义，对 社 会 主 义充 满 必 胜的 信 心 。认 真贯 彻 执 行 党 的 路 线、方 针 、政 策 ，为 加 快社 会主义 建 设事 业 认 真做 好 本 职工 作 。工 作 积极 主 动 ，勤

28、奋 努 力 ，不 畏 艰难 ，尽 职 尽 责，在 平 凡的工 作 岗位 上 作 出力 所 能 及的 贡 献 。二 、强 化 理 论和 业 务 学习 ， 不 断提 高 自 身综 合 素 质我 重视 加 强 理论 和 业 务知 识 学 习，在 工 作 中 ，坚 持 一 边 工 作一 边 学 习 ，不 断提 高 自身 综合素 质 水平 。(1) 是认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要思 想 ，深 刻 领 会 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 科学 内 涵 ，增 强 自己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要思 想 的 自觉 性 和 坚 定 性 ; 认 真 学习 党 的 十六 大 报告 及 十

29、 六届 三 中 、四 中全会 精 神，自 觉 坚 持 以 党的 十 六大 为 指 导，为 进一 步 加 快 完 善 社 会主 义 市 场经 济 体 制，全 面建设 小 康社 会 作 出自 己 的 努力 。(2) 是认 真 学 习工 作 业 务知 识 ， 重点 学 习 公文 写 作 及公 文 处理 和 计 算机 知 识 。 在学 习 方法上 做 到在 重 点 中找 重 点 ，抓 住重 点 ，并 结 合 自己 在 公 文 写 作 及公 文 处 理 、计 算机 知 识方 面存在 哪 些不 足 之 处， 有 针 对性 地 进 行学 习 ， 不断 提 高 自己 的 办公 室 业 务工 作 能 力。(3)

30、 是认 真 学 习法 律 知 识，结 合自 己 工 作实 际 特 点，利 用闲 余 时 间，选 择性 地 开 展学 习 ，学习 了 中 华 人 民共 和 国 森林 法 、 森 林 防火 条 例 、 中华 人 民 共和 国 土 地管 理 法 、广 西 壮族 自 治 区土 地 山 林水 利 权 属纠 纷 调 解处 理 条 例、通 过学 习 ，进 一 步 增强 法 制 意识和法 制 观念 。三 、努 力 工 作， 按 时 完成 工 作 任务一 年来 ，我 始 终坚 持 严 格要 求 自 己，勤 奋 努力 ，时 刻 牢记 公 司 制度 ，全 心 全意 为 公司 创造利 益 的宗 旨 ， 努力 实 践

31、公悸 非 逦 计划 性 、 前瞻 性 、 领导 性 强 ; 开 拓进 取 ， 经常 提 出 合理 化建议 并 获采 纳 ，完 成 较重 的 本 职工 作 任 务和 领 导 交办 的 其它 工 作 ; 讲 究 工作 方 法 ，效率 较 高 ; 能按 时 或提 前 完 成领 导 交 办的 工 作 ，工 作 成 绩比 较 突 出， 效 果良 好 。四 、在 廉 的 方面 ：(1) 严格 执 行 和维 护 党 的 “四 大 纪律 八 项 要求 ”，纪 律、经 济 工 作纪 律 ，工 作纪 律 。自 觉做到 与 公 司保 持 高 度一 致 ，不 阳 奉阴 违 、自 行 其 是 ; 遵守 民 主集 中 制 ，不 独 断专 行 、软 弱 放 任 ;依法 行 使权 力 ，不 滥 用 职权 、玩 忽 职 守 ; 廉洁 奉 公， 不 接受 任 何 影响 公 正执 行 公 务 的利 益 ; 不允许 他 人利 用 本 人的 影 响 谋取 私 利 ; 公道 正 派 用人 ， 不 任人 唯 亲 、营 私 舞 弊 ; 艰苦 奋 斗， 不奢侈 浪 费、 贪 图 享受 ; 务 实 为公 司 ， 员工 ， 不 弄 虚 作 假 、与 公 司 争 利 。(2) 在干