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文档简介

1、公司人事行政经理岗位职责及部门相关制度和流程,Zhou Kelly 2012年7月7日,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,1、部门管理 2、团队建设 3、人事工作 4、行政工作 5、领导交办的其他事务,人事行政经理岗位职责,组织部门会议 拟订部门工作计划 指导部门工作 代表部门处理跟其他部门的沟通协作,1、部门管理,部门员工的梯队建设 部门员工工作能力提升培养,2、团队建设,拟编人事管理制度 拟编公司组织结构图 定岗定编工作推进 拟编薪酬福利方案 培训开发工作推进 绩效管理工作推进 招聘工作推进 企业文化活动策划组织,3、人事工作,拟编行政管理制度 印章管理 车辆

2、管理 固定资产管理 档案资料管理 会议管理 接待管理 考勤管理 办公用品管理 后勤管理（公司环境卫生等）,4、行政工作,主要指领导临时交办的事务,5、其他工作,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,定岗定编制度 薪酬福利制度 培训开发制度 绩效管理制度 招聘制度 员工档案管理制度 企业文化策划组织制度,人事相关制度,印章管理制度 车辆管理制度 固定资产管理制度 公司档案资料管理制度 会议管理制度 接待管理制度 考勤管理制度 办公用品管理制度 后勤管理（公司环境卫生等）制度,行政相关制度,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,流程设计是一项很系统的工作，一般来讲有4个步骤： 1、提取流程清单； 2、进行流程要素分析； 3、绘制流程图； 4、对流程图做描述。 以招聘流程为例绘制的流程图如下：,流程设计说明,招聘专员,开始,1.审核招聘计划,2.选择招聘渠道,7.结束,.发布招聘广告,.筛选简历,.组织面试,6.安排入职

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