护士年度工作总结年终总结汇总

1、护士年度工作总结年终总结汇总护士年度工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。 20_年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。 儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急 ; 发

2、热儿童入院2 天不退热家长就跟你吵; 不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。 可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平， 特别是小儿头皮针穿刺的水平， 危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。 儿科是一个很复杂的科室， 也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵， 是我们的未来， 他们不会用语言表达疾病的临床表现 ( 甚至不会说话 ) ，儿科所以又叫“哑科”， 这就需要儿科医护人员要

3、有全面的医学知识和丰富临床经验去判断， 这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”， 少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高， 我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。四、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的

4、教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。20_年即将过完，回顾一年的工作历程, 有劳累 , 辛酸 , 无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!护士年度工作总结2新年的钟声即将敲响， 20_年的工作也将接近尾声。 回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下, 圆满地完成了自己所承担的各项工作任务

5、，现将本人20_年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习， 认真深入学习科学发展观。 在学习中不断提高自己的政治涵养， 完善自己的政治基础。 积极参加科室组织的专科理论知识学习， 认真学习做好笔记， 为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务 的宗旨，

6、对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务， 得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败 ，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生 ; 严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象 ; 严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向(1) 提高护理技术，争取做到一针见血 ，减轻患儿痛苦 ;(2) 观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作 ;(3) 培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序 ;(4) 认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据 ;以上是本人20_年的工作总结，希望在

7、今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里， 我相信我会有更大的进步 !护士年度工作总结3_年 8 月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉， 我怕自己很难担起急诊科护士的责任， 但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖， 到自己当班独立抢救危重病人， 我看到自己的成长和进步，时光如水， _年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走

8、来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训， 好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。过去的一年里， 我觉得自己做的好的方面主要有以下几点： 首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说： 护理工作不仅需要精湛的技术， 更需要艺术。在工作中，我学了会观察， 只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔， 却对自己患者液体输完都浑然不

9、知， 像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士， 与此同时我们也应该按时巡视病房， 多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通， 人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。 对于来急诊就诊的病人， 我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。 例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室， 为其测量生命体征， 对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置， 避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的

10、位置和就医的时间， 便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离， 有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、 “急诊不急”的错觉， 保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。 但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。 我还要加强理论知识， 把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。 我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。今天我坐在桌前写这份总结，

11、 回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过， 曾为经常不能准时下班而抱怨过， 也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过， 但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，都已经划上了句号， 也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。护士年度工作总结420_年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下， 以医院总体发展目标为指南， 继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动， 内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率

12、 95%。本年度，我们重点做了以下几项工作：一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中， 多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。3、每月组织

13、了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作

14、前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作_年的经济收入比 _年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到 100%。在“ 5.12 ”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”， 整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护

15、士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下， 全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性， 穿刺技术有待进一步提高， 服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。护士年度工作总结5转眼又到了一年的年底， 回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨 ; 现将这一年以来各项工作总结如下：

16、一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒， 大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度， 保证了科室工作稳步进行。 积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通 ; 及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭 ; 让医生护士在身心愉悦的状态下工作， 也为病人营造了温馨、 和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂， 疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业， 其余都是西医护

17、理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识 ; 在西医“专科护士”培训不断深入发展， 专科护士特点和优势越来越明显的今天， 中医科护士没有特定的专业知识和发展方向， 这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，

18、 这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、 对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式， 不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟 ; 举办“天使心语”小板报 ; 利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事， 引发她们对人生、 对事业的思索。 潜移默化之中，我们中医科的护士， 人文素质有了很大提高。 我终于打造出了“我用人文知识改变护士 - 护士有效管理自己 - 护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。 在省市历次检查中， 我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务， 更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察