下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、名校名 推荐第 3 节硫的转化第课时学习目标:1. 通过探究学习掌握0价、 4价、 6价硫元素间的转化,初步了解SO2的性质。2. 培养思维能力、观察能力、分析和解决问题的能力,渗透并培养探究意识。导学过程:知识点一 实验室里研究不同价态硫元素间的转化【探究活动】1硫元素的常见化合价有哪些?各价态分别对应哪些物质?这些价态之间的转化反应都属于什么反应?2 (1) 需要加入氧化剂还是还原剂才能完成下列转化?H2SSSSO2SO2H2SO4SH2SSO2S H2SO4SO2(2) 常见的氧化剂和还原剂有哪些?3 (1) 从已学过的反应中找出实现下列转化的方程式:0 40 2SSSS(2) 请同学们
2、根据下列试剂,设计两种其他转化的实验方案并完成实验。试剂: SO2、氢硫酸、氯水、KMnO4溶液、浓硫酸、Cu、BaCl2溶液、稀盐酸、滴有酚酞的NaOH溶液实验方案及实验记录( 见下表 )编号12- 1 -名校名 推荐转化2SO2SSO2SO4试剂SO2、KMnO4溶液 ( 或氯水 ) 、盐酸、 BaCl2溶液SO2、氢硫酸将SO2通入 KMnO溶液 ( 或氯水 ) 中,再加入 BaCl24方案溶液最后加入稀盐酸SO2通入氢硫酸中现象KMnO4溶液 ( 或氯水 ) 褪色,加入 BaCl2溶液有白出现黄色浑浊色沉淀生成,加入稀盐酸,沉淀不溶解结论4. 由以上问题探究可得出如下结论实验室不同价态
3、的硫元素间的转化知识点二二氧化硫的性质【探究活动】1实验一:将SO2气体通入滴有石蕊试液的水中。实验现象: _ 。实验结论: _ 。化学方程式: _ 。2实验二:将SO2气体通入滴有酚酞试液的NaOH溶液中实验现象: _ 。实验结论: _ 。化学方程式: _ 。3实验三:将SO2气体通入品红溶液中,然后再加热实验现象: _ 。实验结论: _ 。4实验四:收集二氧化硫气体和硫化氢气体各一瓶,并用玻璃片盖严瓶口;将两个集气瓶口相对,抽去中间的玻璃片,观察发生的现象( 实验结束后将两个集气瓶放入通风橱内) 。实验现象: _ 。实验结论: _ 。化学方程式: _ 。- 2 -名校名 推荐5实验五:将约
4、5 mL新制备的饱和氯水盛在大试管中,在通风橱中向氯水中小心、缓慢地通入二氧化硫气体,观察发生的现象;向试管中滴加少量BaCl2溶液,再观察发生的现象。实验现象: _ 。实验结论: _ 。离子方程式:_,_ 。6实验六:将约 5 mL酸性高锰酸钾溶液盛在大试管中,在通风橱中向酸性高锰酸钾溶液中小心、缓慢地通入二氧化硫气体,观察发生的现象。实验现象: _ 。实验结论: _ 。7由以上探究归纳二氧化硫的化学性质(1) 二氧化硫中硫元素为 4价 ( 中间价态 ) ,所以二氧化硫既有 _,又有 _,二氧化硫是酸性氧化物,是 _的酸酐。完成下列化学方程式:SO2 H2O _2SO O2_ 2H2S SO
5、2=_SO2( 少量 ) Ca(OH)2=_(2) 漂白性: SO2能使品红溶液 _,但加热后溶液 _ 。【推荐作业】1下列变化,需要加入还原剂才能实现的是()AH2SO4SO2B H2SSO2CSSO2D2SO2 SO32下列变化,需要加入氧化剂才能实现的是()AH2SSO2BH2SO4SO22D2CSO BaSO SO SO44323检验 SO气体中是否混有CO气体,可采用的方法是()22A通过品红溶液B通过澄清石灰水C先通过 NaOH溶液,再通过澄清石灰水D先通过酸性 KMnO4溶液,再通过澄清石灰水- 3 -名校名 推荐4下列反应中,硫元素表现氧化性的是()点燃AS O2=SO2BSO
6、2 2H2S=3S 2H2OCSO2 Cl 2 2H2O=H2SO4 2HClDNa2SO3 2HCl=2NaCl H2OSO2【反馈与检测】1、写出下列与2SO相关反应的化学方程式a弱氧化性:与硫化氢反应b较强还原性:可被多种氧化剂( 如 O、 Cl、 Br 、 I 、 HNO、KMnO、 H O等) 氧化22223422SO2与O2反应应用:工业制硫酸的其中一步反应SO与氯水反应 : 化学方程式2离子方程式现象:SO与溴水 ( 主要成分是 Br,颜色为橙色,性质类似于氯水) 反应 :22现象:23SO通入 FeCl 溶液的离子方程式SO与KMnO溶液反应: 5SO + 2H2O+ 2KMnO= 2H2S0 + 2MnSO + KSO24244424现象:/思考: SO2有还原性,浓硫酸有强氧化性二者能否反应? SO2的漂白性:将 SO2通入品红溶液,现象:。再加热后,无色溶液又重新恢复
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脂肪醇装置操作工岗前工作效率考核试卷含答案
- 粪便处理工创新方法竞赛考核试卷含答案
- 剑麻栽培工安全生产能力水平考核试卷含答案
- 湖盐脱水工岗前技能实操考核试卷含答案
- 电力电容器真空浸渍工岗前技术水平考核试卷含答案
- 化工工艺技术员安全强化模拟考核试卷含答案
- 新生儿脐炎的护理经验分享
- 护理文件书写的伦理道德
- 莫高窟世界文化遗产地人类活动风险管理:挑战与应对策略
- 药用植物红芽大戟组织培养技术优化与应用研究
- 2026年医疗器械监督管理条例培训试题及答案
- 疟疾防治医护培训课件
- 2026年供应链管理师理论知识考试复习题库(新版)
- 2026年加油站防恐应急处置方案
- 高效新闻稿写作技巧与模板
- 2026年国企物业招聘考试试题及答案
- 《道德与法治》新教材的使用状况总结
- 知识点四:老年人常见问题的观察方法
- 完善内部规章制度
- (2025年)政府采购水平测试题及答案
- 私立医疗机构薪酬竞争与人才保留策略
评论
0/150
提交评论