




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、干部商调函范文干部商调函意味什么 1、这个商调函表示区人事科同意接收您了; 2、人事科审查认为符合他们的用人条件,您的档案就放在区人事科了; 3、“再函告”的意思是:区人事科经审查后,确定调您了,再给Fesco和外企函告并转工资关系、户口关系、党(团)组织关系。 事业单位工作调动流程 一、适用范围 事业单位科级以下干部调动,即具有干部身份的人员由公务员单位、企业单位调入事业单位或在事业单位之间的调动。 二、文件依据 1、省委组织部、省人事厅、省公安厅关于进一步做好干部调配工作 _(粤人发xx31号)。 2、国家人事部干部调配工作规定(人调发19914号)。 三、办理调动所需提供的资料 (一)调
2、入需要提供的资料 1、用人单位要求调入人员函件一式一份。函件内容包括调动理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、拟调入人员基本情况(需参加考试的人员要同时提供笔试、面试及综合成绩以及报考职位排名)、对拟调入人员的考核意见; 2、事业单位调动人员呈批表一式三份。表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章; 3、最高学历、学位和技术资格证书复印件; 4、照顾夫妻分居的,需附上结婚证和在拟调入城市工作一方的户口复印件。其中,属照顾军人夫妻两地分居的,还应附上部队师以上政治机关的随军批件和近期内是否安排转业的证明; 5、已结婚的,提供全国统一的流动人口婚育证明或全省统一的计划生育服务证
3、;离婚的,要附上离婚证明书; 6、子女需随迁的,要提供其户口本复印件; 7、体检资料; 8、编制使用卡,其申请使用请按关于实行“编制使用卡”制度 _(江机编办xx52号)要求办理,网址:.chddh.; 9、个人档案(外地人员由人事局发函调档) 参考资料: 必须有具体的接收单位,商调函才有作用。接收单位要有书面调令。也就是先拿上商调函去接收单位,接收单位如正式接收会开一张调档函,或直接开调令。如果接收单位归属当地政府管理,那么,商调函和调令都有当地的市人事局或县人事局办理 并不是有学历的一进事业单位就提拔成干部,还要根据个人的实际能力而定 这个是我找到的! 干部商调函 人才代字 号 _: _同
4、志现在_工作,拟受聘到_工作,根据中组部、国家人事部和我省有关规定,该同志委托我中心管理其人事关系及档案,请按下列第( )项意见办理: 一、 请将其全部档案(装订成册)、近期表现及健康状况等材料寄来我单位,待研究后函告。 二、 同意调入,请于 年 月 日前介绍来我中心报到。 三、 经研究,暂不同意调入,现将其档案等材料退回,请查收。 四、 经研究,暂不同意调出。 五、 我中心曾于 年 月 日以粤人才代字 号函联系该同志调动之事,盼早日函复。 六、 请办妥养老保险并核定视同缴费年限。 年 月 日 (加盖省人才服务中心公章) 是有影响的,主要你要商调函要求转档的内容包括哪些,对干部身份影响较大的是
5、干部介绍信(行政介绍信)和转正定级表,一般正规人才出示的商调函都没问题。 到时候你可以问一下人才拿着这个商调函可以开干部介绍信吗? 希望对你有帮助 第一,应该不会有负面影响。因为现在的干部商调函作用色彩不如以前那么强烈了,以前的档案、手续调动都是通过以介绍信为主要形式的商调函来办理的,现在进入信息时代,录用前的公示、 _的公布、各类文件的传递都可以作为工作档案调动的依据。很多时候商调函只是一个形式,几乎没有人看。 第二,报名表不会收到档案袋中。 第三,楼主在考试之前的档案袋中存放着从高中毕业起填写的人事档案,大学时期的档案(附:大学各科成绩单一份),以及职称证明、各种奖惩证明文件等等。考上公务
6、员之后会让楼主重新填写一份干部履历表。这个时候楼主所在单位的人事部门会对楼主的档案进行察看,以便对楼主进行定级、工资表定级等等。在以后楼主需要被考察为后备干部、或者提拔的时候也会被组织部门抽调档案进行察看。 朋友,我建议你在公务员上或者人事网上进行查证,那里你能得到最详细的资料! 一般这样的情况自己在公务员网站上查找最详细的资料才会对你最有利!人家提供的信息可能有遗漏,希望我的建议对你有所帮助! 祝你好运! 人才服务中心。接收单位要有书面调令。也就是先拿上商调函去接收单位,接收单位如正式接收会开一张调档函,或直接开调令。如果接收单位归属当地政府管理,那么,商调函和调令都有当地的市人事局或县人事局办理. 你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025华电陕西能源有限公司应届毕业生招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中铁第六勘察设计院集团有限公司通号院公开招聘1人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国联合网络通信有限公司重庆市分公司校园招聘(5个岗位)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 贪吃小怪物课件
- 2025年肝胆胰外科胆囊结石手术操作规范检测模拟考试卷答案及解析
- 2025年环保行业绿色技术应用与节能减排研究报告
- 2025年环保科技行业智能环保监测设备研究报告
- 2025年船舶制造行业船舶智能化与海事安全研究报告
- 2025年文化创意产业行业创新创意与文化输出研究报告
- 2025年新零售行业新零售模式与电商产业链整合研究报告
- PGL喷雾干燥机性能验证报告
- 医师变更注册管理办法
- 2024年甘肃省临夏县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 网络安全防护策略与加固方案报告模板
- 新产品开发流程及管理制度
- “一网统管”在城市治理协同中的障碍与解决路径研究
- 2025至2030中国电线电缆行业十四五发展分析及投资前景与战略规划报告
- 2025至2030全球与中国氘代化合物行业市场发展现状及竞争格局与前景预测报告
- 子宫肌瘤教学查房
- 过敏性休克抢救及处理流程
- 拆迁商铺置换协议书
评论
0/150
提交评论