下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 XXX医联体( 妇女儿童医院)指导医院挂牌仪式流程1、 挂牌时间2017年 月 日2、 挂牌地点 妇女儿童医院3、 参加人员 市政府领导、 省儿童医院领导、 医院领导及市有关领导4、 领导机构组长:副组长:成员:5、 仪式流程:(2017年 月 日8:00)7:30 大门口迎接来宾8:00 主持人宣布仪式开始 介绍到会领导、来宾8:10 致欢迎词 妇女儿童医院院长 讲话 省儿童医院党委副副院长 讲话8:25 签约8:28 请领导共同揭牌8:30 合影:参加活动的领导、专家、参会人员8:40-9:30 儿科教学查房9:30-12:00 爱心义诊 新生儿复苏术演示12:00-13:30 午餐 1
2、3:30-16:30 学术讲座 地点:AAXX妇女儿童医院17楼13:30-14:20 副教授 课题14:20-15:10 教授 课题15:10-16:00 教授 课题16:00-16:50 教授 课题17:00 高铁返程六、人员配合: 1、 庆典活动全过程的组织协调工作。 2、 仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿。 3、 竖条幅、横幅准备。 4、 现场布置: (1) 牌匾制作及悬挂,揭牌庆典用红绸(打花结)挂好;准备揭牌的线 条。 (2) 地毯、升空气球、彩拱门,内容:“热烈祝贺“ 儿科医联体( 妇女儿童医院)”揭牌”,揭牌庆典用红绸(打花结)准备和粘贴。 (3) 鞭炮、礼炮、录相、照相
3、。 5、 负责仪式整个过程的麦克,音响。 6、 维持现场秩序。 7、 活动注意事宜: 1、 布置会场(院培训中心),统一印制庆祝“ 儿科医联体( 妇女儿童医院)”揭牌为内容的条幅。 2、礼仪小姐安排,要求统一服装,统一发型。 八、工作安排分工 (1) 庆典活动全过程的组织协调工作(2) 领导及相关单位领导的接洽 1、 负责车辆联系、领导行程安排; 2、 负责领导茶水; 3、负责协调礼仪准备工作。(三)相关物资准备 1、负责所需物资(水果点心、室内植物等)提前准备到位; 2、领导发言稿准备到位。 (4) 办公区装饰及会场布置 1、 负责整个办公楼整理; 2、负责会场布置(桌椅、投影等) (5) 酒店及就餐安排 1、负责餐厅预定、酒水准备、住宿预定; (六)维护现场纪律和安全工作 1、负责现场人员秩序、疏导车辆、合影位置等; 2、现场拍照。 九、会场布置 室外院内地面清理(总务科承办)横幅内容: 热烈庆祝“ 儿科医联体( 妇女儿童医院)”挂牌揭牌内容: 儿科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国生物负离子纤维市场调查研究报告
- 2025年中国活性炭棒滤芯市场调查研究报告
- 2025年中国水蚀市场调查研究报告
- 2025年中国四边封小袋包装机市场调查研究报告
- 护理质量改进:创新思维与实践
- 腰椎穿刺术后患者的营养支持护理
- 护理礼仪的护理科研方法
- 社区护理服务的社区参与模式
- 老年康复护理
- 2026年中信银行(郑州分行)人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026河北省水利工程局集团有限公司校园招聘97人考试备考题库及答案解析
- 2026年电工证考试题模拟试题初级电工实操考试题库(附答案)
- 2025年土地登记代理人之土地权利理论与方法题库附答案
- 2025年泌尿外科学(副高)考试试题常考点试题带答案
- 2026年乡村医生考试题库及参考答案
- 2026高考全国二指导卷数学(全国二卷04)(考试版)
- 2026湖南省博物馆招聘备考题库含答案详解
- 2026-2030中国氯磺酸行业发展格局及战略规划投资可行性报告
- 2026年安全生产月课件
- 英语语法讲解及练习大全
- GB/T 4798.3-2023环境条件分类环境参数组分类及其严酷程度分级第3部分:有气候防护场所固定使用
评论
0/150
提交评论