企业班组风采范文

1、企业班组风采范文 千龙网北京3月8日讯 中国自古便出现了很多驰骋疆场、战功赫赫的巾帼英雄，在这三八国际劳动妇女节来临之际，住总集团评选出了一批奋战在各个战线上的“巾帼班组”，这些班组中的代表性人物，由于出色的工作、管理能力和与生俱来的亲和力，获得了大家如“花”的评价，并且还为她们以花为名。今天就让我们来细数一下绽放开发公司巾帼班组中的那些“花儿” 勤奋谦逊的丁香花刘利。她是法务部的“头雁”，作为法务部经理，她带领法务部全员出色完成了2018年开发公司法治工作计划的各项工作。她用实际行动去感召，以人格魅力去驾驭，用专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造了一支高效专业的法务队伍。2018年带领法务

2、部利用法律手段挽回和避免直接经济损失近500万元，在朝内601、701办证案中避免了开发公司承担2300余万元巨额土地出让金的风险。她带领法务部从“消防员”向“预警员”转变，全年审查合同633件，出具法律意见书104份，参与重大项目磋商、审查累计65次，开展普法讲座10余次。都说“榜样是最好的说服，示范是最好的引领”，她就像是丁香花，勤奋、谦逊，性格温柔，又柔中带刚，是一个工作热情高涨，为企业持续发展、持久繁荣默默奉献的优秀管理人。 乐观开朗的波斯菊张文敏。她是法务部的中坚力量，也是法务部的知心姐姐。自xx年9月入职以来，在工作岗位上一直严于自律，兢兢业业，勤勉认真，出色地完成了部门安排的各项

3、工作。在法庭上，她唇枪舌剑，抛出自己的观点，抓住对方的漏洞，一次次妥善处理了公司疑难复杂的案件，维护公司权益，杜菊华案、纪连英案、金盟案等均取得了最有利的结果；在谈判桌上，她能言善辩，据理力争，一次次为公司争取更大的权益，配合完成了地产大厦18-25层房屋权益置换，配合环京片区进行雄安综合服务中心协议谈判等。她还积极参加公司知识竞赛、演讲比赛、讲故事活动及思辨论坛等活动。她像是波斯菊，乐观开朗，主动分担及协助部门其他同志开展工作，更愿意与新入职同志分享自己的诉讼经验和非诉事务处理的风险防范要点经验，帮助新入职的同志尽快熟悉公司业务。 朴实内敛的茉莉花赵敏。她是法务部的一个新兵，xx年5月加入开

4、发公司这个大家庭。她以蓬勃的朝气，迅速融入法务部团队，精准尽责的演绎着自己的角色。在两年的开发公司工作生活中，她积极、高效地为公司各部门、项目及子公司提供法律服务和专业支持，她配合财务部审查了开发公司2018年第一期资产支持票据发行的交易文件，参与了垡头西里40号楼房屋置换项目；她牺牲了国庆假期，支援琉璃河项目参与了入户清登；她参与起草制定了合同履约管理办法，深入开展制度宣贯培训。同时，作为一名年轻的老党员，从入职起就开始担任党小组长的工作，组织组内党员积极开展各项活动，贯彻落实支部的决议和任务。她像是茉莉花，朴实、内敛，低调不失亲切的播撒芬芳。 有爱坚韧的米兰花王思涵。她是党委办公室主任，是

5、党委组织部部长，而她，更是我们身边贴心的“大姐姐”。作为党委两个部门的负责人，她能够根据大家的特长，将工作合理分配，高效落实。在遇到问题时，她总是能像“大姐姐”一样将自己工作中的经验和生活中的感悟与大家分享，帮助部门的每一个人成长。2018年开发公司新一届党员大会召开在即，为了确保各项环节顺利进行，她加班加点一连数日梳理资料，把全部流程熟记于心，为大家指点注意事项，确保工作万无一失，然而，却总能听到她在电话中嘱咐孩子“你先睡吧，妈妈还有工作，很多叔叔阿姨都在忙嗯，我很快就回家。”而这样的情形却是她的工作常态，巾帼女将们以她们的执着和坚守，在各自的岗位上默默奉献在古老的传说中，米兰花会在太阳升起

6、的时候，绽放出火红的光芒，而在月光普照的时候，笼罩上一层淡淡的蓝光，散发着阵阵幽香。她正是这样，有爱、淡雅、坚韧、担当 阳光活力的木棉花韩蕾。她虽然作为党委办公室的副主任，但却是老员工里的“新兵”。在开发公司工作十余年，2018成为一名专职党务工作者。在学习新业务的同时，仍然肩负着公司的信访安全维稳责任，她在接待来访人员时，通过耐心的解释与引导，缓解信访人的焦躁情绪，用多年的工作经验与积极的工作态度，协助业务部门调处化解了多件信访问题，全力维护公司的安全稳定。“您先别急，慢慢说”“咱们目的都是为了把问题更好地解决嘛”大家总会问她，信访工作时间长了会不会负能量太多，但是她总是笑着说“怎么会呢？我

7、每天都是满满的正能量”。她协助公司修订信访工作办法、制定开发公司重大决策社会稳定风险评估管理办法，使信访工作更加规范。她就像一朵木棉花，总是迎着阳春自树顶端向下蔓延，在人群中悄然绽放，带给人温暖、幸福和安定，给予身边的人最坚定的坚守。 质朴无华的木兰花王萍萍。她作为党委办公室的一名干事，始终用实际行动诠释着对本职工作的热爱，虽然入职只有半年的时间，但是在这半年里能听到她说得最多的一句就是“这个事儿我来吧，没问题，保证按时完成”。她不断寻找自身差距，在遇到问题后，她总是拿出笔记本进行总结记录，强化自身业务水平的同时享受着工作带来的快乐和充实。她在平凡的工作岗位上始终坚守初心，默默奉献，别无他求。

8、心中有信念，脚下才有力量，正是源自内心的信仰，才能于平凡的工作岗位上书写不平凡的事业情怀。正如木兰花，开花之时，满树洁白，毫无杂色，如同初心一尘不染。木兰花蕾可入药，清凉宽中，质朴无华，润物无声。 我的观点是:要做好班组的沟通和协调，重点是抓好班组长的管理和交接。 其一，班组是企业最基层的管理单位，抓好了班组长的管理，就抓住了企业管理的主线。 其二，定期做好班组长的培训和管理，将公司、生产部门的生产计划，工作要求及生产目标，及时地通报到班组长，让他们根据部门、公司的生产安排，认真做好班组的工作计划。 其三，各班组完成的生产工作情况，要认真做好现场记录，并在交接班时进行认真的交接，保证前后工作的

9、连续。 其四，横向班组的沟通和协调，在部门直接领导下，根据各自的职责分工负责。遇到处理不了的问题，及时向主管领导反馈，并争取尽快解决。 其五，建章建制，按制度规定对班组予以考核。 这个问题说起来比较复杂，只能摘几个重点来讲。 对于企业来说，一线班组是企业所有产品制造的具体承办单位和直接面对员工的一线管理者，承担着人员管理、产品制造、质量把控、安全工作等方方面面的工作，只有切实把班组建设与管理做好了、做到位了，才能更好地团结和带领全体员工，按照企业的总体规划和相关要求，完成相应的生产任务。 班组作为企业的一线单位，自身拥有的权力与资源有限，但承担了企业所有的产品制造任务和人员管理责任，如果没有一

10、个好的运行机制的支撑，极易出现责、权、利不对等的问题，进而导致班组长因为不愿管、不能管、不敢管，所以出现员工队伍管理混乱，产品质量无法保障等问题，进而影响企业的生产经营。因此，必须从企业发展的全局来统筹设计，确保相关的组织机制能够支持班组工作正常开展，健康运行。 有一句俗话说的好，“一将无能，累死三军”。对于一个企业来说，企业领导的能力与性格，对基层班组建设具有很重要的作用。特别是随着时代的发展，员工的个性越来越强，对企业和管理者的要求越来越高，同时随着市场竞争的日益激烈，企业对班组长的要求也越来越高，对班组的建设要求也越来越严，面对上级与下属的双重压力，班组长更需要各级领导对他们的关心、支持

11、与帮助，让他们可以安心工作，大胆工作，团结带领班组全体成员，共同完成好企业赋予的各项任务。 班组作为企业的一个有效组成部分，虽然具有自身独特的实际情况，但班组建设与管理必须以企业文化为指导，推出的任务管理措施、采取的激励政策，都必须坚持以企业文化为指导，牢牢把握企业核心价值观的导向和引领作用，通过有效的奖惩激励措施和关爱帮扶政策，切实让践行企业文化好的员工可以在班组工作现场中涌现出来，得到企业实实在在的奖励与帮助，让偷奸耍滑、投机取巧等不符合企业文化的现象和员工，受到企业的处理甚至辞退。在这个过程中，必须把企业文化作为评判的一个重要标准，敢于较真斗硬，向各种歪风邪气作斗争，为各种正能量加油鼓劲

12、。 每个企业的情况不同，每个班组的员工队伍现状不同，所以在班组建设与管理上，企业必须坚持实事求是的原则，要切实把员工的冷暖与切实利益放在心上，把企业的要求与员工的实际情况进行统筹考虑，通过扎扎实实地工作，帮助员工解决工作和生活中遇到的实际困难，通过真金白银的薪资待遇及福利，让员工可以通过自己辛勤的劳动，收获应有的报酬。在这个过程中，应坚持依法管理，严格要求，做好人文关怀，通过有效激励调动全体员工的工作激情，通过有效帮扶解决员工的问题与困难，通过企业文化建设凝聚人心，从而圆满完成企业赋予班组的工作任务，为企业创造价值，为员工自己创造收益，实现企业与员工、与顾客、与社会的多方共赢。 （图片自网络，

13、版权属于原作者，如有侵权，请联系本人，以便及时删除处理） 谢谢！ 效果好不好，要看班组员工的参与度。班组培训好不好，主要看培训什么内容。 安全内容，可以不拘泥于形式，多做安全经验分享，便于增强人员安全意识，及现场环境的风险辩识。 技术内容，可以从SOP，或者其他标准化作业流程学习，补短板，以此提升班组业务能力。 团队协作及凝聚力培训，可以通过外面机构完成拓展训练。 实际作用： 提升班组运行自我管控能力，风险辩识及预控能力，班组执行力，业务能力，所以觉得班组培训还是有必要的。 周秦汉唐，长安尽显风采 姬赢刘李，关中永留辉煌。 怎样活出自己的风采？ 活出自己的自尊，自信，自强，自立，取人，要有自己

14、道德文雅修养， 给人一种既不失礼节，而且带给对方知识资源欣赏和“品味”，让人感觉接触够味，交往“过隐”。 怎样活出自己的风采？ 被人误解了，别解释，信你的不会对你起疑，不信你的解释就是多余，干嘛要多此一举! 被人放弃时，别惋惜，喜欢你的会不离不弃，不喜欢你的迟早会离去，干嘛折磨着自己! 被人看轻了，别丧气，支持你的会懂你的努力，不支持你的不懂你的志气，没必要看扁自己! 20XX.1.3一一圣林一一敬礼！ 谢谢！ 以自己曾经从事小学教师的的经验，从老师布置作业的角度谈谈这个问题。 作为老师，必然知道一年级孩子的知识储备情况，也会根据这一阶段孩子的知识、或者对知识的拓展布置此项作业做墙贴，加强同学之间彼此对性格的了解、学习中的互助，兴趣爱好的交流，使全班学生的学习生活融洽，共同进步，身心健康快乐成长。 一年级语文的教学重点在于，拼音、生字词，以及拓展训练。看图说话是是训练简单的语言组织能力。老师布置个人风采墙贴的作业，也是一项结合教学对一年级学生的训练。本意