版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务相关知识,财务相关知识,经营方式,商品所有权归公司所有,经销方式特点,由公司统一进、销、存管理,商品所有权归供应商,公司负责保管,代销方式特点,毛利2元,进价8元,按进价结算,销售10元,毛利,结算额,销售额,代销结算举例,共担损益,共同经营,统一管理,商场 供应商,收款 结算,联营方式特点,风险 收益,销售额,结算,保底,扣率,每月保底100元,当月销售300元,结算200,销售100元,扣率10%,结算90元,联营结算方式,经营方式 租赁公司场地 统一收款 自行纳税,结算方式 实销实结,租赁方式特点,财务基本管理制度,一个入口,一个出口,财务部,公司收付款原则,小金库,来源,小金库,严
2、惩不怠!,公司处理态度,财务基本管理制度,公司涉及税种,对增值部分征税,3%,17%,一般纳税人,小规模 纳税人,增值税纳税人分为,普通发票,增值税专用发票,商品销售时开出发票类别,有真实交易,保修卡齐全,非便利卡购物,可开具增值税专用或普通发票,发票开具条件,开具时限,购物日起一个月内,公司销售商品,购物金额,开具发票当天,开具范围,开具金额,开票日期,名称,必须注明单位全称或个人名字,不得空白,注意事项,开具增值税发票所用资料,开票单位全称、帐号、开户行、税号、地址、电话,缺一不可,郑重严明,严禁各级员工以变相开票为前提促进销售 禁止营业员(促销员)代替顾客开具发票,严禁私自承诺,财务基本
3、管理制度,收款管理,1、现金收款; 2、支票收款; 3、汇票收款; 4、银行卡收款; 5、团购卡(便利卡)收款; 6、团购券收款; 7、抵用券收款;,5000元以上,5000元以下,收支票限额,由部门经理/主管签字担保,派人到对方开户行返存支票, 并在返存回单上签字交款台,三天后款到账,可提货,支票超过5000元的处理,注意事项,提示,周六、日不收取支票,法定节假日期间不收取支票,银行卡,银行卡管理,鼓励正常持卡消费,严肃处理损害公司利益的行为,公 司 对 持 卡 消 费 的 态 度,便利卡管理,1、未经电器公司总经理、财务总监书面批准,任何人员不得在公司各收款台将便利卡兑换为现金及现金等价物
4、 2、如有顾客在款台购买便利卡,则需由柜长或现场主管在卡库登记表中填列购买金额,并签字确认。在款台购买便利卡的顾客无返点。,便利卡管理,1、未经电器公司总经理、财务总监书面批准,任何人员不得在公司各收款台将便利卡兑换为现金及现金等价物 2、如有顾客在款台购买便利卡,则需由柜长或现场主管在卡库登记表中填列购买金额,并签字确认。在款台购买便利卡的顾客无返点。,公司任何员工 不得从卖场零售环节引领客户或顾客 办理团购卡业务,便利卡管理,付款金额高于消费金额部分,可购买团购卡,无需额外交纳税金 其他情况除外,银行卡、团购卡划卡规定,公司团购部业务,不得收取团购卡,可收团购券; 公司团购、批发业务,不得
5、划银行卡、团购卡,尤其是经销商品; 特殊情况需由柜长请示财务经理批准;,强调,禁止员工代顾客交款,无法识别,刷飞,划卡中的问题,工行分期付款,现金,支票,银行卡,便利卡,赊销方式,退现金,对方公司开具收款收据 由出纳转账付款,冲回至顾客银行卡上,退便利卡或团购券,不得退款,财务查实,处理方式,退款方式,活动用券,活动中:退券 活动后:扣券后退款,银联传对方银行,银行通知银联,银行转成冲账账户,出纳交银行,款员转出纳,银行卡退货冲账程序,工行冲账7个工作日 跨行冲账15个工作日,无误后银联转对方银行,对方银行核对,对方银行转持卡人,财务基本管理制度,未开票,出现质量问题,保修卡丢失,便利卡暂时无法使用,现金交款,报销后用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 核电站设备维修工程师绩效考核表
- 智慧社区用户智慧门禁系统智能运维指引
- 建筑业项目经理项目执行与团队管理能力绩效评定表
- 汽车维修技师培训课程大纲与操作手册
- 申请增加预算的正式函7篇范文
- 化工原料采购验收标准流程手册
- 修改工资发放日通知函(3篇)
- 执业护士资格测试题模拟试卷专业实务及答案
- 对2026年技术研发合作意向书的回复函(8篇)范文
- 对合作伙伴支持残障员工的赞扬函(5篇)范文
- 2026年保密培训考试题带答案(完整版)
- 中国邮政集团招聘考试历年真题
- 2026年一级造价师案例考试真题及答案
- JJF(石化)078-2023激光甲烷遥测仪校准规范
- 焦点解决技术
- 2025年中国互联网上网服务行业发展白皮书
- 铁道车辆构造与检修教学课件-单元六-车钩缓冲装置
- 抖音【服饰户外行业IP】山山而川-雪山篇招商方案
- 测绘安全生产事故报告及处置办法
- PICC导管继发异位案例分析
- 《烹饪化学》课件(共七章)
评论
0/150
提交评论