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文档简介
1、幼儿大班教师随笔 对孩子不会批评甚至不敢批评 偶然间看到这样一句话:“批评不仅仅是一种手段,更应是一种艺术,一种智慧。” 可是,对于现在的大多数家长或老师来说,“批评”却是一件“难事”。 为什么这样说呢?不知道从什么时候开始流行“好孩子是夸出来的”,还有些家长和老师甚至不敢批评孩子,怕孩子接受不了。 看来,“批评”这事还真得好好琢磨琢磨。先来看两个案例。 1在英国亚皮丹博物馆中,有这样两幅图画,一幅是人体骨骼图,一幅是人体血液循环图。这是一个名叫约翰迈克劳德的小学生的作品。约翰迈克劳德是一个好奇心很强的孩子,对周围的事物充满着兴趣。 一天,他突发奇想,很想亲眼看看狗的内脏是怎样的结构。于是,他
2、找来一条狗并且鼓足勇气把它杀死,把狗的内脏一点点地分割观察。谁知,这条可怜的狗是校长韦尔登养的宠物。 心爱的狗被杀死了,他决定给迈克劳德一个处罚。这真是一个别出心裁的处罚:罚他画两幅图画。 于是就有了我们今天见到的博物馆收藏的两幅画。迈克劳德后来成为了著名的解剖学专家,并于1923年获得诺贝尔奖。 2苏霍姆林斯基任乡村中学校长时,一天,他和孩子们一起参观花房。就在这时,他看到一个小女孩摘下了花房中最大的一朵玫瑰。 他微笑地问:“你能告诉我拿这朵花去做什么吗?”小女孩不好意思地说:“我奶奶病了,她不能出门,没有办法看到这么美的花。 所以,我想把这朵花拿回家给奶奶看一眼就还回来。”校长被感动了,他
3、又摘下两朵送给她:“这一朵送给你,因为你有一颗善良的心,也像花一样美;这一朵给妈妈,感谢她养育了你这样的好孩子。” ? 看完案例,我们不难发现,同样是批评,可以更加人性化,更好地让孩子接受。 那么,作为幼儿教师,如何实施有效的批评呢? 批评的态度 1、客观公正 教师应客观公正地对待每一位幼儿,不带偏见地进行教育,既看到幼儿的缺点,又看到其长处。 2、上下一致 一个人有一只手表时可以知道时间,但如果他同时拥有两只走时不一的手表却无法确定时间。两只表并不能提供更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表效应”。教师在教育孩子的过程中要达成共识,协调一致,用统一的目标指导要
4、求孩子。 3、尊重儿童 教师首先要了解孩子的行为和心理,尊重其想法,了解事实情况,不能想当然地批评孩子。 批评的内容 1、实事求是 应先弄清楚问题的原因,了解幼儿的动机和处境,既明确指出其错误,让孩子意识到错误及由此引发的后果,又要坚持正面教育原则,尊重孩子的权利、人格和自我意识。 2、就事论事 批评孩子要以他当前犯的错误为内容,就事论事,不可以偏概全,否定孩子的一切,甚至用有色眼镜看孩子,给孩子贴上“标签”。 3、合情合理 找到错误的内容后,批评幼儿应合情合理,要关心信任孩子,坚信孩子都是善良可爱的,用爱的情感教育孩子。 批评的方法 1、想一想 他为什么出错?我批评他什么?我希望他哪一点能改
5、善?他心里想什么? 2、缓一缓 教师在情绪不稳定时不宜批评幼儿,情绪状况良好时批评幼儿能更理智更客观。同样,幼儿情绪特别激动时也不宜进行批评。 3、避一避 适宜的时机和场合的选择也能影响到批评的效果。批评幼儿不宜在进行集体活动时或大庭广众之下进行。否则,一方面有害于幼儿的自尊心,另一方面也往往打乱活动计划,分散其他幼儿的注意力。 但需要注意的是,面对集体教育活动中的突发事件,教师不可置之不理。如公开课时,一幼儿无意中碰翻椅子,老师未做出任何反应,结果幼儿相继弄翻椅子,并以此为乐。这种情况下,教师应对幼儿的行为做出反应,可提示他坐好,积极参加活动。 4、笑一笑 教育家魏书生说:“教师无意中的一次微笑,一个爱抚动作,一句
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