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1、教育中心人事工作总结工作汇报 / 工作计划 / 人事工作总结Model of personnel work summary of Education Center姓名： _单位： _日期： _编号： YB-ZJ-011371工作总结| WORK SUMMARY人事工作总结教育中心人事工作总结总结简介：本人事工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。教育中心人事工作总结一是成功地拟定了 xxxx 开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案;二是积极稳妥的推进了

2、教育人事制度改革，拟定了xxxx 开发区教育中心教职工岗位竞聘方案。三是及时地按要求完成其他教育人事工作，完好地服务于教育工作大局 ;四是如期规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作 ;五是及时完成了全区教育系统在职人员xxxx 年的年度考核工作。XX 年工作思路一、指导思想以科学发展观为统领， 认真贯彻全国教育工作会议精神和 国家中长期教育改革和发展规划纲要 (XX 2020) ，以全面提高教师队伍的整体素质为主线，以农村教师队伍和骨干教师队伍建设为重点，以绩效工资和岗位设置管理改革为动力，统筹规划，创新制度，强化管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、

3、充满活力的高素质专业化教师队伍。二、重点工作1、加强编制管理，充分发挥编制在教师资源配置中的基础性作用;第2 页 共 3 页工作总结| WORK SUMMARY人事工作总结2、促进城乡教师交流，推动师资资源的均衡配置;3、做好教师补充工作，改善教师队伍结构;4、巩固“学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果，不断提升师德水平 ;5、努力加强农村教师队伍建设，不断提升农村教师队伍整体素质;6、继续加强骨干教师队伍建设，拟组织市级骨干教师赴农村学校开展巡回讲学 ;7、切实加强青年教师队伍建设;早日成为开发区教育的主力军。8、推进和完善绩效工资制度和岗位设置管理制度改革。进一步规范指导并完善义务教学校绩效工资的分配工作;实施工作。配合区人局进一步推进和完善学校事业单位岗位设置管理制度改革，创新教职工管理制度， 逐步建立起以岗位管理为基础的单位用人制度;9、认真实施并完善教师资格制度;10 、积极维护教师队伍稳定。认真研究和努力化解影响中小学教师队

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