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部门 :课程名称课程类别课程性质培训对象部门 /姓名课程主要内容描述训练运用工作情形工作情形详细描述评估建议企业名称替换培训效果评估表 -培训策划编号 :.培训日期 内部培训 外部培训课程时数 内部培训 外部培训授 课 人参训人数评估人数训练后工作情形未改善有形无形工作效率 : 高 中 低训后工作情形部分改善工作心态 : 高涨不满效益评估训后工作情形很大改善创造能力 : 高 中 低评估结论很好一般较差部门主管人事主管本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表单编号： PSD1801-11部门 :课程名称课程类别课程性质培训对象部门 /姓名课程主要内容描述训练运用工作情形工作情形详细描述评估建议企业名称替换培训效果评估表 -培训策划编号 :.培训日期 内部培训 外部培训课程时数 内部培训 外部培训授 课 人参训人数评估人数训练后工作情形未改善有形无形工作效率 : 高 中 低训后工作情形部分改善工作心态 : 高涨不满效益评估训后工作情形很大改善创造能力 : 高 中 低评估结论很好一般较差部门主管人事主管本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表

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