




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、BPE / FPE,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 5,Huawei Confidential,!#$,IPD BT,1. /,2. OI 1S4,3.2B3:,PMOP,Plot,IT CMMI,5.PCR(PDCP ),4./C(PDCP;),=,PMOP Program Management Operations Process,PDF,pdfFactory Pro,D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 17,!#,PMOPA BC,CDCP,PDCP,DRR,SDCP,Pilot,Kick off ! E, 67
2、 *6789*+,R,GHNO GHPQ GHQR STU FP1GHIJK1LM./R$,CRM PQ QR Z,APS WMS CFG,ERP NO VW KLMN,X Y I, ,-1ZZ ,PDF,pdfFactory Pro,D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 44,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 45,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO
3、., LTD.,Page 46,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 47,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 48,Huawei Confidential,DenialJ AngerHI BargainF G DepressionDE,Productivity,Reactions to Change L AchievementOC Progress B Action J,I
4、magine/A Adjustment . AcceptanceB8 Time,VK LMN ERPI PD/CMM Marketing,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 50,Huawei Confidential,T* H T P,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 52,Huawei Confidential,L,P,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 53,PDF,pdf
5、Factory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 54,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,DD,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 55,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,D D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 56,Huawei Confidential,Why(,What( Who(,When( Where(,How(,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOG
6、IES CO., LTD.,Page 57,Huawei Confidential,Why What,Who When Where How,.,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 58,Huawei Confidential,JK, Why What Who When Where, How, RSG RSTU 2, /0,PDF,pdfFactory Pro,D,2;EF N7; 8Z9 TU,ZR 8%,QR- =,I/T J, I/T ! F JI/T GH Z,/0H! MN O PQ,WHO MOVED MY CH
7、EESE An amazing way to deal with change,PDF,pdfFactory Pro,DD,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 66,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,D,./,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 67,Huawei Confidential,X,PDF,pdfFactory Pro,D,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 68,Huawei Confidential,PDF,pdfFactory Pro,HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.,Page 69,Huawei Confidential, GZ 78 N VX!,.XE IT K (7 ?QS1UZ+ NO ! 6, QRX?S 1, QR =(723: 9$ !,G,TTU +U
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部员工培训需求与实施策略
- CVD金刚石薄膜与涂层技术进展及其关键应用领域探索
- 合肥学校资产管理办法
- 机票费用审核管理办法
- 国企补充医疗管理办法
- 公务接待集中管理办法
- 医药机构定点管理办法
- 农机大院农机管理办法
- 近现代文学批评主体与客体:期刊书评的媒介作用
- “新质生产力”引领下的“档案文化产业”发展新模式、新趋势与新路径探索
- -卫生资格-副高-内科护理-副高-章节练习-护理学总论-医院感染护理(案例分析题)(共6题)
- 中国古代文化常识(上)
- 礼品礼金登记表
- 【新】2019-2020成都市石室中学北湖校区初升高自主招生数学【4套】模拟试卷【含解析】
- 《文明礼貌我最棒》班会课件
- 意外受伤赔偿协议书的格式
- PE管闭水试验表
- 山东省教师职称改革实施方案
- 《河南省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则(试用)》
- 生产过程检验记录表
- 规划放线报告材料样本
评论
0/150
提交评论