版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高一英语备课组第一学期期中总结,王红,一 前半学期学情分析,1 初高中的衔接 人教版初高中英语教材的编写也因学习阶段层次的不同,在学习方法和学习内容上存在很大的差异,而学生刚进入高中学习阶段,在心态上和学习方法不能非常顺利的完成转变,使得高中英语初始教学阶段的任务很难完成。,A 侧重点不同,初中英语教学侧重听说能力的培养,偏重于学习英语的基础知识,因此英语教材都是一些简单的结构或句子,单词量较少,课文也较短,单元结构简单;而高中英语教学旨在提高学生运用英语的能力,侧重培养学生阅读理解能力和写作水平,因此阅读课文较长,大量地出现了原文节选和复杂长句,词汇量大,单元结构丰富。,B 教学内容和教学方
2、式的改变,初中所学内容较为简单,只要下功夫背诵,就能取得好的成绩,但是高中不同,一词多义,一词多用这是词汇的基本特征,所以词汇教学首先不同;其次是语法,需要学生分析句型结构,这和初中的机械记忆完全不同,学生必须在一定的理解基础上才能正确判断;再者,高中教学注重语篇教学。内容的不同决定教学方式的不同。,2 学生的学习状态,高中英语的教学侧重点不同,教学内容大幅增加,英语课堂教学方式的改变,对刚进入新环境的高中新生形成了挑战,特别是来自普通初中的学生,本来底子相对来说就差点,要是没有顺利调节过来,极有可能使学生丧失信心,厌倦英语学习,影响正常的教学工作。,二 备课组计划,1 做好学生的思想过度,做
3、好初高中的衔接; 2 做好养成教育,培养学生良好的阅读习惯和答题习惯; 3 集体备课,共同探讨教材,研究学生,制定适合本班学生的教学设计; 4 定期开展各种活动,激发学生学习英语的兴趣。,四 备课组半学期小结,1 各个教师能够立足学生,立足考点,顺利完成前半学期的教学任务; 2 各个教师齐心协力,积极配合,按时保质保量完成了集体备课任务,实现资源共享,开拓思路,为各个教师上课做好了充足的准备; 3 各个教师在集体备课任务完成后,能够自己思考,分析自己的学生,对教案进行大胆的改进,并在课间与同课头教师商量,一起改进讨论教案,以其达到较好的教学效果;,4 各个教师教学目标明确,严格要求,按时认真批
4、阅作业,并能对好的作业给予鼓励,差得留有批语或等级,效果较好; 5 各个教师能够为学生三年的发展着想,注重养成教育,培养学生的英语素养,阅读习惯和答题习惯,训练学生的做题技能。 6 前半学期,英语备课组积极配合年纪组开展了英语演讲赛,并顺利进行书法展,极大的调动了学生的英语学习兴趣。,上半学期的不足,虽然上半学期,我们备课组成员齐心协力,共同努力,但是依然有很多的不足。1 通过两次考试,反映出来学生的实际学习水平和学习能力与我们预期的不同。比如,单词拼写题中很多是在课堂上强调的,但是学生依然做不对。这一问题值得我们所有备课组成员思考。2 从卷面和品、平时课堂及作业来看,学生阅读习惯和答题习惯还没有成型。也就是,在养成教育这一方面,我们仍然需要努力。,下半学期计划,1 继续加强学生的养成教育,培养学生良好的阅读习惯和答题习惯; 2继续加强集体备课,加强组员之间的交流,重视学生实际水平,立足学生,立足考点,备好每一节课。 3 加强语音教学,排除学生读英语的困难,让学生树立自信,保证学生英语学习的顺利进行; 4 注重生生互动,师生互动,学生自己参与,调动学生的参与度,注重学习成果的落实; 5借助语言的教学平台,激发学生潜在的学习兴趣和学习能力;,具体措施,1 紧抓课堂,渗透情感教育,让学生自觉自主学习,体现学生主导,注重落实; 2 作业要求规范,书写工整; 3 定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东岭南街道公益性岗位招聘2人信息发布笔试题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026云南楚雄州永仁县教育系统选调校医1人模拟试卷附参考答案详解【考试直接用】
- 2026海南省地质环境监测总站招聘事业编制人员2人(第一号)考前冲刺密卷附答案详解【轻巧夺冠】
- 2026湖南常德市临澧县教育局所属事业单位公开选调工作人员126人备考题库及参考答案详解1套
- 2026-2027广东湛江吴川市银龄讲学教师招募65人考前冲刺密卷及完整答案详解【名师系列】
- 2026年甘肃省残联信息中心招聘兼职会计考前冲刺试卷附答案详解AB卷
- 2026重庆市万州区五桥街道办事处招聘全日制公益性岗位人员1人笔试题库含答案详解(典型题)
- 2026年度胡杨河职业技术学院银龄教师招募(9人)笔试题库附参考答案详解【综合题】
- 成都市简阳市2026年上半年引进急需紧缺人才公开考核招聘(4人)模拟试卷含答案详解(考试直接用)
- 2026甘肃金昌市托育综合服务中心招聘聘任制工作人员15人备考题库带答案详解(培优A卷)
- 小学语文新部编版六年级上册第三单元教案(2026秋)
- 煤储运安全注意事项培训课件
- 新版2026年高考生物(河南卷)真题详细解读及评析
- DB42T2556-2026无性系茶苗快速成园技术规程
- 2026海南农村商业银行招聘(202605)笔试备考试题及答案详解
- 2026年基层治理岗位招聘公基能力提升题库(含答案)
- 保密工作制度汇编
- 2024年版《陕西省市政工程消耗量定额》第五册 市政管网工程
- 光伏安全生产例会制度
- 2023年跨文化交际学知识点
- 光伏项目施工安全管理方案
评论
0/150
提交评论