人教版高一政治必修一第七课第1框按劳分配为主多种分配方式并存名师制作优质学案

1、,名校名师推荐 ,高一政治导学案第七课个人收入的分配第一框按劳分配为主体多种分配方式并存【学习目标】（一）知识目标理解分配制度实行的原因。懂得按劳分配的内容、原因。了解生产要素按贡献参与分配的意义。（二）资料卡： 按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。能 力目标按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。能 准按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。确 把按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。握 我按土地要素分配：指出租土地、房屋取得的收入。国 实按信息

2、要素分配：提供市场信息，管理方案的收入。行 按劳分配制度的内涵、必然性及地位的理解能力结合社会主义市场经济，分析实行按生产要素分配的必然性和积极意义的分析能力。（三）情感、态度与价值观目标培养学生树立劳动光荣的信念，坚定社会主义分配制度的优越性的信念。【学习重难点】重点：按劳分配为主体。难点：生产要素按贡献参与分配【课标导学】一、按劳分配为主体按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的基本原则。1、按劳分配的基本内容和要求（含义）：在，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的（包括劳动数量和质量）为尺度分配，多劳多得，。2、坚持按劳分配的原因（必然性+意义 +地位）：（ 1）必

3、然性：实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。a、是实行按劳分配的前提；b、社会主义公有制条件下是实行按劳分配的物质基础；c、社会主义条件下是实行按劳分配的直接原因。（ 2）意义：实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于，激励，提高， 从而。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者、的社会地位。（ 3）地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方1,名校名师推荐 ,式中占地位。二、多种分配方式并存在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还有按分

4、配和分配。1、按个体劳动者劳动成果分配：含义：个体劳动者个人占有生产资料， 独立从事生产经营活动， 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。理解：适用范围：个体经济劳动者特点：既是劳动者，又是经营者、投资者国家态度： 合法收入受国家保护2、按生产要素分配：（ 1）含义：是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。（ 2）具体形式：主要有 劳动、资本、技术、管理、土地、信息等生产要素。（ 3）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义：a、是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对、的尊重。b、有利于让一切劳动、知识、

5、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。三、我国现阶段为什么必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？我国现阶段实行这种分配制度有其客观必然性。首先，生产决定分配。这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的；（根本原因、最终原因）其次，生产资料所有制决定分配方式。这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的；（直接原因）再次，这是发展社会主义市场经济的客观要求，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。【合作探究】小燕姑妈一家月收入32000 元。姑父是一家私营企业的总经理，月工资8000 元；姑妈是外商独资企业的技

6、术顾问，月收入6000 元；表哥是私营企业的老板，月投资利润收入11000元；表嫂是外资企业销售员，月收入6000 元；姑父的父母将承包来的10 亩地转租出去， 月收入 1000 元。问题：小燕姑妈一家人的收入各来自何种分配方式？【我的知识网络图】【当堂达标、拓展提升】1、我国实行按劳分配是在（）范围内进行。a、国有经济b、集体经济c、公有制经济2,名校名师推荐 ,d、股份合作制企业2、因付出劳动、资本、技术、管理等而取得个人收入，这种分配方式我们称之为（）a 按劳分配b 多种分配方式c按生产要素分配d按个体劳动者的劳动成果分配3、我国现阶段同个体经济相适应的分配方式是（）a按资本分配b按劳动

7、力价值分配c按劳分配d按个体劳动者的劳动成果分配4、连线题：在国企上班按劳动要素分配在私营或外资企业工作按劳分配存款利息收入按个体劳动成果分配做个体生意按资本要素分配炒股股息收入按土地要素分配转租土地【课后练习】一、单项选择题1、在我国现阶段，下列收入中属于按劳分配所得的有（）a 国有企业职工的奖金和津贴b 个体劳动者的劳动收入c 三资企业工人的工资d 企业承包经营者的年薪2、私营企业中的工人获得的工资收入属于（）a 按劳分配b 按管理要素分配c 按劳动成果分配d 按劳动要素分配3、按劳分配适用的范围是（） a 个体经济b 私营经济c 外资经济d 公有制经济4、在我国现阶段实行以按劳分配为主体

8、、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（）a我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度b. 我国生产力的发展水平和特点 c. 社会主义的根本任务d 我国的社会、经济发展的现实5、下列对按生产要素分配的认识中，正确的有（）它只是适用于非公有制经济它是社会主义市场经济的主要分配形式它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式a. b.c.d.6. 下列构成我国社会主义初级阶段的分配方式的有（）3,名校名师推荐 ,按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配按需分配a.

9、 b.c.d.7、健全生产要素按贡献参与分配的制度，主要是因为它有利于（）a 实现社会公平b 体现平均分配c 提高经济效率d防止两极分化8、从 2007 年起，我国189 家中央企业负责人将开始实行年薪制，平均年薪达25 万元。有关专家指出：生产和消费的主体都是“经济的人”， 如果不能通过合理的分配方式得到利益实现， 生产和消费都将会失去动力。这次改革， 事实上确定了企业家是区别于脑力劳动和体力劳动的一种“生产要素”，以其独立的市场价格参与分配，效率体现得更充分，激励作用更强。运用个人收入分配的有关知识，谈谈你对这一改革举措的认识。【我的收获】本课时练习参考答案【课后练习】 1 5： addba6 7： ac8、（ 1）目前，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素