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文档简介
1、蓝月亮财务部面试经验职位类型:财务岗笔试时间: 2015 年 11 月招聘单位:蓝月亮这是一个朋友的实际经历,按他的原话说,即使止步于此,也希望可以把此次深刻的面试经历分享给大家,以供后人参考学习之用。笔试题个人感觉还是比较简单的,题型是单选、多选、填空和简答。基本上都是财会专业知识,因为考试时间紧张,所以答完之后记不太全了,相信只要你的专业知识功底扎实,那么相信考试是没有问题的,在此不做过多的叙述。有一个简答题值得大家思考一下:从内控和原始凭证角度分析销售会计对促销活动的建议。下面我们重点说一下面试。初面:两个面试官, 7 个求职者一组,进行无领导小组讨论,讨论时间为 18 分钟,总结 2
2、分钟。案例:有个公司要借助大学生运动会和旅游活动宣传公司的知名度,有些影响到此次活动的因素,从成本和宣传公司知名度的角度,对影响因素按照重要程度进行排序。影响因素分别为增加公共厕所、增加一辆垃圾车、建立一个新餐馆、在危险地方建立护栏、聘用 20 个导游、扩大停车场等,排序说明理由,最后推荐小组人员总结。无 小 束后, hr会 每个人在 中的具体表 直接 个人 ,比如你怎么 价 者的 、你 得你 小 的整体表 怎么 、如果淘汰两个人你 得 淘汰 等等。接下来 了一个 ,盈利的企 不一定好、不盈利的企 一定不好, 个 的看法。也是先小 ,然后推 一个人 行 , 4 分 , 1 分 。我 所在的那一
3、 氛 算比 松,大家也都比 尊重 方。可以 我 次无 没有明确的 leader ,但是大家 奏 掌握的比 好。我中 提到几次建 , 的也不多,可能是因 当 人反 我的 候我 挺淡定的面 、也吸取了 方的建 , 点可能 hr有些好的印象吧;另外在推荐小 者的 候,我推荐了另一个姑娘, hr后来就 我 什么不自己去做 ,而推荐 人,我 了我 可以表达的更全面,所以从大局着想, 是推荐了那位姑娘。第三部分是自我介 一分 ,如果超 的 会被打断。 有一个 是, 笔 有什么看法。二面:与初面相隔 不 ,但是所 的 就 了 多。整体来 有三个 ,但是我一个都不会1. 京 和天猫分 会在什么 候确 收入;2
4、. 你从 人那里租了一套房子, 在再 租 人,期 会涉及到的会 科目及流程等; 3. 存 相关的 。还有一些基本的问题,比如内部审计和外部审计的区别、怎么看待公司内部审计、对加班的看法、未来的职业规划(这个每个人都问了)等。对其他人还问了以下问题,比如喜欢和什么样的上级相处、有没有被训的情况、实习中困难的事情、个人简历等相关问题。面试后感想:首先,在无领导小组讨论时一定要说话,要鲜明的表明自己的观点,而且立场要坚定,不要怕说错话,因为这本身就是一个集思广益的小组活动,如果在讨论中大家出现了意见不一致的情况,后面都是可以协商的。其次,在对方质疑你观点的时候,一定要淡定,感谢对方提出的不同观点或者吸收对方建议,或者考虑如何折中,或者继续坚持自己的观点等,一定不要有针对某一个人的情况发生,讨论的目的是解决问题。第三,专业基础知识一定要扎实。我虽然本科财务,但是学的很渣,硕士期间又不是会计方向,知识点基本都忘了,在面试过程中捉襟见肘的情况恐怕只有自
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