版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第二节 服装设计的美学原理,一、最基本的形态要素:,服装是处在一定空间的立体造型,就 其整体的形态而言,是由最基本的构成要 素点、线、面所构成的。,二、点的运用,点是最小的基本形态,在艺术造型中, 一个点可以使视线集中;两个点可以表示 出方向;三个点可以引导实现流动。,(1)、当点的排列距离相等时:,会给人一种系列感和秩序感,(2)、当点的排列是一个比一个远或一个比一个大时:,会给人一种节奏感和律动感,(一)、款式结构,在服装款式的外轮廓上,我们常常在其肩部、腰 部、下摆处、裙摆处设点,连接这些点即可显示出服 装的整体外形,在经过局部的调整就成为完整的服装 款式的外形。 如门襟处、衣领处、口袋
2、处等。,二、纽扣,纽扣在服装中往往起到“画龙点睛”的作用, 其点的运用是恨讲究的。一般集中表现在纽扣的 的大小、聚散和色彩等得处理上。,一:双排扣西装,所有扣子最好 都扣上。 二:单排单粒扣,可系可不系。 三:单排双粒扣,最常见的扣法 为扣最上面一粒,或者全部不扣。 四:单排三粒扣,可以全部扣 上,可以全部不扣,可以扣中间 一粒或最上面两粒。,五:如果是就座状态,可以把全部纽扣都解开,或者至 少把最下面一粒纽扣解开。,(三)、首饰,在服饰的设计上,首饰也经常作为点的形 式出现,如耳环、胸针、项坠等。,胸针的套装佩戴是有法则讲究的。 男士的胸针佩戴方式一贯是严格的,穿带领的 衣服时胸针要佩戴在左
3、侧;穿不带领的衣服,则佩 戴在右侧;发型偏左时佩戴在右侧,反之则戴在左 侧;而且,胸针的上下位置应该在第一及第二纽扣 之间的平行位置上。,胸针式样要注意与脸型协调。长脸型宜佩戴圆形的胸针;圆脸型应配以长方形胸针,如果是方脸型,适宜用圆形胸针。,白色衣裙配上天蓝色或翠绿色胸花,形成冷调的协调美;红色衣裙配以黄色、本色胸花,形成暖调的和谐美。,第三章 制图原理,第一节 服装的分类,一、根据服装的基本形态 依据服装的基本形态与造型结构进行分类,可归纳 为体型型、样式型和混合型三种。 1、体形型 体形型服装是符合人体形状、结构的服装,起源于寒带。,2、样式型 样式型服装是以宽松、舒张的形态将衣料覆盖在
4、人体上的, 起源于热带。,3、混合型 混合型结构的服装是寒带体形型和热带样式型综合、混合的形式。如中国的旗袍和日本的和服。,二、根据服装的穿着组合、用途、面料、制作工艺分类 1、按穿着组合分类:整件装、套装、外套 、背心、裙、裤,2、按用途分类: 内衣、外衣(社交服、日常服、职业服、运动服、室内服、舞台服等。),3、按面料与制作工艺分类: 中式服装、西式服装、刺绣服装、呢绒服装、 丝绸服装、棉布服装、毛皮服装、针织服装、羽绒服装等。,第二节 服装部件的结构及变化,一、衣领的结构,衣领是服装上的重要部件,造型复杂多变,但其结构一般 可分为无领、关领、翻驳领三类。,1、无领 无领是最基本的一种领型
5、。所谓无领,就是上衣有领口, 没有领子。常见的无领有:小圆弧领、大圆弧领、一字领、 船型领、方领、V字领等。,2、关领 关领是上装常用的领型。关领的领口 成关闭型,根据关闭的程度及领口宽、深 的大小,有多种变化形态,如两用领、立领、 塌领(披肩领)、衣连领及有领座的衬衫领、 中山服领等,领的大小及形状也可以变化。,3、翻驳领 翻驳领是一种常见的敞开式的领型。 它的变化比较多,在春秋季的上装及衬衫、 外套上都可应用。常见的领型有平驳领、 戗驳领、青果领、方驳领、大刀领等。,第二节 服装款式图的画法牛仔裤、短裤,第三节 服装款式图的画法 直形裙、倒褶裙,一、直形裙,又称“直统裙”,是裙类的新品种之
6、一, 特点是胸围、腰围和裙围,三者基本上一样粗细, 形成一种直筒式的形状。,二、倒褶裙,通常采用可塑性高的面料,加热压出褶形。 根据褶子的设计不同可分为碎褶裙和有规则 的褶裙。褶子可大可小、可多可少 。,第四节 服装款式图的画法 对褶裙、荷叶裙,对褶裙服装成品照片,荷叶裙服装成品照片,第五节 服装款式图的画法女上衣,服装设计概论,一、服装的概念,服装是指人与衣服的总和, 是人着衣后所形成的一种状态。,二、时装与成衣的区别,时装是指最富于时代感的、时兴的、时尚 的服装,有别于已经出现过的服装造型。 成衣是指应时出现的按一定规格和标准号 型批量生产的衣服,它区别于在裁缝店里定做 的衣服和自己裁制的衣服。,款式是首先要考虑 的,款式的设计起到主 体骨架的作用,是服装 造型的基础。,无论款式简单 或复杂,都需要用材 料来体现,不同的款 式要选用不同的材料。,款 式,色 彩,面 料,三、服装设计的概念,服装设计是运用一定的思维形式、美学规律和设计程序,将其设计构思以绘画的手段表现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江衢州市第二人民医院招聘高层次人才6人考前冲刺密卷及答案详解【夺冠系列】
- 2026云南玉溪新平金创医院2026年就业见习岗位招聘2人考前冲刺试卷附答案详解【满分必刷】
- 2026浙江省对外服务有限公司台州分公司招聘3人备考题库【培优】附答案详解
- 2026中国科学技术大学基础教育集团招聘教师1人(安徽)笔试题库及参考答案详解【A卷】
- 2026吉林松原乾安县招聘社区就业服务专职公益性岗位人员21人笔试题库(典型题)附答案详解
- 2026四川大学华西厦门医院事业单位专业技术人员招聘19人考前冲刺密卷及答案详解【必刷】
- 2026广西南宁市县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)46人模拟试卷含完整答案详解(夺冠系列)
- 2026四川遂宁安居区部分卫生事业单位考核招聘农村订单定向医学毕业生3人考前冲刺试卷及参考答案详解(综合卷)
- 2026年北京理工大学事业编制相关岗位招聘模拟试卷及参考答案详解一套
- 2026吉林大学白求恩第一医院急诊内科招聘考前冲刺密卷及答案详解(基础+提升)
- 2026年肾内科医生三基三严培训试卷及答案
- 2026年哈尔滨市道里区六年级下学期期末英语试题及答案
- 2026湖北武汉市区属国有企业招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 护理人员的情绪管理与礼仪
- 2026上海博物馆公开招聘12名工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026年高考化学终极冲刺:专题03 化学反应原理综合题(大题专练逐空突破)(全国适用)(原卷版及解析)
- GB/T 31458-2026医院安全防范要求
- 实验室触电培训
- 政协提案知识培训讲稿
- 《2025年宁夏社区工作者招聘考试高频考点试题解析》
- 人工智能赋能乡村治理的实践逻辑、现实困境与优化路径
评论
0/150
提交评论