公司安全生产知识培训

1、葵花药业集团（重庆）有限公司 安全生产知识培训 主讲：曹若冰,安全生产知识培训之目的,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强对员工安全培训教育，增强员工和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，进一步正确迅速、有效的应对工厂可能出现的安全管理、生产、设备、环境和职业安全健康事故紧急情况，最大限度减少因意外灾害和紧急事件发生造成的人员伤亡、财产损失、环境影响及由此可能产生的持续影响，保护员工及公司利益。,葵花大发展，安全要先行,加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上

2、严肃认真。 胡锦涛,安全生产“七个预”,安全生产宣传语,伤亡一个人，多少伤心泪！ 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 一人出事故，全家受痛苦！ 葵花是我家，安全大家抓！,安全生产宣传语,您的平安我们的心愿 宁做安全平凡人， 莫当违章英雄汉。 安全是朵幸福花， 合家浇灌美如画。 预防观念汇入血液滴 滴流动吉祥， 安全意识注进神经根 根绷紧警惕。,安全生产宣传知识,安全，你是什么？ 你是清晨冉冉升起的旭日； 是甜蜜睡梦后惬意的心境； 是踏出家门时妻子的声声叮 咛； 是孩子稚嫩眸子和摇动的手 臂； 是亲人翘首企盼； 是安然无恙的笑容； 是充满温馨的夜景。,安全生产知识,“安” vs “全” 安字释义：

3、无危为安 全字释义：无损则全,安全生产知识,什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。,安全生产知识,安全生产的概念： 指在劳动过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和人民生命财产安全的前提下顺利进行。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工

4、业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）,安全生产知识,生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,安全生产知识,我国安全生产工作的总体现状: 近几年来，我国平均因各类事故死亡人数都在10万人左右，发生各类事故100多万起。以2004年为例，全国共发生各类事故803571起、死

5、亡136755人。工矿企业事故发生总数有下降趋势，事故发生次数多，事故伤亡人数多，事故发生率远高于美国、英国、日本等工业国家，重大事故和特别事故重大事故多发和死亡人数多是安全生产事故的一大特点。 形势严峻！ 不容忽视！ 居高不下！ 触目惊心！,安全生产知识之典型案例,河南洛阳东都商厦2000年12月25日特大火灾，死亡309人，伤7人。 事故原因： 非法施工，违章作业-直接原因 管理混乱，隐患不除-主要原因 无照经营，超员纳客-重要原因 结论：监管不力，环环相扣，铸成惨剧！,安全生产知识之血的教训,2003年底至今发生的重大安全生产事故: 1.中石油川东钻探公司井喷特大事故死亡243人！ 2.

6、北京密云“2.5”特大伤亡事故死亡37人！ 3.吉林省吉林市中百商厦“”特大火灾事故死亡54人！ 共计334人！ 安全责任重于泰山！ 警钟长鸣引以为戒！,安全生产知识,我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。,安全生产管理体系,安全生产责任制,安全培训,安全检查,事故预防,事故处理,危险物料,安全技术,职业健康 安全培训 + 人员培训 管理,安全检查 管理制度,事故预防 管理制度 + 各部门 管理制度,气瓶管理 + 化学品管理 + 剧毒化学品,仓库安全

7、 实验室安全 检修安全 办公室安全 特种设备,事故处理制 度和流程 + 事故处 理程序,安全生产知识之安全生产责任制,安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。,安全生产知识之安全生产责任制,安全生产责任制是安全生产管理的 核 心 明确公司各级负责人、各类工程

8、技术人员、各职能部门和每位员工在生产活动中应负的安全职责。 我们应该做到：明确分工 各负其责 协调一致 全员参与,安全生产委员会主任 总 经 理,生产部 委 员,采供部 委 员,工程设备部 委 员,质量保证部 委 员,各 部 门 安 全 员/全 体 员 工,安全生产委员会副主任,财务部 委 员,总 经 办 委 员,安 保 部 委 员,专 职 委 员,工 会 委 员,葵花药业集团（重庆）有限公司 安全生产管理委员会组织架构,安全生产知识之安全检查,1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况，各种安全记录是否填写完备。 2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。 3.操作人员是否具备合格资质，身体条

9、件是否适合所从事的工作。 4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。 5.紧急撤离通道是否畅通，疏散指示标志是否有效。 6.操作人员是否接受过必要的安全培训，具备一定的 安全防护知识和技能。 7.是否存在违章作业和违章指挥的行为。 8.其他应检查的项目。,安全漫画,安全漫画,安全生产知识之安全培训,三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门

10、组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。,安全生产知识之事故预防（技术措施）,a）各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。 b）设备不得带有锐利棱角，任何发热部位（温度60）和有夹、压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。 c）动力传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固

11、定装置。 d)各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。 e）电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。 f）在工作区域设置安全警示标志。 g）重点部位（配电室、危险品仓库、锅炉房）的特殊安全 防护设施。 h）其他安全防护技术措施。,安全生产知识之事故预防（跌落预防）,a)保持工作区域的过道畅通，尤其是紧急疏散通道，不得堆放无关杂物和封闭； b)湿滑的地面及时清理积水，雨雪天气过后及时清除道路积水，积雪； c)地毯、毡垫，地板革等铺地材料防止卷边、褶皱、撕裂，如不能使用则应及时更换。 d)尽量不在高于头部的位置摆放重物，取拿时应平行搬取。 e)高空作业人员应在作业下方设置警戒人

12、员或标志，作业工具和物品放置稳妥避免掉落。,安全生产知识之事故预防（安全标志）,安全警示标志 GB2894-1999安全标志 GB13495-92消防安全标志 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等； 指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等； 警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等； 提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。,安全生产知识之事故预防（工作纪律）,a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业； b)工作场所不得嬉戏

13、打闹，无紧急情况不得急速奔跑； c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门， 电钮和开关； d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途； e)非经允许不进入他人作业区域。 身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！ 上班严禁喝酒！,安全生产知识之事故预防（你的权利）,公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为： a） 员工违反公司安全管理制度和操作规程作业； b） 员工未按照规定使用劳动防护用品； c） 员工未经批准进行带有危险性的作业； d） 员工在禁止烟火区域动火和抽烟； e） 员工在工作时间内擅离职守； f） 其他的不安全行为。 为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利

14、！,安全生产知识之事故预防（你的义务）,公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理： a） 工作区域有不正常的气味和声响； b） 各类仪表和安全监控设备出现异常数据； c） 机器设备不能正常工作； d） 安全防护设施失效； e） 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； f） 其他认为不正常的现象。 发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他相关人员！,安全生产知识之事故预防（劳动防护用品）,1.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。 2.员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管

15、，不得随便丢弃。 3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。 4.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。 切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。,安全生产知识之火灾事故预防,火三角,逃生和紧急救护知识,安全生产知识,工作场所你需要牢记： 三不伤害原则： 不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己,安全生产知识之事故处

16、理（原则篇）,事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取如下的抢救措施： a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关； b通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入； c搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施； d拨打公司内部安保电话和报警电话119、120等； e其他的应急措施。 注意：救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。,安全事故处理流程,第一发现者,当时部门安全员,安全环保主管和相关部门经理,安全环保主管,核查事故情况报告,重大安全事故,安全委员会副主任现场指挥,总经理,直接报警， 启动紧急疏散程序,共同进行事故处理调查,审核调查报告,各部门,必要时通报,判断事故情况,完成安全事故调查报告,安全委员会副主任,总经理,复核,实施改进措施,各部门,安全生产知识之事故处理,事故处理三不放过原则: 事故的原因没查清不放过； 事故责任者和职工群众没受到教育不放过； 没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃