公安政治工作---关于当前公安思想政治工作的现状与思考

1、 关于当前公安思想政治工作的现状与思考 近年来，全国各地都在不断加强和改进思想政治工作，积极探索新形势下公安思想政治工作的方式方法，较好地发挥了思想政治工作的导向、教育、激励、凝聚作用，为完成各项公安工作任务提供了强有力的政治保障、精神动力和智力支持。但面临的形势仍很严峻，思想政治工作和政工干部队伍自身也存在不少问题，具体表现在以下几个方面： 一、思想认识不到位，少数民警缺乏理想信念的追求。 在我国经济社会发展进入新的历史阶段，公安的思想意识也需要随之变化提升，但实际中却未达到相应的要求。错误的政绩观导致了对加强思想政治教育工作要求的阳奉阴违，存在重业务工作，轻思想政治工作的倾向。少数领导干部

2、盲目追求高指标，搞假、大、空，用物质利益取代思想政治教育工作，扩大物质刺激的效果，造成一些民警过分追求物质利益，物质欲望越来越高，人生观、价值观发生扭曲，缺乏奉献精神和坚韧不拔的毅力，缺乏理想信念和追求。2、 思想政治工作落实不到位，甚至敷衍了事。“业务工作是硬任务，政治工作是软任务”、“思想政治工作难量化，短期难出效益”等错误思想的让基层单位在接到思想政治学习任务之初，一般会按照要求制定学习方案和学习计划表，有的还会举办几次集体学习活动。但随着时间的推移，学习的热情和积极性急剧下降，先在学习的次数、时间和内容上大打折扣，随后演变成不学，至多只是组织象征性的学习活动，甚至所有的学习过程和成效都

3、交由内勤等文职人员一手操办，弄虚作假一堆台帐应付上级的检查。3、 思想政治工作方法传统、单一，针对性和实效性不强。 当前，有些基层思想政治工作改进和创新意识不强，不少基层的思想政治工作仍沿用过去那种空洞说教的单向灌输模式，仅限于开个会，拿着报纸、文件照本宣科等，从内容到形式都缺乏吸引力，不能针对性地深入民警心坎。民警只能消极接受，甚至产生逆反心理，起不到教育激励作用。有些部署的政治教育就教育而教育，没有很好为中心工作服务，因此多流于形式，收效甚微，而且有些思想教育活动年年搞，年年都是老一套，基层在忙于应付的过程中也学会了应付，尽管声势造的不小，但真正在民警头脑中留下的东西却很少。四、基层政工干

4、部队伍欠稳定，素质参差不齐 少数单位领导对政工干部，尤其是对基层所队的指导员、教导员岗位重要性的认识不清，重视程度不够。政工队伍结构不合理，整体能力素质偏低，年龄偏大现象比比皆是，有些政工干部是刚从业务部门转岗过来的，属于“照顾型”干部队伍，工作中缺乏拼搏进取精神和热情，更谈不上所谓的工作创新，基层公安思想政治工作的效果更是无从谈起。这是造成当前基层公安思想政治工作不力的主要原因。 对于这些问题，我认为首先应该从思想认识开始着手，随着社会的快速发展，将公安思想政治工作放在重要位置。充分认识加强公安队伍思想政治教育工作的重要性和艰巨性，进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感，切实抓好公安队伍

5、的思想政治工作，为完成各项工作任务提供强有力的思想政治保障。要不断增强对民警思想教育的针对性，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。然后，建立相关监察机制及改进审核考察机制，实行思想政治教育成效否决制，增强基层领导抓好思想政治教育工作的紧迫性和积极性，以此来改变基层错误的看待思想政治教育工作的想法。接着，思想政治教育工作的形式一定要讲究生动活泼，讲究知识性、趣味性，特别要注重借鉴其他行业好的做法，结合公安工作内容，把我们公安队伍的思想政治教育工作与丰富多彩的文体活动有机结合起来，使我们的民警愉快地、潜移默化地受到教育，从而取得寓教于乐、寓教于赛的结果。最后，队伍政工干部要充分利用和发挥公安院校的资源优势，也可利用军队院校合作办班，每年按级、按职制定培训计划，定期举办政工干部培训班，尤其对初任政工干部要进行首任培训，有针对性地确定培训内容，不断提高政工干部的整体素质和工作水平。 除此之外，还需要采取有效措施，落实从优待警，减轻民警的“后拉力”。在抓好思想政治教育的同时，要把改善民警的工作和生活条件作为新形势下思想政治教育工作的重要内容。要想民警所想，急民警所急，在条件允许的情况下，集中财