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文档简介
1、2013年 度 安 全 教 育 培 训 计 划根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我们锦虹公司施工生产情况,特制定我公司 2013 年度安全教育培训计划,具体内容如下:安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。一、公司安全管理人员 1. 安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4. 培训地点: 公司会议
2、室及施工现场 5.安全教育培训目的: 强化安全生产意识, 提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理 1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点: 公司会议室及施工现场 5.安全教育培训目的: 强化安全生产意识, 提高安全管理水平,搞好安全生产。三、安全监管员、安全员、其他关键岗位1. 安全教育
3、培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加,新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点: 公司会议室及施工现场5. 安全教育培训目的: 强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员、普通工。1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加,新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点: 公司会议室及施工现场5.
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