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文档简介
1、局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度第一篇:局机关内部管理制度汇编 市xxxx局 内部管理制度汇编 二八年一月 目 录 党务党建类 1、市局党委会议制度 . 1 2、市局党委民主生活会议制度 . 3 3、市局中心组学习管理制度 . 5 4、市局党务管理工作制度 . 7 5、市局党委实施重大事项决策民主化的规定 . 13 6、市局党风廉政建设责任实施办法 . 15 行政管理类 7、市局机关工作人员守则 . 24 8、市局接待来访工作规范 . 26 9、市局局务会议制度 . 27 10、市局公文收发和印章使用管理规定 . 32 11、市局信访
2、工作制度 . 34 12、市局编写大事记的规定 . 37 13、市局档案综合管理实施细则 . 39 内务管理类 14、市局财务管理制度 . 44 15、市局车辆管理规定 . 58 16、市局机关考勤制度 . 61 17、市国土房管机关后勤管理制度 . 66 党 务 党 建 类 市局党委会议制度 一、局党委会议是局党委为贯彻执行党的路线、方针和政策而实施决策的最高形式。凡涉及局的重大决策、重大资金活动、干部任免调配等事项都须报经党委会议讨论决定。 二、局党委会议由党委书记或由党委书记委托副书记召集,党委成员参加。 三、党委会议的议题由党委书记确定。 四、党委会议的通知和记录由党委办公室负责。 五
3、、提交局党委会议讨论的文件和有关资料,一般应在会前印发各党委成员。 六、必要时党委书记召集党委扩大会议,参加人员可按会议内容临时确定。 七、如遇重大紧急事项需召开党委会议研究决定,但在局的党委成员又达不到半数以上时,可采取各成员分别圈阅的方式作出决定。 八、局党委会议执行民主集中制原则,对其所作出的决定,执行部门和个人必须坚决执行。 九、党委会议参加者必须对会议内容严格保密,对尚未公布的会议决定和会上讨论的内容一律不得外传。如有违反并产生不良影响的,要追究责任。 十、党委会议的决定,明确责任人负责组织落实,并反馈给局党委。 市局党委民主生活会议制度 一、局党委民主生活会议是局党委为加强班子思想
4、政治建设,活跃党内民主生活,密切联系群众,开展批评和自我批评,解决班子自身矛盾,加强党内监督,提高班子思想水平和修养水平,增强班子凝聚力、号召力和战斗力而召开的党内民主生活会。局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度 二、局党委民主生活会由党委书记或由党委书记委托副书记主持,党委成员参加,同时邀请上级党组织的领导同志列席,必要时可请有关科室的负责同志列席参加。 三、党委民主生活会的议题由党委书记或副书记根据上级党组织的要求和领导班子的实际情况确定,并提前通知出席人员,让大家做好充分的准备。民主生活会召开的时间、议题,会前10天应报告上级有关部门。廉洁自律专题民主生活会召开的时间应提前15
5、天报市直机关工委、市纪委、市委组织部。 四、召开党委民主生活会的通知、记录、整理和汇报由局党委办公室负责。 五、党委民主生活会前,局党委委托局党委办公室在局系统广泛征求党内外群众对局领导班子及其成员的意见和建议,并形成书面材料,如实转告党委书记及每个成员或者在会上报告,以便有针对性地开展批评和自我批评。 六、党委书记或副书记要负责开好民主生活会。会前根据民主生活会中心议题和群众反映的意见、自律情况,听取各成员的第二篇:公用事业管理局后勤办公室制度汇编郭淑华 公用事业管理局后勤办公室制度汇编 后勤保障办公室岗位设置及人员分工 主任:郭淑华,负责后勤办公室的全面工作 主要职责: 1、负责局内工具设
6、备管理,材料配件出入库管理,职工食堂、宿舍管理和机关后勤服务保障管理工作; 2、抓好职工生活区室内外环境卫生管理工作; 3、负责职工伙食安排和落实情况,抓好食品安全工作,做好办公区及生活区的防火、防盗、防冻、防触电等安全工作。 4、做好后勤工作人员的安全教育培训工作。 下设五个管理岗:物资采购管理岗 出入库管理岗 宿舍管理岗 食堂管理岗 财务管理岗 物资采购管理岗(责任人:王敏) 主要职责:负责局内各部门所需要的工具设备、材料、办公用品、食堂用料等购置工作;负责生活区内的公共建筑、设施的维护管理工作; 出入库管理岗(责任人:姚学风) 主要职责:编制局内各部门所需工具、设备及材料等工作计划,报局
7、领导批准后购置储备;及时办理环卫,市政工具、设备及材料物资的出入库手续,并科学管理;及时准确发放各部门领用物资,待分管局长批准后,做到发放及时、准确无误。负责食堂物品的出入库管 理工作,负责职工食堂饮食卫生和环境卫生的督察工作,并根据库存物品及时合理的调整食谱。史埃琴协助姚雪峰做好出入库管理工作。 宿舍管理岗(责任人:丁养负、史埃琴) 主要负责环卫工人居住区和宿舍、大小车司机宿舍、职工生活区域卫生保洁的安排,监督管理、通报工作;负责生活区沙化管理工作,硬化和美化工作; 财务管理岗兼洗衣房管理岗(责任人:史埃琴) 负责后勤财务管理工作。认真做好各项财务预算,核算好各项伙食经费。做好账目记录,妥善
8、保管好账目凭据,做到有帐可查、有据可对。准确无误做好财务表格,各月结账报送分管领导月结情况表,做好收付工作。遵守单位公款管理,不得私自挪用公款。负责洗衣房的安排管理工作。 食堂管理岗兼公共卫生管理岗(责任人:郭淑华) 编制职工食堂食品和日常用品的采购计划,经分管局长批准后采购;根据用餐标准,负责制定职工食谱;负责食品安全检查工作;负责制定职工食堂、工人宿舍及后勤人员的管理制度,并监督执行;负责食堂工作人员的安全教育培训工作,日常考核工作及工资编制工作;负责生活区公共卫生的管理、监督,做到卫生工作有计划、有工作情况记录;督促后勤所有管理岗工作的完成情况。 二零一三年二月二十五日 职工食堂管理制度
9、 为加强我局食堂的统筹管理,充分发挥食堂为干部职工服务的职能,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定食堂管理制度。 1、机关食堂必须全力保证机关的接待餐,确保机关干部职工早、午、晚餐供应,并不断提高供餐质量和服务水平; 2、机关食堂由后勤办负责管理。食堂工作人员必须分工合作,认真履行职责。自觉服从后勤办管理,为办好机关食堂倾心尽力; 3、机关食堂实行独立核算、自负盈亏。食堂工作人员要齐心 协力,在确保供餐水平和服务质量的前提下,减少浪费; 4、食堂工作人员享有对食堂公有资产的使用权,并负有保护维修的责任。损坏的负责维修,丢失的照价赔偿,报废的需查明原因,明确责任,妥善处理,防止国有资产流失
10、; 5、食堂工作人员须定期参加体检,确认身体健康以后方可上岗。工作期间要着装并整洁干净。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停接触食物的工作, 直到疾病痊愈为止; 6、保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具必须洗涮干净,流水冲刷,平时存放在消毒柜中;经常清理厨具污渍,保持清洁干净;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借,严防食物中毒; 7、餐厅保持整洁、干净。窗明几净,物见本色,无灰尘、无污溃,清扫擦拭及时彻底。采取一切必要手段灭鼠灭蝇,保证始终达到灭鼠灭蝇标准。食堂工作人员有责任维持就餐秩序; 8、保证供餐服务时间。在规定的时
11、间内准时提供三餐,随到随吃。工作餐、接待餐制作应保证随叫随到,服务热情; 9、用餐形式及标准:职工用餐标准:早餐5元/人,午餐9元/人,晚餐6元/人。外来单位人员就餐,给财务直接交现金就餐,并开具收款单。收费标准按照每人每天30元(早餐6元/人,中餐15元/人,晚餐9元/人)。接待餐标准按照相关领导的指示分三个档次; 10、每人一卡,就餐人员凭卡按份供应。餐卡只限本人使用,禁止外借。就餐时一人一卡依次排队。由厨房工作人员逐一打饭。如卡内没钱及时到财务充值。 11、严格遵守就餐制度,凡未到用餐时间一律不准用餐,每发现一例,对食堂工作人员每人罚款10元,擅自用餐人员不听劝阻的每人罚款20元(特殊情
12、况除外); 12、食堂工作人员必须坚守岗位,闲余时间不得随便离开,做 到有事请假。 13、加强成本核算,购物手续清楚,并与实物相符,做到日清月结,帐物相符。后勤管理员要对当天购进的食品进行查验,若发现有三无产品和假冒伪劣产品,除追究采购员责任外,要集中销毁,不准出售。要注意节约使用水、电、气。 14、食堂工作人员要严格要求自己,讲究烹调技术,注重饭菜质量,要严格管好食堂设备,餐厨用具和粮油、副食、酒水等,不得自开小灶,不准擅自在食堂请客就餐。 15、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要严格执行操作规程;严禁无关人员进入厨房和储藏室;易燃、易爆 物品要严格按规定放置;下班前,要关好门窗,锁好厨
13、房门及菜房门,检查各类电源开关、设备、炉灶等,做好安全防范工作,杜绝意外事故发生。 16、办公室将每季度对各职工食堂的饭菜质量、服务水平、采购情况、帐目建立及卫生状况等进行综合检查、民主测评和有效监督,对工作较差、不负责任的职工将按照相关规定给予相应处理。局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度 食堂卫生安全管理制度 (一)食品的卫生安全要求 1、选择经过安全处理的食品。 2、加热食品所有部位的温度都必须达到70c以上。 3、妥善贮存熟食品:食品贮存在60c以上或10c以下的场所。 4、避免生食品与熟食品接触。 5、加工前和每次间歇之后(尤其是上厕所后),必须把手洗净。 6、工作期间必须
14、保持厨房所有表面的清洁。 7、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。 8、使用净水。若供水不保险的话,须在加入食品或饮用前将水煮沸。 (二)食堂粗加工卫生管理制度 1、 使用专用工具与容器,未加工和已加工的原辅料需分类、分架、分开存放。严禁将食品原辅料直接放于地上。 2、 当餐所用原辅料当餐加工,尽量用完。未用完的或易腐烂变质原辅料,粗加工后需及时冷藏保管。第三篇:机关管理制度汇编 机关管理制度汇编 1、 机关工作制度 2、 值班制度 3、 考勤制度 4、 请销假制度 5、 机关卫生制度 6、 车辆管理制度 7、 机关费用开支管理和招待制度 8、 公文处理和文件打印制度 9、 机关学习制度 10、
15、 全员信息反馈制度 11、 定期督查通报制度 机关工作制度 机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度,认真履行职责,合理安排分管与片上的各项工作,杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。 一、 机关工作人员要仪表端庄,作风朴实,公正廉洁,恪尽职守,塑造良好的个人形象和机关形象。 二、 机关工作人员要严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不矿工。 三、 上班时间内不准下棋,不准打扑克,玩麻将,不准串岗或搞其他娱乐活动,不准带小孩,不准干私活,如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。 四、 单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动,不得无故缺席,因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准,否则按旷工处
16、理。 五、 爱护公共财物,节约用电,对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜,工作人员离开办公室后要关闭室内电源,节约用电。 六、 对交办的各项工作必须按时间要求认真完成,上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报,不得有误。 七、 参加部门以上会议的人员,要注意领会精神,会后及 时向单位领导汇报,并负责督促落实。 八、 机关人员在公务活动中遵守法律、法规,必须依法行政,为政清廉,办事公道正派,严禁吃请受贿,坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,彻底转变机关工作作风。 九、 机关工作人员下乡一般不在村上就餐,因工作需要,可在村上吃便饭。机关工作人员在岗工作中午不准饮
17、酒,更不能酗酒,因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。 十、 疾患工作人员因出差、开会,下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间,以便于办公室掌握情况和通联。 1、 办公室和主要职能股室,要保持每天24小时不离岗,值班人员必须严守工作岗位,确保电话畅通和上通下达。 2、 值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务,按要求督促各项工作的落实。 3、 对重要事宜要及时向主要领导请示汇报,不得有误。 4、 夜间值班必须严守岗位,保证任何时间内不缺岗,维护机关大院的安全,处理好突发性事件。 5、 值班人员要按时开关楼道及厕所内电灯,杜绝“长明灯”现象。 6、 值班人员要做好相互之间的交
18、接班工作,对本值班时间段内的工作做好总结,未尽事宜交待明白,以防止工作前后的脱节和便于责任的廓清与区分。值班结束后,做好交接。局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度 机关工作人员严格遵守每天两考勤制度,考勤由办公室负责。 1、 白天考勤实行挂牌制。考勤时间为每天早8点至8:30,由头一天夜间值班带班长负责签到。机关工作人员上班后,先签到,超过规定时间不签到者为迟到,迟到三次记矿工一天,并按矿工处理。每天8:30以后由带班长将考勤情况报告给分管机关的领导,每月由分管机关领导汇总,进行奖惩。 2、 夜间考勤时间为下午下班后到晚上7点,值班人员要在规定时间到岗。由带班长负责记夜间值班考勤,第
19、二天将考勤情况报告给分管机关的领导,由分管机关领导每月汇总进行奖惩。凡夜间值班无故不到者,带班长如实报告的只对缺勤这罚款50元:如带班长不能如实报告,对带班长加倍处罚。 3、 上班和值班时间如因工作需要确需下村或外出,除全镇统一行动安排之外,一定要到办公室考勤人员处挂号备案,否则按旷工处理。 4、 负责考勤人员必须认真负责,坚持原则,不徇私情,任何人都不得给考勤人员出难题,凡发现考勤人员有徇私现象将严肃追究其责任并给予严肃处理。 5、 镇党委、政府和分管机关的领导进行不定期查岗,抓好值班考勤制度的落实。第四篇:机关管理制度汇编 *考勤管理制度 一、全体干部职工必须自觉遵守机关作息时间,做到按时
20、上下班,不迟到早退,不擅自离岗。按时参加单位集体劳动、值班和各类活动(一律计入考勤)。 二、各科室部门负责本科室部门全体人员考勤工作,每月1日将上月考勤表报至办公室,办公室负责监督检查、统计汇总,并将结果定期公示。 三、考勤情况作为绩效考核的一项重要内容,与年度评优和绩效工资挂钩。局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度 四、干部职工上班期间外出办事由科室部门领导批准;因病、因事或因公外出请假1天以内(包括1天),经科室部门领导同意后报综合办公室备案,2天(包括2天)以上经科室部门领导同意、分管办公室领导批准后报办公室备案;科级干部请假或因公外出1天以内(包括1天),经分管领导批准后报办公室备案,3天以内(包括3天)经分管领导同意主要领导批准后报办公室备案;县处级干部请假按组织要求履行请假手续后报办公室备案。因病因事请假需履行书面报批手续,假期结束要及时到综合办公室销假,否则以旷到处理。如因特殊情况一时不能办理手续的,应在上班后两天内补办手续,未办理手续一律作旷到处理。 五、干部职工年休假根据国家规定执行,休假情况年终予以公示,并同绩效工资挂钩
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