企业文化04335

1、.企业文化一、 企业精神：爱国 创业 求实 奉献二、 企业宗旨：奉献能源 创造和谐三、 核心经营理念： 诚信 创新 业绩 和谐 安全四、 团队理念： 凝心聚气 开拓创新五、 学习理念： 放弃学习就等于放弃自己六、 用人理念： 给愿干事的人以希望、给能干事的人以舞台、给干成事的 人以前途七、 安全理念： 付出一万的努力防止万一的发生八、 环境理念： 创造能源与环境的和谐九、 员工的形象： 勤奋敬业 热情乐观十、 员工基本行为规范： 爱岗敬业 遵纪守法 忠于企业 保守秘密十一、操作服务人员行为规范： 尽心尽责 踏实工作 钻研技术 精益求精 遵章守纪 安全生产 文明作业 厉行节约十二、“十字作业”：

2、 清洁 润滑 调整 扭紧 防腐十三、井站安全环保目标： 零事故 零伤害 零污染十四、节能减排目标：减少能源消耗，降低废气排放十五、“三无”： 个人无违章 岗位无隐患 班组无事故十六、“两书一卡”：井站hse作业指导书、作业区作业文件、采气工岗位操作卡十七、“五型班组”： 清洁型 学习型 和谐型 安全型 节约型十八“五个清楚”： 1、清楚本岗位职责； 2、清楚本岗位操作程序； 3、清楚身边的危险源； 4、清楚身边的隐患及控制措施； 5、清楚应急预案。十九、十条禁令： 1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 2、严禁违反操作规程操作； 3、严禁无票证从事危险作业； 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗

3、； 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 6、严禁违章指挥，强令他人违章作业；7、严禁高处作业不系挂安全带；8、严禁在生产作业场所吸烟； 9、严禁未经授权拆除锁具和警示标识； 10、严禁超速行驶、驾驶时使用手机，乘车不系安全带。 本条令自发布之日起施行（2011.1.27印发）。精品.二十.1233:1一个奋斗目标:建成300亿战略大气区和一流天然气工业基地2两大业务:突出发展油气核心战略,配套发展矿区服务战略3三大战略:人才,资源,创新3三大基础管理体系:hse管理体系,内控体系,企业文化二十一、四懂三会：懂设备原理 性能 结构 用途；会操作 会保养 会排除故障二十二.五型班组

4、：学习型、清洁型、安全型、和谐型、节约型二十三、中国石油天然气集团公司hse管理原则（九项原则）1、 任何决策必须优先考虑hse；2、 安全是聘用的必要条件；3、 企业必须对员工进行hse培训；4、 各级管理者对业务范围内的hse工作负责；5、 各级管理者必须亲自参与hse审核；6、 员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、 事故隐患必须及时整改；8、 所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、 承包商管理执行统一hse标准。二十四、西南油气田分公司作业许可管理规定等10项制度：1、 西南油气田分公司作业许可管理规定；2、 西南油气田分公司动火作业安全管理规定；3、 西南油气田分公司高处作业安

5、全管理规定；4、 西南油气田分公司进入受限空间作业安全管理规定；5、 西南油气田分公司吊装作业安全管理规定；6、 西南油气田分公司临时用电作业安全管理规定；7、 西南油气田分公司生产场所动土作业安全管理规定；8、 西南油气田分公司管线与设备打开作业安全管理规定；9、 西南油气田分公司领导干部安全生产联系管理办法；10、 西南油气田分公司工程技术服务承包商健康安全环境管理办法；二十五、“65421”工程：6：六大区块 - 温泉井-五百梯块区、华蓥山地区、 五灵山-茶园寺地区、赵家湾地区、 大沙毛尖-温西区块、铺宝山区块。5：五大层系 - 以五保场为代表的碎屑岩、受裂缝控制以空隙为主要储存空间的嘉

6、陵江、三叠系飞仙关、二叠系长兴生物礁、石炭系黄龙组的气藏。 4：四百亿探明储量 - 2010年探明储量100亿（温泉3井区30亿、铁山北生物礁50亿）；2013年探明储量100亿（大沙冒尖50亿、温西50亿）；2014年探明储量40亿（五灵山-茶园寺的礁、滩30亿、浦包山10亿）；2015年探明储量150亿（赵家湾50亿、华蓥山的礁、滩各50亿）；五宝场新增须家河探明储量30亿。精品. 2：二十亿方 - 2015年实现天然气产量20108m3。1：百分之十 - 老气田采收率提高10%。二十六、三心：精心对待每一个操作步骤； 细心履行每一份岗位职责； 耐心重复每一项制度约束二十七、 铁山4井中心站建班理念：一家人、一条心、一股劲。二十八、