12求职面试礼仪-求职礼仪.ppt

1、求职面试礼仪,让礼仪助你脱颖而出,面试是和你所希望进入的企业开始建立良好关系的机会。这也是礼节的真正内涵建立良好的关系。 因此面试中你的心态、外表以及是否得体的礼仪都会影响来之不易的面试机会。,一、要重视礼仪在求职中的作用,1.礼仪能体现求职者的文化素质 2.礼仪能体现求职者的 道德水准 3.礼仪能体现求职者的个性特征 4.求职礼仪能使人脱颖而出 总之，一个懂得求职礼仪的人，在求职面试中更能够得心应手，较别人有更大的成功机会。,二、面试服饰礼仪,新人踏出校园的第一项挑战就是“面试”。穿上合适的“面试装”，可以让自己在应对进退之间更有信心。 应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。外在形象的好坏

2、在一定程度上会影响到整个面试的结果,（一）男士,1.注意脸部清洁，胡子要刮干净，头发梳理整齐 2.春、秋、冬，面试最好穿正式的西装。夏天穿长袖衬衫，系领带。 3.领带应选择丝质的。图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色。领带的长度以达到皮带扣为宜。 4.深色的袜子搭配黑色皮鞋 5.西装上衣口袋是装饰作用,（二）女士,1.着装要简洁、大方、合体。套装是最简单也最适合的选择。 2.注意丝袜 3.穿样式简单的皮鞋，后跟不宜过高 4.包不宜过大，要和服装的颜色搭配 5.化淡妆 6.佩戴食物应注意和服装的整体搭配，以简单为宜,面试衣着的六大禁忌,脏污和皱摺 装可爱或太花哨 浑身名牌 太过性感或暴露 不化

3、妆或者过度浓妆 露趾鞋,三、面试前要做哪些准备工作,1.心里准备 自己对自己进行心里暗示 了解主考官在面试时会关心些什么问题 要顺其自然，不要志在必得，造成不必要的紧张 总的来说，面对主考官唯一能准备的就是你的沉着、镇定与自信。,2.自荐信的准备 书写自荐信的礼仪一般要求包括简历、能力、愿望三部分。 简历：简明，扼要，准确。 能力描述：得体的表现自己的能力 愿望描述：表述坦荡、清晰。直接说明希望从事什么工作。 3.美好的外在形象,四、求职时，大胆去交流,如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片。它客观的反应了一个人的文化素质和内涵修养。 无论是做什么工作，老板都希望了解应聘者的

4、交流能力。,交流时要注意的礼仪,1.注视对方 2.学会倾听，倾听时注意的礼仪： （1）记住说话者的姓名 （2）身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视 （3）适当做出一些反应，如点头、会心的微笑、提出一些相关的问题 3.自我表达要突出个人的优点和特长，展示个性,面试时应该避免的谈话,1.内心的性别或种族偏见 2.政治及宗教话题 3.心爱的明星或运动员 4.老提大人物名号以自台身价 5.为了化解冷场脱口而出 6.漫无目的的闲扯 7.将面试官赞美得天花乱坠 8.表现出对社会的不满和对生活的抱怨,五、求职面试中注意的其他礼仪,1.多带几份简历 2.比原定时间早5-10分钟到达面试地点 3.应聘时不要陪伴，带陪伴说明你缺乏自信 4.应聘时不要嚼口香糖 5.谈话时不要使用过分夸张的语言和动作，不要乱开玩笑 6.与主考官谈话，不要引起争辩,7.面试两天内最好给招聘人员打个电话或者写感谢信表示谢意。 8.如果你认为在面试中有些问题回答得不是很好