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文档简介

1.0目的为了加强员工着装规范管理， 树立和保持公司良好的社会形象， 特制定本规定。2.0适用范围公司全体员工3.0职责人力资源部保卫负责检查，并做好检查记录和处理。科4.0定义：无5.0作业流程： N/A6.0作业内容：6.1工服领用依照服装管理规定执行6.2着装要求6.2.1员工入职后，领取工服前，禁止穿着以下服装上班。a)短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装或有碍观瞻的奇装异服；b) 在车间工作的员工不得穿凉鞋；c)办公室人员周一到周五不得穿着牛仔服、运动服；6.2.2员工领取工服后，应当严格按照以下要求着装。a)员工上班必须着工装；b) 夏季穿着工装时，下身须着深色裤子，女职工可以着深蓝色或黑色正装裙；c)夏天天气酷热时，可以不打领带。具体日期依通知为准；d) 所有员工进出公司必须佩戴工牌；e)办公室员工周六上班可以着休闲装。1 / 36.2.3冬装和夏装的更换时间，依通知为准。6.2.3着装检查6.2.3.1保卫科负责检查进出人员，发现未按要求佩戴工牌者可以禁止入内；6.2.3.2上班时间，保卫科可以对着装情况进行检查，首次发现者，检查人员应当立即纠正，对于情节严重着可以给予警告处分。屡教不改者，上报人力资源部可给予申诫以上处分。7.0本规定自日起生效。8.0本规定的解释权归人力资源部。9.0相关

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