版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,肠内营养的规范实施,2,肠内营养的禁忌证,完全性肠梗阻、肠缺血 血流动力学不稳定 消化道活动性出血 严重腹泻、顽固性呕吐和严重吸收不良,3,纽迪希亚有完整的肠内营养输注产品,4,肠内营养实施过程中,我们需要关注:,体位 营养管 喂养速度 病人的耐受 化验室检查,5,重症患者营养支持的目的,供给细胞代谢所需的能量与营养底物,维持组织器官结构与功能 通过营养素的药理作用调理代谢紊乱,调节免疫功能,增强机体抗病能力,从而影响疾病的发展与转归,6,重症患者营养支持原则,对重症患者来说,维持机体水,电解质平衡为第一需要 控制应激性高血糖 合理的热量供给是实现重症患者有效营养支持的保障,7,体位,ASP
2、EN In all intubated ICU patients receiving EN, the head of the bed should be elevated 30-45. (Grade: C) 床头抬高30-45 ,避免误吸,8,EN Routes,口服 鼻胃管 鼻十二指肠管/空肠管 经皮内镜下胃造口(PEG) 经皮内镜下空肠造口术(PEJ) 术中胃/空肠造口术 胃、肠造瘘口,9,预期管饲6周者考虑造瘘; 鼻肠管放置后摄腹部平片观察导管位置; 鼻肠管放置失败2次,考虑胃镜下放置;,10,喂养速度 关键词: 把握三个“度”: 速度、浓度、温度 速度,起始“慢” 浓度,稀释“低” 温
3、度,加热“暖”,11,24小时均速输入,初始输注速度1530ml/小时,之后每412小时增加1520ml,直至达到目标速度; 每6小时检查胃潴留,胃液潴留150ml时停止营养,胃排空,2小时后原速度的1/2起始;,12,总量:首日500ml,尽早(2-5天内)达到全量。(D级) 速度: 营养泵控制输注速度(A级) 管道:每4小时用20-30ml温水冲洗管道1次,每次中断输注或给药前后用20-30ml温水冲洗管道(A级),13,病人的耐受程度,如何判断? 临床症状:腹胀 腹泻 呕吐,14,病人的耐受程度,如何判断? 需要听肠鸣音么?,15,化验室检查,告诉我们什么? 白蛋白 血糖 电解质,16,
4、小结,肠内营养的实施:循序渐进 事缓则圆 肠内营养的监测:遵守原则 关注细节,17,肠内营养并发症,胃肠道并发症:恶心、呕吐;腹泻 便秘 误吸和吸入性肺炎, 胃排空不良,意识障碍 代谢并发症:输入水分过多和电解质紊乱、高/低血糖 机械相关并发症:胃食管反流致食管炎、鼻窦炎、中耳炎、管腔堵塞等,18,常见并发症及其防治,19,高糖血症,高糖血症常见于接受高热量膳食、糖尿病、高代谢及皮质激素治疗期间。老年病人由于糖耐量不足特别容易发生。 对策:管饲期间可4 h6 h检查尿糖和酮体1次,营养液输注达到全浓度和最大量至少48 h后,检查结果持续阴性则改为12 h检查1次或停止检查。 如出现高糖血症应给
5、予胰岛素治疗。 糖尿病专用剂型-康全力,20,腹泻,腹泻 腹泻源于水和电解质与肠内吸收或转运的异常。 常见于: 营养液高渗透压或输注速度过快; 营养液被细菌感染; 长期使用抗生素致菌群失调; 营养液温度过低。 对策:观察并记录大便性状、颜色、量及次数; 必要时保留标本送常规检查或培养; 用具消毒应彻底,用前彻底清洗,煮沸消毒10min; 出现腹泻应少进或不进含脂高饮食; 鼻饲液温度适应,一般以38 C40为宜; 严重腹泻时,暂停鼻饲营养液。 短肽-百普力,21,吸人性肺炎,长期鼻饲病人常因误吸而致吸人性肺炎。因病人多有不同程度的缺氧、胃肠蠕动减慢,且昏迷病人呼吸道分泌物较多,引起吸人性肺炎。 对策: 鼻饲前应吸尽呼吸道内分泌物; 鼻饲时病人取坐位或将病人床头抬高30。45。,管饲后30 min60 min再放下床头以防食物反流; 每隔4 h观察鼻饲管位置1次,并做好记录。同时对病人的胃肠功能进行评估监测胃内容物残余量,应保证残余量200 mL,否则应暂停管饲,同时监听肠鸣音,判断胃肠蠕动情况; 出现反流时,应尽快吸尽气管及口鼻腔内反流物。 鼻-空肠管的应用,22,恶心、呕吐,恶心、呕吐常因溶液注入速度过快或者量过大引起易与颅脑损伤后的颅内压增高混淆。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南京视觉艺术职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年内江卫生与健康职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(预热题)
- 公司员工培训计划制定及实施方案
- 2026年内蒙古交通职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(精练)
- 高校招生方案设计与效果评估报告
- 企业文化建设方案与策划
- 2026年内蒙古科技职业学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 城市桥梁施工详细实施方案
- 拆除工程方案
- 中小学劳动教育教学内容与方法
- 2025年黑龙江交通职业技术学院单招综合素质考试试题及答案解析
- 广东省深圳市红岭中学2025-2026学年高一上学期第一学段考试语文试题(含答案)
- 2025年酒店安全管理与应急预案
- 2025年潍坊工程职业学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 高级会所运营管理方案与策略
- 2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 人工智能通识导论 课件 王万良 第1-9章 人工智能概论-连接主义:人工神经网络
- 工业工程女生职业发展指南
- 北京市2025北京市公园管理中心所属事业单位招聘111人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)2套试卷
- 2026年江苏医药职业学院单招职业倾向性测试题库含答案
- 人体八大系统课件
评论
0/150
提交评论