自评得分及证明材料

1、唐山城市排水有限公司诚信守法企业创建工作自评得分及相关证明材料一、考评标准自评得分河北省住房城乡建设系统诚信守法示范企业考评标准序号考评内容分值考评标准得分1企业党组织健全,制度完善,坚持在宪法和法律范围内活动, 认真遵守党章和党内法规, 领导核心作用得到充分发挥 。4企业党组织不健全的扣3分, 制度不完善的扣2分,决策事项与法律、法规、规章相抵触的不得分。42企业党组织和董事会积极开展“诚信守法示范企业”创建工作,制定创建计划,落实创建措施。创建工作台帐资料真实、完整、规范、整洁。6未制定诚信守法示范企业创建工作计划和创建措施的各扣1分, 创建工作台帐资料不真实、不完整、不规范的分别扣1分。

2、63纳税信用好, 依法按时申报和足额纳税,无偷税漏税现象 。5财务制度尚健全、往来票据规范、基本能及时足额纳税的,扣2分;财务制度不健全、往来票据不清楚、未能足额及时纳税的,不得分。54工商信用好,保证质量安全,未发生质量事故。5发生质量事故的, 不得分。55银行信用好,无骗取贷款、借贷不还、恶意欠贷等现象。5银行信用差,有骗取贷款、借贷不还、恶意欠贷等现象的,不得分。56按规定办理意外伤害保险。5未按规定办理意外伤害保险的,不得分 。57认真履行各类经济、劳动等合同,无违法违规欺诈行为 。5有未完全按要求履行合同等不良记录的,扣2分;有违法违规欺诈行为的,不得分。58按要求接受主管部门组织的

3、有关监督检査。5未按要求接受检査的,扣3分;提供虚假材料的, 不得分 。59建立健全学法用法、重大决策法律论证、法律顾问、 责任追究等各项制度, 制度内容和制定程序合法, 执行规范 。5每少1项制度扣0. 5分,少3项以上不得分;制度内容和制定程序不合法每项扣1分。510重视企业法治建设,有领导班子成员专人分工负责,法制宣传教育工作列入年度工作计划、 有专(兼)职人员负责法制宣传教育工作、 有经费保障。5没有专(兼)职人员分工负责的扣1分;未列入年度工作计划、没有经费保障的分别扣1分。511制定落实企业领导班子成员和中层管理人员年度学法计划, 集中学法每年不少于4次,参学率达90%以上:职工集

4、中学法每年不少于2次,参学率达80%以上;集中学法有记录。6无年度学法计划扣1分;集中学法每少1次扣1分, 参学率达不到要求的每次扣1分;无集中学法记录的不得分。612建立企业职工法制宣传教育培训制度, 职工法制宣传教育培训每年不少于2次。5未建立培训制度的不得分 , 培训每少1次扣1分。513组织企业职工进行法律知识考核,合格率要达到95%以上,并作好相关记录。5每低5个百分点扣1分, 没有记录不得分。514组织开展“12. 4全国宪法日宣传活动,有活动记录。5未开展“12.4全国宪法日宣传活动的,不得分。515定期开展贴近职工生活、形式多样、主题突出的法制宣传教育活动。5每开展一次得2分,

5、最高不超过10分。516建立固定的法制宣传教育阵地: 建立规范的法制宣传栏,及时更新宣传栏内容;大中型企业要建立职工法制学校 (教室)、法律图书室(柜)、建立法制宣传员(志愿者)队伍。5法制宣传教育阵地每缺1项扣1分; 未及时更换宣传栏内容的扣1分;未建立法制宣传员队伍(志愿者)的扣l分。517利用教育网络、广播电视等平台积极开展法制宣传。4未利用教育网络、 广播电视等平台开展法制宣传的各扣1分;418建立企业法律顾同室或聘有法律顾问; 建立重大决策法律咨询论证制度、职工法律服务制度, 为企业和职工提供法律服务帮助。5未建立法律顾问室、 未聘有法律顾问的不得分; 未建立重大决策法律咨询论证制度

6、和职工法律服务制度的扣2分。519建立健全民事调解、 民间纠纷排査和登记制度,有专人或兼职人员分工负责,纠纷受理率达100%, 调解成功率不低于95%,工作记录完整规范。5未建立民事调解、民间纠纷排査和登记制度的不得分;制度不健全的扣1分; 纠纷受理率和调解成功率达不到要求的分别扣1分, 无工作记录的扣1分。520公司、厂区、施工工地整洁有序,卫生良好, 有效预防各类传染性疾病发生。5环境脏乱差的, 酌情扣分。52、 自评得分证明材料第1条：“企业党组织健全，制度完善，坚持在宪法和法律范围内活动，认真遵守党章和党内法规，领导核心作用得到充分发挥。 唐山城市水有限公司党组织机构健全，制度完善，下

7、辖17个支部，按照法律规定和程序开展活动，建立重大决策法律论证和责任追究制度，遵守党章和党内法规，领导核心作用得到充分发挥1. 唐山城市排水有限公司组织机构图2. 唐山城市排水有限公司董事会议事规则3. 董事会工作守则4. 唐山城市排水有限公司董事守则5. 中共唐山城市排水有限公司党委议事规则6. 中共唐山城市排水有限公司党委书记职权目录7. 中共唐山城市排水有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理职权目录8. 唐山城市排水有限公司经理层议事规则9. 唐山城市排水有限公司重大决策法律论证制度10.唐山城市排水有限公司责任追究制度11.排水公司党委党务干部手机信息采集表第2条：“企业党组织和董事会

8、积极开展“诚信守法示范企业”创建工作，制定创建计划，落实创建措施。创建工作台帐资料真实、完整、规范、整洁。” 公司党政领导高度重视，召开专题会议，成立创建工作领导小组，制定创建计划细化措施落实责任，公司运行部、财务部、安保部、人劳部、党委工作部、工会、行政办公室分工协作，台帐资料真实有效，责成公司行政办公室进行统一汇总归档组卷。1. 诚信守法示范企业创建成立领导小组的通知2. 诚信守法示范企业创建计划3. 诚信守法示范企业创建台帐目录第3条 ：“纳税信用好，依法按时申报和足额纳税，无偷税漏税现象。”公司财务制度健全，票据管理规范，税款及时足额缴纳。财务管理执行企业财务准则、工业企业财务会计制度

9、及其它财经法规、制度。并相应制定了财务管理、成本核算、现金管理、支票管理、费用报销管理、票据审验稽核、发票管理、固定资产管理、材料采购、库存材料保管等多项内部控制制度，确保了财务管理的准确、合规、合法。公司的财务会计核算按照企业财务通则、工业企业会计制度等国家财经法律、法规的规定设置会计科目、账薄和会计报表，按照权责发生制原则进行会计核算。公司主要税种为增值税按月网上申报纳税，根据三方协议网上银行自动划款款缴纳，并按要求及时足额缴纳城建税，教育费附加，土地税等地方税种。（纳税证明）第4条 ：工商信用好，保证质量安全，未发生质量事故。 唐山城市排水有限公司负责市中心区污水处理任务，直属四座污水处

10、理厂，除丰润厂外，已完成西郊、北郊、东郊三座污水处理厂的一级A提标改造任务，出水稳定达标，经受住了国家、省、市历次常规及突击环保检测。截止到年末，丰润污水厂提标任务也将告罄，届时，唐山市中心区污水处理将全部达到一级A标准，超前达到国家、省相关环保要求。1.污水处理厂情况说明2.设备完好率、运转率计算说明3.关于吨水耗电的说明4.2015年度及2016年上半年东郊厂、北郊厂、西郊二厂、丰润厂月报表及水质数据统计表。5.2015年度及2016年度水质监测报告第5条 ：银行信用好，无骗取贷款、信贷不还、恶意欠贷等现象。 公司银行信用好，无骗贷、借贷不还、恶意欠贷的现象。公司目前有建设银行贷款2000

11、万元，兴业银行贷款2000万元，公司按时还款，银行信誉良好。第6条 ：按规定办理意外伤害保险。 公司按规定办理了意外伤害保险，分公司人员办理了交通意外保险，管网管理所交纳公众责任险。（缴纳意外伤害保险票据）第7条 ：“认真履行各类经济、劳动等合同，无违法违规欺诈行为。” 唐山城市排水有限公司严格按照经济合同法的规定签订经济合同。公司在项目建设中严格按照招投标的要求，进行招投标。并签订严格的勘察、设计、土建、设备合同。严格按照合同要求支付款项。公司设备专项维修也均签订经济合同，合同保管成册、专人管理。公司自2006年推行劳动合同签订制度，2008年国家劳动合同法出台以后日趋规范，目前已实现全员合

12、同制。公司2015年底在册职工人数1435人（含人事代理218人）。签订后的劳动合同全部在唐山市劳动局备案，并装入个人档案。劳动合同明确了企业和个人双方的权利和义务，对工资发放、各项保险缴费、最低工资标准的执行等做出了明文规定，并明确了职工职责与义务做了详细规定。1. 唐山城市排水有限公司劳动合同制管理办法及补充规定。2. 唐山城市排水有限公司效益工资分配指导意见3. 工资发放单第8条 ：“按要求接受主管部门组织的有关监督检查”。公司高度重视日常工作和特殊交办工作的落实归档整理工作，为迎检做好充足的准备。第9条 ：“建立健全学法用法、重大决策法律论证、法律顾问、责任追究等各项制度，制度内容和制

13、定程序合法，执行规范”。唐山排水按照法律规定的程序，建立健全学法用法、重大决策法律论证制度、责任追究制度，常年聘请法律顾问，制定程序合法有效、执行规范。同时，公司配备专业审计人员，确保税务、金融、工商、环保等资信良好，以及合同、票据、印章使用等方面依法运作。 1.唐山排水公司领导干部学法用法制度2. 唐山城市排水有限公司关于重大决策法律论证的制度3. 唐山城市排水有限公司责任追究制度4. 唐山城市排水有限公司关于聘请常年法律顾问合同第10条：“重视企业法制建设，由领导班子成员专人分工负责，法制宣传教育工作列入年度工作计划、有专（兼）职人员负责法制宣传教育工作、有经费保障。公司高度重视法制宣传教

14、育工作，建立制度，并将法制宣传工作列入公司年度计划，由公司出资、人劳部统一制定培训计划负责法制宣传教育培训1. 唐山城市排水有限公司法制宣传教育工作制度2. 唐山城市排水有限公司关于推进2016年行政重点工作的通知3. 唐山城市排水有限公司法制宣传员名单4. 法制培训相关票据第11条 ：“制定落实企业领导班子成员和中层管理人员年度学法计划，集中学法每年不少于4次，参学率达90%以上；职工集中学法每年不少于2次，参学率达80%以上；集中学法有记录。1. 唐山城市排水有限公司法制宣传教育工作计划2. 法律集中学习照片简报 第12条：”建立企业职工法治宣传教育培训制度，职工法制宣传教育培训每年不少于

15、2次。”1. 唐山城市排水有限公司法制宣传教育培训工作制度2. 女职工答题3. 职工培训简报及照片（2个） 第13条：“组织企业职工进行法律知识考试，合格率要达到95%以上，并做好相关记录。 1.唐山城市排水有限公司关于参加法律法规考试的通知 2.排水公司法律法规考试试卷及成绩表 3.简报及照片第14条 ：“组织开展12.4全国宪法日宣传活动，有活动纪律。” 公司制定并下发方案，并做好活动总结，下属各单位以“开放日”、竞赛答题等形式开展活动，邀请社会各界了解污水处理工艺及相关排水管理及中水回用、污水处理收费等相关制度的贯宣。1. 唐山城市排水有限公司关于做好国家宪法日及全国法制宣传日系列宣传活

16、动的通知2. 唐山城市排水有限公司关于做好国家宪法日及全国法制宣传日系列宣传活动的方案3. 宪法宣传月活动总结4. 活动相关简报及照片5. 相关照片第15条 ：“定期开展贴近职工生活、形式多样、主题突出的法制宣传教育活动。”公司根据年度法制宣传教育培训计划，自上而下开展贴近职工生活、形式多样、主题突出的法制宣传教育活动。如法律知识考试、法律宣传月活动、污水厂开放日活动、安全生产知识竞赛等。（简报、照片）第16条 ：“建立固定的法制宣传教育阵地：建立固定的法制宣传栏、及时更新宣传栏内容；大中型企业要建立职工法制学校（教室）、法律图书室（柜）、建立法制宣传员（志愿者）队伍。”1.公司法制宣传栏分固

17、定橱窗和动态电子屏显示两种，设置在公司办公楼前，定期更新相关法律法规内容。（照片）2.公司设置职工法制教室，按照培训计划定期开展集中学习，增强企业内部学法、用法氛围。（照片）3.公司设置法律图书室，投入资金，购买各类法律、法规书籍。同时成立法制宣传员队伍，结合实际，对排水管理、再生水回用、污水收费等涉及本单位业务的相关法律知识开展活动，并及时上报整理总结。（照片）第17条 ：“利用教育网络、广播电视等平台积极开展法制宣传。”公司领导多次走进电台直播间、晚报值班室，向公众宣讲污水处理及城市防汛等法律、条例，提高社会公众的认知度。（采访提纲及照片）第18条 ：“建立企业法律顾问室或聘有法律顾问；建

18、立重大决策法律咨询论证制度、职工法律服务制度，为企业和职工提供法律服务帮助。1. 唐山城市排水有限公司关于聘请常年法律顾问的合同2. 唐山城市排水有限公司建立重大决策法律咨询论证制度3. 工会法律援助办法4. 唐山城市排水有限公司职工法律服务制度第19条：建立健全民事调解、民间纠纷排查和登记制度，有专人或兼职人员分工负责，纠纷受理率达100%，调解成功率不低于95%，工作记录完整规范。公司建立了唐山城市排水有限公司民间纠纷排查制度，并制作纠纷调处情况登记表和调处协议，纠纷受理率和调解成功率均达到100%，工作记录详实规范。1.唐山城市排水有限公司民间纠纷排查制度2.纠纷调处情况登记表18份3.调处协议18份第20条 ：“公司、厂区、施工工地整洁有序，卫生良好，有效预防各类传染性疾病的发生”。公司上下全力开展现场管理环境综合整治行动，以环境面貌、作业环境的提升，促进管理效能的进一步提高，效果显著。1.唐山城市排水有限公司关于开展现场管理环境综合整治的通知2.唐山城市排水有限公司现场管理环境综合整治半年验收联查情况通报3.唐山城市排水有限公司关于表彰现场管理环境综合整治示范单位的通报4.简报（6篇）。5.检查照片6中国供排水协会副会长杨向平对唐山排水的厂容厂貌赞不绝口，并在