3 联合利华面试攻略

1、联合利华 2017 面试 一在线自主面试： 这个环节可以让大家充分体验到在线自主面试的便捷，本阶段完全采用线上的形式进行。在 这一环节中，同学都 将体验到在 U 家工作中可能会碰到的问题，进行模拟实战，在测试系统上录制回答问题。为了有更好的面试体 验， 请注意： 1. 邀请邮件会通过 Unilever Careers 的邮箱发出，它包含了在线自主面试阶段的详细信息； 请大家务必于七天 内完成，否则被视为自动放弃哦。 2. 本阶段面试大致需要花费 30 分钟左右，记得在安静不扰的环境中进行，务必一次性完成。 3. 本阶段的语言请务必采用中文回答。 4. 若出现任何技术问题， 千万记得联系网页上

2、24 小时在线的技术人员寻求帮助： /E2CandidateVI 有 4 个问题，3 个是 3 分钟回答，1 个是 5 分钟回答，都是可以重录一次的，所以要好好把握给你的时间。实际上还是很人性化，确定查看你的第一次回答以及选择重录前你都可以 拖时间， 所以其实准备时间不止 10 分钟哦，你可以充分地考虑，当然要小心掉线。题目全部都是应用型的题目！没有类似宝洁八大问之类的，所以你不需要去梳理自己过去做了哪 些事情，没有什么特别要准备的，纸笔准备好，把你想到的列出来，有助于你回答，对于一 些你不知道的要用到的知识，比如说一些计算公式，可以上网搜一下 如

3、果遇到掉线，你上一个问题还没有提交（注意是没有提交！提交就免谈啦）就跳到下一个问题了，官方的方法是，卸载 APP 再重新下载就可以从上一个问题开始BTW，遇到任何技术问题，记得一定要立马联系 HireVue 的工作人员，用英文英文英文描述你的问题啊！他们一般 10 分钟内都会回你，很详细，很有耐心，所以有问题一定要找他们解决啊！中国区的电话接电话的是外国人，他又翻译器，你可以说中文，但建议英文沟通啊，万一人家的翻译器翻译错了呢。 一定要注意到一个网络好的地方！最好开始之前就翻个墙用一个稳定的 VPN 打开 U 家面试考察主要分为三大方面：Judgment, Drive

4、 and Influence面试中前面三个小题，感觉有点像性格测试的视频版（个人理解），能更综合的考察一个人， 题目不难，但是由于准备时间比较短所以需要快速思考和一定的逻辑能力.二一面： 海外、跨地区：Skype 面（管培生英文，直通车中文） 中国：现场manager 面 面试为题基本围绕经历+宝洁八大问+职位认知几个常见问题： 刺猬实习 1.自我介绍2. Why U+？ 3. 你眼中的 U+是怎样的？ 4. Why FMCG？ 5. 你对 FMCG 这个行业怎么看？ 6. 现在电商兴起，你对快消企业进驻电商平台怎么看？ 7. 你觉得 应聘的职位 主要负责什么？ 8. 举一个例子，在团队犹豫不

5、决的时候，你果断作出决定。 9. 举一个例子，你不满足当下，而去做一些 improve 自己的事情。 10. 你带领团队最失败的一次经历是什么？ 11. 在上面你提到的经历里，你扮演什么角色？职责是什么？ 12. 专业跨度如此之大，怎么想的。 13. 最大的优点是什么？最大的缺点是什么。 三二面：AC 面（群面） Unilever 的 AC 面会让 candidate 们聚集在一起，通过一整天的 case study, group discussion, presentation，考察 candidate 们的各方面能力，同时，因为一整天数场面试，对于体力也是很大的消耗。 因此，为了能在 AC

6、 面当天稳定的发挥实力，我首先将根据 AC 面会考察的各个方向进行归纳， 大致为：英语能力；Business sense；Marketing 知识；体力。 在英语方面，我通过练习英语 Pre 和朋友用英语讨论来保持和提高语感；在 Business sense 方面， 我以某本 case book(case in point, 推荐！ ) 为 text book ， 专注在 profitability, pricing, Investment 这几方面；Marketing 方面。 之后是一个 group discussion，阅读英文材料以中文讨论。我们依然是这家公司的 employee， 需要

7、为新研发的洗发产品 Nature Selection 所碰上的问题给出解决方案，保证明年的 launch。 之后的 Presentation 是阅读 45 分钟的材料进行 10 分钟的 Presentation 还有 10 分钟的 Q&A， 以全英文进行。 Issue： 1、 不良产品流入市面，研究表示不良品中只有少部分会引发不良反应，而市场上没有人知道， 我们是否要主动召回？ 2、 忘了3、 新品 Nature Selection 的 cost 远超过之前预估，是否要进行修正？ 4、 新购买的制造厂在购买前有发生过员工训练不足而受伤的 ，购买后还没发生过， 假如现在让员工培训，会导致工作时间减少而产能下降。 5、 在临近新一轮的 promotion，市场出现高度相像的仿冒品，假如不处理，可能影响该产品的brand image 和 promotion 的效果，查出是我们的经销商冒用，处