学校教师违规违纪处理办法_第1页
学校教师违规违纪处理办法_第2页
学校教师违规违纪处理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、学校教师违规违纪处理办法为强化学校管理，树立良好的师德师风，促进教师的自律和他律，树立学校正气，消除存在于教师队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入教育教学工作，提高全体教师的师德修养和依法执教水平，特制定本办法。一、适用范围：1、讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生以及不尊重学生家长，造成不良影响的。2、上课迟到、早退、空堂，并由此造成班级管理混乱，出现学生事故的。3、在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前饮酒，造成不良影响的。 4、组织学生购买学习辅导资料、向学生推销商品，乱收费、乱摊派、乱罚款的。5、私自调课，无教案上课，在课堂上抽

2、烟，使用手机或其它通讯工具的。6、课堂纪律差，无法控制而发生各类事故的。7、无故旷工或长期事假，影响学校正常教学秩序的。8、擅离工作岗位，造成工作失职的。9、参与赌博、酗酒、打架、封建迷信或伪科学活动，造成一定影响的。10、故意不完成教育教学任务，随意不参加集体活动，不服从领导或拒不完成任务，给教育教学工作造成一定损失的。11、违反有关规定为学生补课收费的12、上班期间利用电脑做与教学无关的事情的。13、因班级管理不善，出现学生人身安全重大事故的。 14、其他需要处理的违规违纪事件。二、处理意见：全体教师要以中小学教师职业道德规范来严格约束自己，树立教师的良好形象。对违反者，视其情节并给予相应

3、的组织处理或纪律处分：1、 学校领导找其谈话，分析原因，作口头警告。2、学校主要领导批评教育，责令本人作出书面检查，在全校予以通报。3、本年度师德师风考核酌情减分，年度考核不得评为优秀。4、本年度不得评优、评职、晋职。5、对屡教不改者，调离工作岗位。6、交上级教育行政部门处理，给予行政处分，直至解聘。7、触犯法律的移交司法部门处理，追究其法律责任。三、处理机构成立教师违规违纪处理工作小组，该小组由学校校委会及教师代表组成。四、处理程序：1、教师违规违纪处理工作小组调查核实有关事实。2、教师违规违纪处理工作小组经过讨论（或投票表决），提出处理意见，作出处理决定。3、执行处理决定。 4、视情节对必要的处理结果，报上级教育行政部

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论