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文档简介

.个人职业生涯规划姓名部门岗位目标进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标知识现状我现在的职技能现状位其他方面知识要求我的目标技能要求其他要求知识差距我的差距技能差距其他差距知识行动我的行动计技能行动划其他行动知识帮助.我需要的帮技能帮助助其他帮助人力资源部考察结果年份知识现状技能现状沟通技巧领导能力是否需要改善1、第一年2、（包括试3、用）1、第二年2、3、1、第三年2、3、1、第五年2、3、评价结果及调整意见人力资源部意见人力资源部评语直接上级意见.批语.个人职业生涯规划设计工具（二）姓名部门岗位自我评价爱好特长工作能力性格与价值观主要优缺点奋斗目标.岗位目标：年后希望 在什么岗位工作职务目标：年后希望 获得什么职位成就目标：你将向什么方 向努力并取得良 好的经济效益和社会效益行动方案工作措施：如何实施规划自修计划：如何培训自己.外部协助：需要公司或其 他有关方面的何 种协助来实现注：表格的填写要求：1 、实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2 、本工具应

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