下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司员工教育培训协议书为了提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工_订立如下协议:一、公司同意该员工赴_ 学习,学习期自 _ 年 _月 _ 日至 _年 _月 _ 日,实计为期 _。二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更, 应事先通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。三、受训员工的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的_% 支付;奖金按通常支付额的_% 支付。在晋级或工资办法修订时, 受训员工作为在编人员处理。 社会保险、 劳动保险原则上按
2、有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。 但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间,必须每隔 _天向公司人事部书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。 凡因违规违纪而受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担_元,由公司承担_ 元。九、受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;两年以内向公司交
3、纳公司负担培训费用的 50% ;三年以内交纳 25% ;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间, 受训员工接受公司交付的调查或安排出差, 差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束,受训员工应及时返回,并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)_元(小写) _元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时,若涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关, 其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行?搸为,按时返回, 在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业产学研合作信托借款协议书
- 教学设计方案分析报告(2篇)
- 儿童节产品促销方案策划书(2篇)
- 收单商户营销方案主题(2篇)
- 涡轮螺桨发动机项目综合评估报告
- 空气净化装置:尾气处理装置项目可行性报告
- 刀剪及类似日用金属工具项目可行性分析报告
- 雷锋的故事读后感600字5篇
- 青协实习心得感悟
- 工程力学简明教程 课件 第5章 摩擦
- 河北邢台旅游PPT介绍邢台幻灯片模板
- 开题报告答辩申请书
- 实验诊断学考试题(附参考答案)
- 河北省衡水市2022-2023学年六年级下学期小升初精选数学试卷含答案
- 2023江苏省省级机关遴选和选调公务员146人笔试模拟试题及答案解析
- 三年级数学《认识面积》评课稿(3篇)
- 2022年聚氨酯行业趋势
- 消防学员心理测试题及答案
- 政府会计准则(全文)
- 康复护理学智慧树知到答案章节测试2023年中山大学
- 2023年企业首席质量官试题及答案
评论
0/150
提交评论