团队合作成员协议书

1、团队合作成员协议书第一条总则1为了共同开拓*团队的业务市场，团队合作所有成员在平等、互利、自愿的原则上，经充分协商，达成合作协议，共同信守。2团队合作保证是在公平、公正、公开共同创造双赢的良好合作平台为基础。第二条合作方式和期限*团队合作成员都视为合作伙伴，享受以团队名义开展的所有项目分红及相关决议。本着有项目一起做，均可参与团队的经营管理，各负其责。项目完成后和无项目期间可自由安排时间。如有项目要开展，可电话通知相关合作成员并概述项目相关情况及大概费用，可自行衡量是否参与。如决定参与，约定时间到场开展工作。合作期限：1年，自2017年11月25日至2018年11月24日，合作期满后各方满意可

2、续约。第三条 合作定义1. *团队经营范围内产品及服务的各种形式的合法交易，包括团队产品销售，技术服务，技术开发的各项主营业务。2. 团队合作不因委托代理关系获得本协议指定范围外的其他权利。所有技术服务合同及相关资料文件、服务内容均以团队所提供的标准为准。第四条 团队合作的责任、权利、义务1）形象维护：团队的合作成员有义务提高团队的市场占有率及影响力。在经营活动中必须维护团队及服务产品的形象，不得以任何方式在任何场合从事任何有损于公司及服务产品形象的行为。2）市场维护：团队的合作成员有责任保护团队已有的客户渠道和市场份额；未经过团队所有成员许可，不得已其它方式介入与公司已经有业务往来的客户。未

3、经团队所有成员书面同意，合作成员不得：(1)除团队指定的全权代理有关事项外，自命为公司代理任何事项；(2)以团队的名义允诺或解决事宜，以团队的信用作担保，代表团队作出任何保证或陈述，或使团队承担任何责任或业务损失；(3)以任何方式从团队处获得的信息资料，客户资料皆属秘密，仅能为团队发展业务所用，不得泄露。如有违反则向团队一次支付违约金1万整；严重者将按照（中华人民共和国反不正当竞争法）规定以法律方式处理。(4) 禁止在本公司业务中私自从中获取利益，假公济私，以及其它方式损失团队利益的行为；(5) 如团队成员违反上述各条，应按实际损失5倍赔偿。劝阻不听者可由全体团队成员讨论决定除名，以至以法律方

4、式解决。第五条 职责分工（1）为团队*全权负责团队一切事务，负责协条团队个成员之间工作，监督各项工作的落实，制定团队目标的实施与执行，协助财务对团队账务的核实。（2）为团队* *：协助*进行团队整体资源组合，协助制做技术文档及方案，监督团队财务及各项经济账目。第六条 争议的解决1在执行本团队合作备忘录中所发生的或与团队规定有关的一切争执，首先应由团队负责人和合作成员友好协商解决。2若协商不能解决，可申请法律最终仲裁。3对提出反对意见，而不提出自己建议者，视为弃权。第七条奖励与惩罚1.对中途放弃合作者，则视为违约，不享受任何分红及相关权益，对团队造成损失者，将按实际损失赔偿团队。2.对在工作中因

5、个人原因对团队造成的损失，由个人赔偿。3.为了鼓励团队合作成员的业务开发积极，更好的完成团队的经济指标，对合作成员开发的业务利润在五万以上的给予个人利润5%的特别奖励。第八条 违约责任团队成员在相互信任、相互理解的原则上，严格遵照执行团队规定各种合作协议，在财务上针对所负责人员的业绩及相关财务状况采取公平、公正、公开的方式。（1）一方违反本协议的约定，他方有权采取包括终止协议、请求赔偿在内的各种维权措施。违反协议的一方应承担违约责任并赔偿损失。（2）双方均保证协议第一条中对资格承诺的真实性，同时保证对自身行为的真实性，任何的虚假承诺均构成对团队合作的违约。合作成员共同宣誓：愿意遵照执行团队规定，团队合作及共同协定的相关协议，精诚团结，努力将团队建设成为一流的服务先锋。任何一方违反此协议，将愿意接受团队的处罚，