提高手术室手卫生依从性_Q_C_C(一)【行业调研】_第1页
提高手术室手卫生依从性_Q_C_C(一)【行业调研】_第2页
提高手术室手卫生依从性_Q_C_C(一)【行业调研】_第3页
提高手术室手卫生依从性_Q_C_C(一)【行业调研】_第4页
提高手术室手卫生依从性_Q_C_C(一)【行业调研】_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、提高手术室手卫生的依从性,市人民医院第三手术室,1,学习研究,我们的圈徽,2,学习研究,主管护师 专科,护士 本科,护师 专科,成立时间:2014. 07.01,8+1,(我们的护士长) O(_)O,平均年龄:34岁,组织品质团队,护师 本科,护士 专科,主管护师 专科,护士 专科,护士 专科,护士 专科,3,学习研究,二 主题确定 统计后结果,4,学习研究,医院是一个人员密集的地方,它的各项设施所含的细菌多,而我们90%的工作都需经医务人员的手来完成,国外报导:医院感染80%是由手引起的,国内资料统计:医院感染30%由手传播,正常人接触大量细菌容易生病,而手术室收治的患者因手术原因、免疫功能

2、低下及侵入性操作多等个原因,医院获得性感染的发生率明显高于普通病房患者,而感染是导致抢救最终失败的重要原因之一,相关文献以及各种数据表明提高手术室医务人员洗手依从性可以有效预防和控制手术室患者院内感染的发生。所以提高科室人员洗手依从性的主题就显得迫在眉睫。,选题理由 洗手依从性对于手术室的重要性,5,学习研究,【1】车莹医务人员手卫生依从性现状及影响因素当代护士,2012,(11):1213 【2】李六亿我国手卫生的现状、问题与改进对策中国护理管理,2008,8(1):1719【3】王玉琼,郭秀静,雷岸江,等品管圈在护理工作中的应用研究护士进修杂志,2009,24(21):19451946【4

3、】 张幸国医院品管圈活动实战与技巧杭州:浙江大学出版社,2010:12 【5】杨晓君医务人员手卫生依从性调查中华医院感染学杂志,2011,21(9):1848 一 l849,【参考文献】,6,学习研究,经过大家各种讨论、分析,最终拟定了我们的活动计划表!,7,学习研究,三 活动计划表 2014年-2015年“ ”代表预计完成时间 “ ”代表实际完成时间,8,学习研究,手术室手部细菌对照图,未洗的手 接触病人后64个菌落,快速手消后的手 4个菌落,清水清洗的手 25个菌落,洗手液后的手 5个菌落,9,学习研究,相关调查分析图表10名护士手卫生知识知晓率总知晓率-90%,10,学习研究,相关调查分

4、析图表全科医务人员手卫生执行率 (隐性调查白班当值医务人员-医生4名、护理10名-9小时)计划实施前-总执行力 47.77%,11,学习研究,手卫生执行率计划实施前 柏拉图,20.26%,9.97%,100.00%,59.25%,12,学习研究,这不是一个人的问题,也不是一个科室的问题,而是一个共性问题!,四 现状把握 冰山图,意识不到洗手的 重要性!,宣传不到位,洗手意识差,没有养成习惯!,接触病人及其周围环境后未洗手!,13,学习研究,医 务 人 员 洗 手 依 从 性 差 分 析 ! ! !,科室,个人,宣传,医院,医院洗手设施太少且老化,管理者重视度不够,科室消耗过大,洗手液、消毒凝胶

5、节约使用,宣传、学习不到位,虚于表面,意识不到洗手的重要性,工作因素,自身原因,兄弟科室计划外过多使用,洗手液及消毒凝胶价格高昂,领导应转 变观念, 大力支持,洗手配套 设施质量 问题频发,消毒凝胶 一次使用 量过少,领导在时一 个样,不在 时另一个样 ,自欺欺人,手卫生宣传 仅限于口头 及七步洗手 法图片,保护自己的意识 强于保护患者,认为戴手套 可代替洗手,觉得自己 的手干净,病人周转快,人员配比不够,超负 荷、快节奏的工作,没有时间彻底 手卫生消毒,从而导致手卫生不规范,合格纸巾放置不及时,未配备干手物品,自身懒散,卫生意识差, 怕洗手过多伤害手部皮肤,洗手池离 病人太远,科室团队影响力

6、,高职位、高职称 的护士不规范洗 手影响低年资的 护士洗手依从性,要因分析 针对手术室(鱼骨图),14,学习研究,快节奏工作 手卫生规范性差,管理者重视度不够,宣传、学习不到位,意识不到洗手的 重要性,医院洗手设施设施不足,实习、轮转人员 培训不到位,科室消耗过大 洗手液及免洗消 毒凝胶节约使用,科室团队影响力 高年资护士影响 低年资护士,因果关联分析图,15,学习研究,五 目标设定 初步,目标值=现况值+(现况值圈员能力) 现况值为:计划实施前手卫生执行率:47.77% 圈员能力为:平均分2.0/满分5100%=40.00% 手卫生执行率47.77%+(现况值47.77%圈员能力40.00%

7、) = 66.87% 科室洗手依从性执行力整体达到66.87%,16,学习研究,讨论拟定与分析,17,学习研究,六 对策拟定与分析 外在因素,18,学习研究,对策拟定与分析 内在因素,19,学习研究,根据手卫生执行率调差表,依据二八原理 提取执行力百分比后三名 进行进一步重点改进。,33.33% 接触同一患者 不同部位后 (清洁与污染),34.42% 脱手套后 (无菌、薄膜),37.50% 接触患者体 液血液后,3,2,1,七 对策实施检讨,20,学习研究,设定应洗手人数固定 目标值=现况值+(现况值累计百分比圈员能力) 现况值:为实际洗手人次 圈员能力为:平均分2.0/满分5100%=40.00% 1.接触同一患者不同部位后(清洁与污染) 目标值=114+(11433.33%40.00%)=129,129,公式计算,21,学习研究,22,学习研究,改进后 152 【目标达成率】= -x 100% =- x 100% = 117.83% 目标值 129

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论