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文档简介

1、县消防工作自查自评报告和县深入基层大走访活动情况总结汇编县消防工作自查自评报告县消防工作自查自评报告*年以来,我县消防工作在市委、市政府的正确领导和市消防支队等业务部门的大力支持下,以全面落实*年消防工作目标任务书为主线,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则,全面宣传贯彻消防法和全民消防安全宣传教育纲要,深入开展“除火患、保平安”、人员密集场所消防安全专项整治和“大排查大整治”及今冬明春“清剿火患”战役等专项整治活动,圆满完成了*年各项既定任务目标,有效确保了广丰县火灾形势的平稳,为全县的稳定和发展创造了良好的消防安全环境。下面,就广丰县*年消防工作情况作如下汇

2、报:一、火灾形势保持持续平稳。*年,全县共发生火灾237起,死亡0人,受伤0人,直接财产损失1410、8万元,年内全县未发生一起较大以上火灾事故,保持了火灾形势的持续平稳。二、消防工作责任制进一步落实。*年,县政府与各乡镇(街道)签订了消防工作责任书,将消防工作任务进行了分解,并把其列入各乡镇(街道)政绩考核内容之一,确保了消防安全责任制落实到位。县委、县政府对消防工作高度重视。市委常委、县委书记倪美堂、县委副书记、县长邵小亭多次亲自过问消防工作,就消防工作及部队建设提出具体要求。县委常委、副县长周开旺,副县长、公安局长郑铭等领导多次带队开展检查并召开部门联席会研究部署消防工作,形成了政府领导

3、、部门监管、社会齐抓的良好局面。县政府还就如何落实消防安全责任出台了一系列政策性指导性的文件,形成了较为完善的“政府重视、部门督促、单位负责、责任到人”的社会化消防安全责任制。三、火灾隐患整治进一步深入。全县按照省、市统一部署,充分调动消防、公安派出所、安监、教育、卫生等部门联合开展隐患排查,深入开展了“除火患、保平安”冬春专项行动、人员密集场所消防安全专项整治、消防产品专项整治、“消防安全大排查大整治”和今冬明春“清剿火患”战役等一系列专项行动,整治了一大批火灾隐患,使一大批消防违法行为得到处罚,极大地改善了社会消防安全环境。*年全县共检查单位1695家,发现火灾隐患1302处,落实整改12

4、87处,责令“三停”8家,拘留2人,下发法律文书882份,有效的整治了一大批火灾隐患。 四、灭火救援能力进一步提升。县消防大队按照部消防局打造消防铁军总体部署,以铁的意志、铁的作风、铁的纪律、铁的本领、铁的装备打造广丰消防铁军,紧紧围绕执勤灭火和抢险救援的中心任务,合理安排训练内容,科学实施训练方式。同时,对辖区道路、交通、水源、重点单位及灭火救援资源进行了彻底的熟悉,修订了辖区重点单位灭火救预案100余份,对辖区水源登记造册,掌握了辖区公安、交通、供电、供水、救护、环卫、气象等社会应急救援联动单位的联系方式、装备种类、数量和灭火救援技术专家的基本情况和联系方式,大幅提升灭火抢险救援能力。 *

5、年,县消防大队共接警出动351起,其中火灾237起,抢险救援、社会救助114起,抢救被困人员53人,疏散人员616人,抢救财产价值2590余万元。全县火灾形势实现了“三无一降”,即无较大火灾,无亡人、无伤人火灾,直接财产损失同比大幅度下降,仅火灾起数略有上升。 五、消防基础设施建设暨消防基础力量进一步加强。*年,全县继续加大了消防投入,公共消防基础设施建设得到加强。全县共新增市政消防栓45个,市政消火栓总数达到255个,达到国家标准的70%,极大地改善了全县消防供水不足的难题,提高了整体抗御火灾能力。根据二一三年度市政府目标任务书和江西省地方消防经费管理办法的相关要求,县政府落实消防业务保障经

6、费163.1万元,应急救援队伍建设经费30万元,消防装备建设经费12万元,并投入100万元同意购置登高平台消防车和应急救援装备396件(套),二中队建设经费580万元,各类消防事业费共计885.1万元,同比*年增长了36%,消防大队基础建设、装备建设逐步得到加强。 六、消防安全宣传工作扎实有效。全县以消防宣传“五进”、全民消防安全宣传教育纲要和农村防火规范宣贯为主线,充分利用各种媒介宣传平台,造大消防宣传声势。发送消防公益短信2万条,悬挂消防条幅20余幅,在设有led显示屏的50多家社会单位全天候、滚动播出消防宣传标语。13年以来,先后举办社会消防知识培训以及“生命通道体验活动”20余次, 1

7、1月初,举办全县中小学校长消防安全培训,有效普及全社会消防安全知识、形成社会关心、重视、支持消防安全工作的良好局面。 虽然我县在全面加强消防工作,提高火灾事故预防能力、等方面做了大量工作,取得了明显成效,但还存在一些问题和困难:一是老城区尤其是低洼旧房城区的消防规划和建设工作还远远滞后于实际需要,公共消防设施、消防装备等软硬件建设上欠账都比较大;二是农村居民和九小场所经营者消防意 县消防工作自查自评报告识淡薄,给消防工作带来了一定的障碍,消防宣传教育力度还有待进一步加大;三是工业园区企业未能按国家技术规范进行设计施工,一些企业新建、改建、扩建项目未能及时报消防监督机构审核、验收,导致形成较多先

8、天性火灾隐患;四是防火监督任务重,力量薄弱,群众消防责任主体意识不强,社区、农村火灾形势依然严峻。这些困难和问题,我们将在下一步的工作中认真研究解决。 下一步工作思路:一、加大消防经费投入,完善消防基础设施建设。 按照“配足常规、配好急需、配强高端”的要求,加快大队及洋口二中队消防车辆器材装备更新换代步伐,采取得力措施,抓紧解决公共消防基础设施欠账、消防装备量少质弱和城乡消防发展失衡等问题。二、强化火灾隐患治理,净化社会消防安全环境。 始终保持今冬明春“清剿火患”战役的高压态势,严格落实消防安全责任制,建立常态化火灾隐患排查整治机制,继续坚持不懈地抓好火灾隐患排查。特别是把整治人员密集、商业合

9、用、“三合一”等场所的重大火灾隐患作为工作重点,切实加强督导,计划于今年年初通过政府消防工作目标任务书的形式下达重大火灾隐患挂牌督办及整改任务,有力推动全县一批重大火灾隐患的快速整改。三、进一步推进辖区网格化管理,不断增强派出所消防监管能力。以乡镇(街道)为大网格,成立消防安全委员会,主要职责是对全镇整体消防工作的组织、协调,督促、指导“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作,通过构建“三级网格”,确保了消防工作事事有人抓、处处有人管。为进一步明确公安派出所消防监督管理的职责与权限,规范公安派出所消防监督执法程序,加大考核力度,确保公安派出所消防监督职能落实。 四、深化消防宣传培训,着力提高全

10、民消防安全意识。 全面实施消防“大宣传、大教育、大培训”工程,采取多种宣传手段,充分利用群众、新闻媒体、宣传车、标语等开展消防宣传活动,开辟消防宣传栏,定期刊播消防公益广告,形成良好的社会消防宣传氛围。进一步深化消防宣传“五进”活动,以学生、流动务工人员、老弱病残、农村留守人员等群体为宣传重点,建立工作示范点,增强消防宣传效果。 五、强化农村消防工作,提升农村火灾防控能力。 我区农村、城乡结合部消防管理滞后的问题非常突出,提升农村火灾防控能力迫在眉睫。县委、县政府将坚决贯彻落实社会主义新农村建设消防工作的有关要求,将消防工作纳入新农村建设规划,加强农村消防水源、道路、通信等基础设施和消防力量建

11、设,积极开展消防安全宣传教育和消防安全检查,配备必要的消防器材装备,确保发生火灾能及时处置,防止小火酿成大灾。 总之,*年我们将更加严格落实消防安全责任制,加快消防基础设施建设,努力提高全县消防工作水平,以更负责的态度、更有力的措施、更扎实的作风,开拓创新,真抓实干,再接再厉,推动全县消防工作再上新的台阶,为保障经济发展、构建和谐社会做出新的更大的贡献!县深入基层大走访活动情况总结县深入基层大走访活动情况总结今年六月份以来,我县根据省委和市委工作部署,认真贯彻落实省委关于在全省各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知(闽委组通37号),紧紧围绕机关转变作风、干部接受教育、群众

12、得到实惠这一主题,制定“三必访”、“六结对”、“十严禁”等制度,推广“5+2”、“白+黑”工作方式,深入组织开展“深入基层大走访”活动,组织党员干部采取民情恳谈、一线接访、走村入户、调研指导、走访慰问等多种形式,做好宣传海西规划、讲解政策法规、听取意见建议、排除矛盾纠纷、兴办惠民实事等各项工作,切实做到社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现,积极推动创先争优活动的有效开展,密切党群干群关系,向建党90周年献上了一份满意的答卷。一、思想高度重视,活动精心组织我县充分认识到“大走访”活动是深入开展创先争优活动的有力抓手,是转变政府职能、提

13、升政府公信力的有效手段。6月3日,县委召开了党组会,全体党组成员专门学习了市委下发的活动通知;并于次日召开了“千名干部下基层大走访动员大会”,与会人员有各乡(镇)党委,县直(企业)各党(工)委书记,对此次活动进行了认真的安排部署。会议成立了“县千名干部下基层大走访活动领导小组”,由县委书记赖继秋担任组长,县委组织部部长吴锦添担任副组长,其他相关负责人员为成员,领导小组办公室设在县创先争优办公室。会议制定了“三必访”(矛盾多、问题多、群众意见大的村、组或班组必访,五保户、贫穷户、上访户必访,在乡镇村、街道社区、企业有威望或有贡献的“五老”人员、老党员、老干部必访)、“六结对”(党员与低保户、特困

14、户、孤寡老人结对、民警与服刑人员家属结对、妇女干部与留守儿童结对、教师与贫困学生结对、技术人员与创业农户结对、先进党支部与薄弱党支部结对)、“十严禁”(严禁给基层添麻烦、添负担,严禁收受任何物品,严禁插手项目建设工作,严禁搞形式、走过场,严禁要基层单位领导陪同,严禁吃喝玩乐,严禁打牌赌博,严禁无故空岗离岗,严禁索拿卡要,严禁包办代替)等事项,明确指出开展“千名干部下基层大走访”活动是推进科学发展之计、破解基层难题之需、密切党群关系之举、提高干部能力之要。会议统一了思想,提高了认识,振奋了精神,为“大走访”活动深入开展奠定了坚实的基础。二、创新宣传载体,营造宣讲氛围。充分利用纪念建党90周年的有

15、利契机,营造“千名干部下基层大走访”的浓厚气氛,组织县“客家艺术团”协助“大走访”干部到各乡镇举办“我为党来献首歌,海西规划好政策”文艺汇演50余场,经过精心准备,将党的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和“十二五”规划、海西规划的好政策编制成通俗易懂的小品和脍炙人口的歌谣,用老百姓喜闻乐见的形式来宣传党和国家的好政策和发展蓝图,深得群众的喜爱。从维护“红色遗迹”、编辑“红色教材”等方面入手,投入100多万元组织编辑出版了上杭苏区永流芳共50000册,作为开展革命传统教育、爱国主义教育和党风廉政教育的重要乡土教材,在千名干部下基层时分发到党员、干部、教师、村干部、中小学生手中。同时,印发海西发展规划

16、解读画册,张贴在村务公开栏、村级主干道上;通过全县远程教育网站播放省“十二五”规划、海西发展规划等系列视频讲座,下基层干部给予面对面辅助指导、解疑释惑,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到中央、省委的战略部署上来。三、明确挂钩区域,精心制定方案县直机关各部门统筹安排,明确挂钩基层单位,确保“大走访”活动覆盖到所有行政村、社区和企业、学校等基层单位,确保乡不漏村、村不漏户、户不漏人,确保每名干部都有一处结对点、联系点,结合实际,精心制定方案。如:县工商部门开展了“访百企问环境解难题”活动,通过进生产车间、看产品展室、与服务对象面对面交流等形式,详细了解企业生产经营情况、生产环节流程,利用走访

17、时机指导企业年检,向企业讲解年检须知、年检程序、时间及年检中需提供的手续、资料,还从商标注册、争创驰、著名商标、打假维权、融资等方面进行现场指导,帮助企业解决实际困难;县教育系统开展“帮困送温暖、助学献爱心”活动,全县教师纷纷走出学校、走向基层、走进千家万户,宣传贯彻党的方针政策,特别设立了“贫困学子帮扶小组”,“一对一”结对子,经过深入走访,做到了“三个清楚”(清楚困难家庭的基本情况,清楚困难家庭的致困原因,清楚困难家庭的意愿和要求),力所能及地开展帮扶救助工作,竭尽所能为困难家庭献爱心、送温暖、解难题、办实事。四、深入开展大走访,广开言路听民意。“千名干部下基层大走访”活动把听取民意、找准

18、问题作为基础工作来抓,大力开展“问政于民、问需于民、问计于民”主题活动。在全县342个行政村村部设立“三点合一 县深入基层大走访活动情况总结”工作站。一是干群联系点。将下基层大走访干部的姓名、职务、电话号码印制成“干群连心卡”,逐户发给农户,加强干群联系,便于干群沟通;二是社情民意收集点。通过农民信箱、民情服务电话、定期召开“民意恳谈会”等方式收集社情民意,收集五保户、低保户、残疾人、上访群众名单,确定重点走访对象。干部利用晚上、周末等时间深入到田间地头、农户家中,通过拉家常、促膝交谈、发放调查问卷等方式,真正了解群众所思、所想、所急、所盼,记好每天的“民情日记”,建好“民情档案”,广泛听取群

19、众对改革、发展、稳定、民生等各个领域工作的意见和建议;三是信访接待点。每逢圩天为挂钩干部接待日,随时接待上访群众,及时了解群众思想动态,消除上访群众的怨气。活动开展以来,全县召开座谈会35场次,共发出调查问卷15320余份,走访群众30377户,共收集建议意见2200多条,全县信访总量同比下降31。五、争当群众调解员,深入排查矛盾纠纷“大走访”干部以信访接待点为基础,充当群众调解员,逐户排查,摸清所挂钩点的突出矛盾和问题,重点排查可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题以及重点工程项目中的涉法涉诉问题,对排查出的各类矛盾纠纷,按轻重缓急,难易程度,认真梳理,分类建立台账,做到一案一档,案结销号,开

20、展了“大走访矛盾纠纷一条龙服务”活动,即主动走访、受理、分流、化解的“一条龙”服务,组成了由公安、国土、交通、民政、计生、安监等11个部门强强联手整合的“信访调处咨询队”。“大走访”干部对能当场解决的问题,现场予以解决;对不具备解决条件的,做好解释工作,列入分流台账中,并明确解决时限;对不了解具体业务知识的,及时咨询“信访调处咨询队”,及时全面有效的制定出解决方案,千方百计地缓解矛盾、化解纠纷,尽最大的努力将矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把隐患消除在萌芽状态,真正做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,问题不解决不放过,隐患不消除不放过,做到“三到位”(矛盾纠纷化解到位、重点人员管控到

21、位、各类隐患整改到位)。如庐丰乡中坊村李广兴户猪场坐落在县重点项目工程的红线范围内,李广兴户迟迟不肯拆迁,成为该项目征地工作中的“钉子户”,严重影响了重点项目工程的开工进展。“大走访”干部得知这个情况后,主动到李广兴家,多次进行交谈,了解其真正想法和顾虑,宣传我县的政策法规,讲解征地标准,但该户仍情绪激动,有上访之势。“大走访”干部通过多方打听了解到其库湾养殖也已到期,有担心日后生活来源被切断的顾虑,便主动联系乡政府、县畜牧水产局,协助其做好库湾使用证的报送、审批,并邀请交通局、县征地办的干部一起实地考察,解决其实际问题。经过数十次的协调,李广兴户主动拆除了猪场。目前,“大走访”干部深入基层共

22、排查矛盾纠纷4569余起,调处、化解各类矛盾纠纷调处3852余起,涉及人数6421人,成功调处率为97%。六、突出“大走访”实效,大力兴办惠民实事在走访活动中,我们始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点,优先解决群众最关心最直接最现实的利益问题。一是重点做好医疗、社会保障、就业、安全饮水方面工作。在走访过程中,干部大力宣传新农保、医保、民房统一保险、自然灾害公众责任统一保险、重特大疾病统筹医疗保险等惠农政策,各项保险的参保率均有所提升;在劳动局的牵头带领下,各企业畅通就业渠道,就业再就业成效明显,新增城镇就业548人,劳动力转移就业542人,实现下岗失业人员再就业225人,安置残疾人就业

23、92人;推进我县“民生一号工程”的城区新水源项目,投资近5亿元,日供水12万吨、首期日供水6万吨,已竣工投入使用,让城区百姓喝上干净、安全的自来水。二是加强基层组织建设、完善基础设施建设、实施家园清洁行动。针对部分基层党组织存在基础不牢、干部管理难度大、两委关系不和等问题,“大走访”干部通过抓班子、抓重点、抓活动切实加强基层组织建设,完善村级活动场所建设个,整顿软弱涣散党组织个,真正发挥基层组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的积极作用。通过“大走访”活动发现基层基础设施落后,群众精神文明活动缺乏是基层的普遍现象。千名党员干部组织各部门筹资共送出电脑350台、乒乓球桌400桌、乐器500件、象棋700副,建成篮球场150处;重点设立了“农村危房户”名单,进行逐户核实了解

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