jobwe一起找工名企专访博雅公关公司burson-marsteller实习生访谈_第1页
jobwe一起找工名企专访博雅公关公司burson-marsteller实习生访谈_第2页
jobwe一起找工名企专访博雅公关公司burson-marsteller实习生访谈_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【名企专访】博雅公司 Burson-Marsteller 实习生访谈来源:goodpig一、企业介绍美国博雅公共关系成立于 1953 年,是全球领先的公共关系和公共事务公司。公司在广泛的公共关系、公共事务、广告及与网站相关的服务领域向客户提供战略思维和项目施行服务。公司的全球无缝网络由 44 个全资事务所及 49 个子事务所构成,在全球遍布 6 大洲 57个国家开展业务,在全球拥有 1600 名专业员工。博雅公司隶属于 Young & RubicamBrands 公司,是全球领先的通讯服务网络公司的WPP 集团(纳斯达克股票代码:WPPGY)的子公司。可以横向联结集团内姐妹公司的资源,满足客户

2、的多元传播需求。1985 年,博雅公司在的邀请下进入中国,成为最早进入中国市场的国际公司之一。今天,博雅在北京、上海、广州和成都四地拥有相当大规模的服务团队,通过电子网络和一致的服务理念,与博雅全球的专业传播顾问紧密合作,即时互动,共享知识、经验和资源。二 、专访人物:Angelina Luz职位:intern人生格言:Simple is beautiful, complex is ugly.“现在的市场很好,像我工作经验不到一年,就有其他的公司来挖”Q: 在正式工作前,有些大学生会兼职或者实习,你曾经也这样吗?你觉得这对你现在的工作有什么样的帮助?A: 我有在其他公司实习的经历。之前在罗德公

3、司有过实习经验,罗德公司也是一家排名很靠前的公司。这份实习对我现在工作最实际的影响,就是让我的简历显得更有吸引力,博雅之所以招聘我,多多少少也是因为我之前有这份实习经历。不然我可能没有机会获得现在这份实习。Q: 现在很多的毕业生一心想创业,对于他们你是支持,还是并不看好,你个人是怎么看这个问题的?A: 我认为刚毕业的实习生经验很少,如果说创业那么难度很大。就我个人而言,我是想往个人职业经理人这条路上发展的,像我现在这样,有一个高的平台,在 5-10 年后,积累了一些经验, 再做其他的打算可能会比较好。Q: 现在很多的实习生是根据自己所读的专业来选择行业,你现在所从事的行业是不是你的专业?你认为

4、专业与行业接近比较好还是觉得可以乘年轻尝试新的行业?A: 我所读的是英语专业。我觉得和我现在从事的行业还是有很大的关系的。因为英语专业对个性有一定的要求,在课内课外都会有很多的实践活动。对于性格的塑造和语言能力的要求, 对我现在的工作很有帮助。虽然我个人从事的是和专业比较接近的行业,但我觉得确实可以乘年轻尝试新的行业。不过这个主要还是看个人兴趣和发展潜力。像我之前在罗德的时候,有 IT 专业的同事,也有清华大学毕业的同事,他主修的是汽车专业,之后出国修了相关的 PR 课程。Q: 对于职业规划这一块,很多中国大学生都很缺乏,你有明确的职业规划吗?能具体跟我们说说吗?A: 我打算在博雅这边工作五年

5、左右。因为博雅的层次关系很明确,一般一两年会有明确的级别的提升,之后可能才会考虑其他的发展。现在的市场很好,像我工作经验不到一年,就有其他的公司来挖。“我们当时第一个发言的是一个同济的,因为他表现的实在很好才留下来了,我是第三个发言的, 也留了下来。其实其他几个复旦的表现”Q: 就你的上司而言,他是比较看重实习生的态度还是能力?A: 我觉得态度和能力应该是要并重的吧。因为博雅这边的工作环境比较平等,同事之间也很愉快和谐,如果你态度不好,可能也没办法很好地与身边的人相处吧。至于能力,因为有时候我们的工作量会比较大,常常会加班,如果你的工作能力不行,也根本就无法胜任这份工作。Q: 你有几次面试的经

6、历?能跟我们分享一下吗?怎么样的面试官最让你害怕?A: 有两次面试的经历。第一次是罗德,程序是笔试加群面加单面,因为群面的时候我们是有六个人,其中有同济复旦等各个高校的,面试官会提出一个 case,然后让我们提出解决方案,个人认为中间发言会比较好,我们当时第一个发言的是一个同济的,因为他表现的实在很好才留下来了,我是第三个发言的,也留了下来。其实其他几个复旦的表现也很不错。之后在博雅的面试,持续了四五个小时,几乎就是整整一个下午,主要是一轮笔试和三轮面试,考验你的个人能力和素质。我比较幸运,两次面试都留下来了。对了最近还有一次面试,是一家公司想要挖我过去,面试官是上海地区的 leader,看起

7、来比较严厉,但是也没什么可怕的。其实面试官也是人,只要我自己的素质适合,知道自己的发展,那我表现出来就好了。一般面试的时候我都比较有把握。Q: 有些实习生在应聘前会花一笔不小的费用用于置装(甚至可能预支他们一个月的工资),你觉得这有必要吗?对于面试的着装你怎么看?A: 我觉得面试的着装主要还是看公司,像我们公司就是比较偏正式的,但也不是一定要西装笔挺的,如果是银行之类的行业,可能会要求比较高。我觉得一般只要适度就可以了,不要穿牛仔 裤。完全没有必要花很贵的费用在面试的服装上。“我刚来两个月的时候,就被派去北京完成一个项目,现在,已经能够独自去广州完成项目了, 对于中间的运作程序都十分地清楚”Q

8、: 很多实习生,一边学校里还有课,一边还要实习,会觉得时间不够用,你有这样的困扰吗? 你觉得侧重点应该是在工作还是完成最后的学业?对于管理时间您有什么好的方法可以分享给我们吗?A: 因为我是财大研二的学生,现在几乎没有什么课,也快要考试了,我主要的精力还是放在工作上,因为工作比较忙所以基本上都是耗在公司这边,其实像一般的大企业是会比较照顾实习生的学习的。如果说是一般的实习,应该还是以学业为主的,尤其是如果实习的公司并不留用的话, 那更要花心思在学习和成绩上。Q: 你喜欢你现在的工作吗?A: 我很喜欢现在的工作。首先这份工作发挥了我的的发展也不错,老板很重视我,工作的前景也很不错。,让我觉得有用武之地,而且我在这边Q: 你实习多久了?这段时间的实习你最大的感悟或者说收获是什么?A: 这份实习七八个月了。最大的收获我想应该是有了一个可以学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论