环保局2014年上半年优化环境工作总结

1、环保局2014年上半年优化环境工作总结市环保局认真贯彻落实市委优化环境工作部署，结合落实党风廉政建设责任制、预防和惩治腐败体系建设、效能建设、廉政教育以及自身建设等方面，认真扎实开展优化环境工作，取得了明显效果。一、优化环境工作做法及成效一是认真制定方案，公开做出承诺。年初，环保局党委根据市环境办要求，结合环保工作实际，将今年的优化环境工作早部署、早安排，制定了xx市环境保护局2014年优化环境工作实施方案，并向社会公开做出了承诺。二是深入开展环境整治工作。环保局纪委和环境监察支队联合组织并持续开展了整治违法排污企业专项行动和“寒剑行动”、“清风行动”等系列环保专项行动，限期治理企业176家，

2、关闭低产能造纸企业11家；取缔居民区内违法歌厅112家；开展“三废”和“十小”企业专项整治，共清理整治居民区内企业600家；处理各类环境信访案件4535件，聘请40名行风监督员，监督我局优化环境工作。2013年，环保局被评为全市优化环境工作优秀单位。三是积极开展效能监察。我们把行政效能监察与绩效考核紧密结合，结合规范权力运行工作，建立健全了各项规章制度，制定了140多项规章制度和30多项办事程序，使全局所有服务职能都在规章制度的范围内行使，所有业务工作都依照程序公开运行；建立了业务审批委员会和行政处罚委员会，结合行政审批制度改革和政务公开开展行政效能监察。主要监督检查在行政审批制度改革中，已经

3、提速的行政审批项目是否落实到位，并建立起切实有效的监督制约机制；监督检查政务公开的内容是否得到落实；对保留的审批项目认真清理，为下步行政审批制度改革和“窗口”服务做好准备；局纪委主动参与项目监督，从项目环评到验收，全程参与，确保监管到位，预防了腐败现象发生。四是规范环境执法行为。局纪委对环境执法监察工作进行了专项检查，对环境执法人员不作为、乱作为等不良风气予以纠正，对环境执法监察中滥用职权、失职渎职、态度粗暴等突出问题予以坚决查处，对环境执法人员为违法排污企业充当”保护伞”和利用环保行政权力谋取私利的，在重点岗位和关健环节收受贿赂等腐败行为予以严肃查办。通过专项检查，对2名态度粗暴和不作为的监

4、察人员给予通报批评，起到了威慑作用。五是开展优化环境教育。为了使“人人是环境”理念深入人心，根据市委“作风建设年”活动总体要求，结合环保工作实际，先后制定了“讲责任、比贡献、找差距、树标杆”活动方案和“履行监管职责、优化服务环境、提高执法效能、狠抓工作落实”为主题的活动方案，深化干部职工优化环境意识；观看反腐倡廉电教片，通过正反面典型的强烈对比，使党员干部从中受到启发教育；在开展“反腐倡廉”主题教育活动中，组织全局干部进行了廉洁从政知识集中测试，通过学习和测试，广大党员干部进一步熟悉和掌握了廉洁从政的行为规范，增强了廉洁从政的自觉性。二、存在的不足：一是在一些党员干部中还存在优化环境意识不强、

5、工作不积极现象。对“人人是发展环境”的认识还不够深。二是不能很好地将优化环境工作与其他重点工作相结合，就环境工作抓环境工作，没有很好地统筹兼顾。针对以上问题，我们要加大工作力度，做好宣传教育工作，尽快改变这种现象。三、下半年主要工作：一、搞好教育，营造浓厚的优化环境工作氛围。搞好教育是搞好优化环境建设的基础，要切实加强思想政治教育和党风、党性、党纪等基础性教育，加强能力建设和作风建设，用科学发展观来指导优化环境工作。二、加强制度建设，建立优化环境工作长效工作机制。着重在制度的制定和落实上找准切入点，扎实推进优化环境建设，形成优化环境工作的长效机制。三、加强监督检查，严明纪律要求。对遵守优化环境工作纪律、营造优化环境的要大力表彰。严明工作纪律，防止任何破坏优化环境现象的产生。四、锤炼队伍，塑造勤政廉洁的机关形象。把握新时期优化环境工作的新特点，把优化环境工作