【合集】人事代理协议书(1)

1、精选人 事 代 理 协 议甲方（代理方）单位名称：杭州才纳人力资源服务有限公司 联系地址：杭州市湖州街128-3号联系人：电话： 邮 编： 310015审核人：乙方（委托方）单位名称： 联系地址： 电话：传真： 邮 编： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章 总 则第一条 本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。第二条 委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。第三条 代理方是指 浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体

2、中介机构。第二章 费用及付款第四条 人事代理的合同期限为 2 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续贰年。第五条 甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人，乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户：户名:杭州才纳人力资源服务有限公司开户行:中国农业银行杭州市城北支行帐号:011301040006339第三章 甲方的权利与义务第六条 甲方有权力询问乙方与委托人事

3、业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。第七条 甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受；2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受；3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。 第八条 甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。第九条 甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、 法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。第十条：1、甲方在收到乙方支付的社会保险及公积金的款项后，才代为乙方委托人员的社会保险金和公积金的缴纳，甲方不需履行垫付相关费用的义务。2、如

4、乙方延迟支付款项导致委托人员社会保险金和公积金不能及时缴纳，引起一切法律责任全部由乙方承担，与甲方无关，如乙方拖欠相关费用达一个月以上，甲方有权单方面中止合同。 第四章 乙方权利义务第十一条 乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。第十二条 乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。第十三条 乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。第十四条 乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料和其他与

5、委托人事代理服务相关的资料。第十五条 乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。每迟延一日，甲方有权按照迟延支付的代理服务费的 /日收取滞纳金。第十六条 乙方委托代理人员如有增减或其他变化，应在变化发生当月以书面通知告知甲方。第十七条 乙方每月 5 日前将社会保险金及公积金汇入甲方指定账户。如乙方未及时付款，则视为乙方委托代理人员停保。第十八条 乙方委托代理人员在本协议代理期间发生工伤、工亡、患职业病、非因工死亡等情况均与甲方无关，相关费用由乙方承担。第五章 争议与仲裁第十九条 在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人

6、民法院处理。 第二十条 由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。第二十一条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。第二十二条 本合同一式二份（甲、乙双方各保存一份），经双方签字盖章后生效。甲方：（代理方盖章） 乙方：（委托方盖章）代表签字： 代表签字：日 期： 2011 年 月 日 日 期：2011年 月 日 档案号： 人 事 代 理 合 同 书甲方：芜湖市人才交流服务中心乙方：根据国家和省有关政策规定,甲乙双方经协商一致,乙方委托甲方就 实行人事代理事宜订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方管理上述人员的档案和人事关系。二、甲方接受乙方委托,负责

7、管理上述人员的档案和人事关系,并为代管人员提供人事关系接转、人事档案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服务。三、乙方委托甲方人事代理期间，甲方不负责代管人员的伤残、失业、医疗、养老保险等一切劳保福利费用。四、乙方负责移交或协助移交代理人员完整的人事档案。合同期间，乙方应及时向甲方转交代管人员在聘用单位形成的新的档案材料，经甲方审核后存入代管人员档案。代管人员的联系电话、通讯地址变更时应及时通知甲方。五、乙方应及时向甲方支付人事代理服务费，每人每月 元，从签订合同之日起,首次一次付清壹年费用。代理期间，乙方应主动向甲方续缴人事代理服务费，逾期一年未交费者，甲方有权终止代理服务,由此而造成的

8、后果,由乙方承担。六、本合同自 年 月 日起生效。此次缴费至 年 月 日。本合同未尽事宜甲乙双方可另行商定。七、乙方在合同期间内，提前调出档案，甲方不退还乙方的人事管理费。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。甲方（签章） 乙方（签章）年 月 日 年 月 日人 事 代 理 合 同 书甲方：淮北市人才服务中心乙方：甲乙双方经共同协商，就人事代理有关事项签订以下合同：一、甲方接受乙方委托，按照乙方申请的代理内容（详见人事代理申请表），对乙方实行人事代理。二、甲方按照淮北市人事代理暂行办法等规定办理有关业务，不承担代理内容以外的任何业务与责任。三、甲方在代理期间，必须经乙方同意，方可转递委托管理的档案、人事关系。否则引起劳动争议，乙方不承担任何责任。四、乙方应按照物价部门核定的收费标准，以合同签订日期按年计款，一次付清或分年缴付甲方代理费用。逾期一月付费，甲方可终止合同，并处罚乙方一定数额的违约金。合同期内，如乙方终止委托，所交费用不退。五、乙方应将委托管理的员工（单位委托）或本人（个人委托）与用人单位签订的，并由人事（劳动）部门签证的聘用（劳动）合同报送甲方一份，以便甲方管理。六、乙方在委托代理期间，应及时向甲方提供年度考核等有关材料。因提供材料误期或材料不全影响代理事项由乙方负责。七、委托合同期满，乙方必须在一个月内与甲方续签合同并办理其他手续。否则，甲方可终止合同