主治大夫的年终工作总结

1、主治大夫的年终工作总结 【 - 晋升主治的工作总结】 一年来，我们做出了些造诣。但与医院许多多少科室相比，还有很大的差距。不管是从治理上，照样从效益上，我们都有好长的路要走，都有许多多少的事情要做。人常说：有抱负的人不是赢在动身点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台赓续的学习，尽力的进步。为医院来日诰日的辉煌献出我们应有的热情和力量!尽力工作，笑对生活。 一年来，在医院党组的领导下，牢牢环抱全院的成长大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治大夫的岗位职责。以下便是本人的： 一、增强政治业务学习，赓续进步自身素质。 开业之后，医院快速树立起各类规范制度，

2、我们参照团体各兄弟医院的胜利经验，汲取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基础规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量治理又是医院治理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后订定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房治理制度、查对制度、医疗护理平安治理制度等。订定了医疗技巧及护理操作规范。订定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的环境下，对各项流程进行调剂、规范，培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利成长和运行奠定了根基， 一年来，可以或许积极参加医院组织的各项学习运动，做到思想上、政治上时刻党羽中央保持高度一致。同时，坚持学

3、以致用、用有所成的原则，把学习与工 统筹新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反映“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互匆匆进，配合进步。分外是通过参加医院组织的各项评比运动，对比先进找差距，盘问题，找不够，本身在思想、风格、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 二、认真负责地做好医疗工作。 本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，

4、在本人工作职责所规定的范围之中，失落臂自身康健状况欠佳的实情，加班加点、尽心努力、呕心沥血地工作。岂论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上放工。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各种疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各种业务和政治学习，并共计付出一个月的工资取得上级规定的年度专业继承教导学分和公共科目继承教导合格证。能客气向科主任讨教，在科主任的率领下能把本身份内的工作做的精致绝伦。能独自胜任及自在处置惩罚科内所有诊疗工作。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责地点，也

5、是社会文明的紧张构成部分，医闻工作的提高在社会成长中具有弗成替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，赓续吸取新的营养，匆匆进本身业务程度的赓续进步。二是坚持“千锤百炼，一丝不苟”的原则，热情款待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而包管了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计款待患者人，实施手术例，治愈病人*人(次)。 三、严格要求本身，积极为医院的成长建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，牢牢环抱

6、医院扶植、医疗程度的进步、业务主干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分施展一名老同志的作用。同时，严格要求本身，不摆老资格，不自满骄傲，比较本身年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，建立了自身优越形象。 一年来，在领导的赞助和同志们的支持下，工作固然取得了必然造诣，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在往后工作中，要继承尽力，降服不够，创造加倍优异的工作造诣。 请人人继承观赏更多的工作总结： 品质治理人员的个人工作总结 岗位工作人员的年度工作总结 医院中医科的个人工作总结 餐饮工作人员的年度工作总

7、结 作为一名大夫，我的工作职责便是“尽心尽力除人类之病痛，助康健之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名下层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村子三级卫生办事网的枢纽，是新型农村子互助医疗制度的紧张办事载体。从201X年至201X年至今，三年来的的实践工作，我对本身工作有许多的思考和感想感染，在这里我作一下简单的陈述： (2)可以或许参加海港区计生局开展的各种运动，以富厚多彩的形式鼓吹婚育不雅念，并发放 婚育新风鼓吹单多少份。 年终工作总结推荐 一年就要曩昔了，回顾这一年的工作中，是所有人的信任和支持给我带来了所工作的热情。随

8、同着大夫新的形象的建立，还有就医人员的增加，我院的营业额获得了快速地晋升。我们所有人带着喜悦，带着所有等候欢迎新年的计划，为了更好地劳绩一年，我们将尽力总结曩昔一年的经验和不够，赓续完善本身的治理方面的才能，有效的进步我们的工作质量。现具体总结如下： 一、主要完成的工作 1客服导医的治理工作 工作中尽量按星级酒店的办事标准和治理模式来共同医院的办事扶植，客服部作为我院特色的办事科室、窗口科室。坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有稽核，有效进步导医综合素质，通过培训和稽核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大了日常礼仪的反省力度。通过抓礼仪，推动了导医综

9、合素质的晋升，并进步了办事的质量和品位，为我院创建“品牌名院”成长战略做出了本身的尽力。 为体现热情的办事，实际工作中。导医们各人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感想感染温暖、主动接送行动未便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求，导医们耐久站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们腿不合水平的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无牢骚;均匀一天款待初、复诊顾客100人左右，反复着：您好”叨教我能帮您忙吗”请您稍等”对不起”等办事用语，礼貌办事中体现我院的热情、周到和人性化的办事。 降服部门一人一岗的艰苦，部门互助中。撤消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理

10、部、企划部发杂志等科室。为了工作，导医们降服身体不得当一人在岗肩负多职的费力，任劳任怨的认真工作，毫无牢骚的奉献本身的工作热情。 本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为本身负责的工作原则，处置惩罚患者投诉方面。认真款待每一件投诉并迅速转到院长室，回复每一个咨询，最大限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度赓续扩张的新形势，客服部树立了较为规范的客户建议档案，认真了解客人环境，收集客人建议，最洪水平地缓解顾客情绪，为其他业务科室提供便利的同时也优化了办事质量。通过投诉首接办事，拉近医患之间的间隔，富厚了院的办事内容，增加了医院的亲和力。 工作重、事情杂、头绪多。针对

11、这样的实际环境，导医台作为全院的第一窗口单位。从严格规范、狠抓落实入手，加大了治理的力度。明确目标和任务的根基上率先垂范、以身作则，要求导医们做的本身首先做到要求导医们不做的本身果断不做。工作中，量化了工作，明确了奖惩，充分调动了全体导医尽力工作，为我院争光添彩的积极性和主动性，和谐了科室间的工作，带动了院的整体工作质量和效率。 2咨询热线工作 其工作目前基础属于正常、稳步成长阶段。3月来，咨询热线工作作为我院一个紧张办事窗口。从电话咨询到预约就门诊量也不合水平的增长，吴总和董主任的督导、赞助和接诊大夫的诊疗共同下，实现了预约病人就诊率98%造诣，从而进步了社会效益和经济效益;主要做了以下几方

12、面的工作： 一订定部门咨询师的岗位制度;进步患者就诊率;二与咨询人员一起研讨电话营销。三网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习;便于更好地开展工作;四依据患者信息进行初步的市场查询访问和阐发。 让患者通过我院优越的诊前、诊中、诊后的办事使患者显身说法，五维护出院病人的优越关系。开拓其身边的患者，试图进步我院的经济效益和社会效益。 二、工作中的几点不够 专业知识相对欠缺，一由于本身对本地风土人情知识欠了解。固然工作中当心瑾慎，但仍有重要的感到，有时不免呈现毛病。 体现为个别工作机动性不敷，二对导医们有时要求过于犯教条主义。有时不能依据个人特点和个体差别支配工作。往后将进一步增强查询访问研究，

13、做到依据不合的人支配不合的岗位，施展每个人最大的长处与特长。 处置惩罚历程中必要有较强的沟通说服才能和临机抉择的才能，三由于客服工作具有弗成预见性和抗衡性。工作中有时会感到这方面的不够，必要在往后的工作中进一步完善、进步自身素质。 工作预见才能不强;对市场信息了解不敷;专业知识不够，四电话热线方面的不够主要体现为：相关知识和经验较少。没有做好员工的培训工作。 三、工作建议 充分施展质检组的质检效力。一院领导应增加到一线巡视和反省的次数。二大夫休息时应奉告导医以便精确分诊。满足低收入花费者，三医院应尽量办事不合群体的需求。尤其是咨询预约病人。四增强对全体医护人员业务技能、办事治理和医疗律例等知识

14、的培训。 应对全体人员进行宣教，五开展新的医疗技巧办事鼓吹时。以免影响工作效率。让员工介入院办事质量治理，六让全员建立“顾客不满危机”意识。创造最大顾客代价。以进步自身素质，七希望能多给一些外出培训的机会。更好地为医院效力。 四、来岁的 进步治理程度;一尽力学习医护专业知识。二继承做好对客户的查询访问、回访和跟踪问效工作;进步办事质量;三增强导医工作的治理。四做好全院员工礼仪培训工作; 在党的卫生工作方针指引下，在县卫生局、县卫生执法大队、镇卫生院的领导下，201X年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与该当做的工作。深入践行党的卫

15、生方针与路线，切拭魅彰显一个下层乡村子大夫务实、勤恳、踏实的精良风格。禀承敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守居心办事，冲动顾客的办事理念，容身于超前的办事意识，用专业的技巧，周到的办事，博得了老庶民的高度信赖，建立了优越的口碑。本文是由年终频道为你提供的优秀乡村子大夫年终工作总结，仅供人人参考! 岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回想201X，历经琐事，历历再现。 在党的卫生工作方针指引下，在县卫生局、县卫生执法大队、镇卫生院的领导下，201X年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与

16、该当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切拭魅彰显一个下层乡村子大夫务实、勤恳、踏实的精良风格。禀承敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守居心办事，冲动顾客的办事理念，容身于超前的办事意识，用专业的技巧，周到的办事，博得了老庶民的高度信赖，建立了优越的口碑。 一、预防工作方面 全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体程度检测、麻疹强免、流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的治理制度，做到医疗废料归类治理，上交和销毁。 二、日常门诊工作方面 严格依照县卫生局、镇卫生院的工作要求，抓好预防为主这条紧张主线，坚持开展预防为主的工作

17、方针，再辅以门诊治疗工作，严格、精确不漏的记录门诊逐日挂号册。精确实时上报和登计发明的感染病，把康健教导工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老庶民易于接收这种言传身教的模式，让更普遍的老庶民控制康健生活的相关知识。解决康健鼓吹专栏六幅，并实时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止端庄，态度和睦，工作服、胸牌穿着整洁。严格依照执业许可证上的执业范围、执业所在规范执业。全年实现逐级转诊50余人次，全年门诊总量2000余人次。 积极介入各级各届会议，会议学习记录层次清晰，认真务实完善填写各类表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有申报。为镇乡一体化扶植尽绵薄之力。 三、新农合工作方面 积极鼓吹，正确引导村子民踊跃介入新型农村子互