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文档简介

1、,.行政司机岗位名称行政前台岗位编号xz004所在部门行政人力中心岗位定员1 人直接上级中心负责人工资等级一级直接下级无薪酬类型工资加年终奖所辖人员无岗位分析日期2017.3.22本职： 负责公司出车接送工作；公司车辆管理，协助行政后勤管理工作职责与工作任务：职责表述：负责出车接送工作根据主管领导安排，负责公司客户的接送工作职根据主管领导安排，负责公司公务外出人员接送工作责工作一任务负责公司领导接送工作根据主管领导安排，协助公司内部资料、物品等的转达工作职责表述： 车辆管理负责车辆的日常保养，清洁清理，检修工作，保证车辆的正常使用。负责车辆费用的办理，报销（年审、车船税、保险、停车位、用车申请

2、等）工作职根据领导审批，完成车辆各类配置、装饰的采购及执行责工作二任务负责公司车辆违章的检查与跟进处理工作负责公司车辆发生事故时的处理及出险、保险申报工作负责车辆相关档案资料的整理、存档工作职责表述：协助完成公司新车购置及处置车辆的咨询、评估等工作职责协助完成新购车辆的询价、咨询等工作，并负责缴纳购置新车的各类费用及落籍三工作任务协助完成对处置车辆进行评估及处理价格的咨询；为最后处置定价提供依据;.,.职责表述： 行政后勤管理的协助工作职责根据主管领导安排，协助行政后勤的采购工作工作四任务负责客户接待安排和酒店的预订、入住和退房的安排等职责五职责表述： 完成总裁及中心负责人交办的其他任务权力：

3、车辆管理建议权车辆使用的监督、核实权车辆档案的管理权违规现象的处理建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门，总裁外部协调关系交通局、车辆管理部门、车辆维修保养店任职资格 ：教育水平高中 /中专以上专业不限培训经历车辆驾驶培训、车辆保养知识培训、国家交通法规培训经验2 年以上司机工作经验，熟悉国家交通法律法规知识国家交通法律法规、有基本的电脑操作知识技能技巧有驾驶员的专业素养和良好的商务礼仪个人素质形象良好，待人诚恳，工作认真负责，良好的职业道德，具有较强的应变能力和良好的服务意识。其它：使用工具 / 设备 计算机及通讯设备，不同车型的熟练驾驶技术工作环境公司所在地及周边工作时间特征多数时间需要加班所需记录文档车辆管理登记，车辆维修、保养记录，车辆保险单等考核指标：

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